晚上吃飯的時候，馬曉冰問陳露瑤為什麽不在吳德遠的遠方廣告傳媒工作了。陳露瑤嘴巴一撇，說:“吳德遠不是個東西，無故克扣我們的工資。他還想讓我做他的情人。也不照照鏡子，自己是個什麽東西。”

　　馬曉冰啞然。吳德遠畢竟一直在生意場上，算是個老油條，可是兔子不吃窩邊草，連自己屬下的便宜都要佔，看來這家夥也不是什麽好東西，以後要少接觸。

　　陳露瑤神經兮兮的悄聲問馬曉冰:“馬老師，你跟匡總究竟哪個是大老板?我試用期工資當真只有1000元?”

　　馬曉冰也裝著很神秘的樣子說:“我們都不是老板！工資嘛，說不定連1000都沒有。你後悔了不?”

　　陳露瑤一臉認真的樣子:“說實話，我是看到你都在這裡工作，我才留下來的。你都不怕工資少，我也不怕。”

　　這個馬屁拍得毫無痕跡，馬曉冰頓時心裡覺得壓力很大。公司是開起了，怎麽支撐起這幾人的工資收入，還有穩步發展，紙上談兵容易，可這真實打實的創業，自己還是新姑娘上轎——頭一次。

　　新入職的幾個人相互認識了，都是年輕人，擺起過往的經歷，也都能引起共鳴。

　　李東算是新員工中歲數最大的，29歲。他是洛川本地人，在省城讀了個三流大學，就留在省城找工作。開始是做跑銷售，連溫飽房租都解決不了;後來又進保險公司，就那麽幾個熟人資源做完了，就再也不開張了;最後到了一家掛靠在省報的小報紙拉廣告，靠的是原始的哄、騙手段，不過提成高，一般一萬元的廣告業務能拿三四千，所以多幹了兩年。

　　隨著省報清理這些附屬的媒體，整頓秩序，李東這種業務員就失去了生計。此時，老父老母在洛川給他介紹了一個女朋友，又給他付了首付，買了一套房子，限時讓他回來安家定居。

　　趙斌，標準的技術宅男，25歲。他父母都在洛川原來的城郊學校教書。隨著城市擴張，目前這些城郊學校，現在都變成了城區內的學校了。父母從小對他管教很嚴，一直逼他學習，一路學霸，讀的西川大學中文系。

　　可趙斌這小子在父母面前乖巧，到了大學之後，竟然變得異常叛逆，常常夜不歸宿打遊戲，慢慢地對編程和網絡產生了濃厚的興趣，全靠自學，竟然成了技術大咖。

　　可惜自身專業卻門門掛科，被學校除名。父母是接到通知才知曉這一切的。趙斌回家後，四門不出，天天宅在家中。父母逼急了，就絕食自殺。可憐兩位人類靈魂工程師，無法修理家裡這個沒有靈魂的東西。給他介紹了很多工作，要麽人家嫌他沒有文憑，要麽就是專業不對口，要麽就是這小子根本就不會跟公司的人相處，總之，趙斌這幾年上班的天數，絕對不會超過兩位數。多數時間，都在家啃老。

　　這一次來應聘，卻是奇了，是趙斌自己在網上APP找的信息。他說，自己預料到會喜歡這份新工作。沒想到，真的被聘上了。

　　這跟馬曉冰的用人理念有關。他這個人就是不喜歡按照常規出牌，看中的是人品和實用。他看過趙斌的試卷，一個搞技術的，字卻寫得非常漂亮公整，一看就是受過很嚴格的訓練的。

　　此外，面試的時候，匡鳳春問趙斌，自己開發過APP沒，他直接回答沒有。但是接著說，不會的自己可以學，給的時間限制合理，自己一定完成任務，完不成任務不要一分錢報酬。說這話時，

馬曉冰看他的眼睛，純淨得像一汪冰水。　　茹娟的條件是幾個人中最好的。她是在美術學院畢業的，在洛川下屬一個縣的學校工作。這個學校距離洛川市區坐車需要三個多小時。而他新婚才一年多的老公，是公務員，今年被調到洛川新建成的工業園區工作。兩地分居自然不成，而要調動也不現實，乾脆辭職來尋工作。

　　在筆試中，她的成績最好，綜合素質最高。面試的時候，看著這個草台班子，她覺得自己進了一個騙子團隊，準備放棄這次工作機會。是馬曉冰單獨留下她，求賢若渴，與她交心，希望她能留下來參與創業。

　　馬曉冰這個名字還算是名人，拿出手機一搜，網上他所采寫的報道很多，有影響力的也很多。這讓茹娟放心下來，覺得這也是一次機會，接受了馬曉冰的邀請。

　　馬曉冰對大家講了自己初步思考的創業計劃:

　　第一步，開發一個名叫“烙傳深讀”的APP，對洛川的經濟、社會等重大的選題展開深度報道，以此吸引公眾眼球，增加曝光、點擊率，然後以此尋求廣告合作。

　　第二步，在穩步發展的前提下，以APP為支點，開發周邊產品，以增值服務來服務於訂閱用戶。

　　第三步，擴大影響力之後，以專業團隊服務於商業用戶。

　　而目前的架構，馬曉冰作為創始人，他主要精力就是以他的深度采訪報道做精品內容;匡鳳春主要的工作就是內部管理和對工商稅務等對外的瑣事處理;李東的任務就是尋找廣告客戶;茹娟則是配合馬曉冰進行采訪的攝影、後期的美術編輯等;趙斌當然就是開發APP。不過，現在開發這些APP都很簡單，只要功能不太複雜，都能找到基礎模板進行修改。這對趙斌來說，so easy！

　　陳露瑤呢?她還沒有分配到任務。她喝了一點啤酒，紅著臉問:“老大，我呢?”

　　匡鳳春壞笑著說:“你嘛，是馬總的秘書。有句話叫什麽來著，有事秘書乾，無事……”

　　李東這種老油子自然知道下一句是什麽，也哈哈大笑起來。

　　馬曉冰皺了皺眉頭，對匡鳳春說:“注意影響，公司裡不要說這些黃段子。陳露瑤不僅僅是行政秘書，她是公司的後勤保障，來人來客的接待，公司物資的保管發放、考勤等等暫時都由她負責。我們人少，又處於創業階段，總之每個人都要盡最大可能的發揮自己的作用。”

　　分工明確，任務簡單。大家心裡也算有了底，知道公司該幹什麽。

　　最後，馬曉冰又對大家說:“面試時說的試用期工資都不是真的，我們沒有所謂的試用期。我希望大家都把自己當成創業者的一員。有句話說，隻跟員工談理想的老板都是在耍流氓，我最後跟大家明確一點，我們在業務沒有開展起來的工資，不少於5000元。有五險，暫時無住房公積金。而且，我不讚成天天加班熬夜。在我這裡，工作彈性，耍雙休。節日按照國家規定放假。還有，如果沒有住宿的，公司提供宿舍。”

　　歐耶！老大萬歲！

　　大家都歡呼起來。

　　要知道，在洛川的私營性質的廣告傳媒公司，一般情況下都是六天工作製。加班的話，則就看老板心情，少有不加班的。工資呢，大型的公司可能會高一些，一般小公司大約就是在兩三千的樣子。5000元一個月的工資，已經高過公務員的正常工資了。

　　所以大家聽到這個消息的心情可想而知。這簡直就是意外的驚喜，怎麽讓人不高興呢。

　　緊接著，馬曉冰又和大家商量了開業的籌備，時間就定在一月後，公司掛牌成立和APP上線啟動儀式一並舉行。 接下來這個月，大家真的要忙起來了。

　　飯後，趙斌找到馬曉冰，主動要求搬在公司住宿，這樣既能擺脫老爸老媽的監管，又能盡快完成APP的設計工作。馬曉冰和匡鳳春都很滿意他的這種態度。

　　奇怪的是，陳露瑤和茹娟都願意主動搬進公司宿舍住。

　　馬曉冰問她們原因。

　　陳露瑤說，在公司住，不用每天擠公交呀，可以多睡一會兒美容覺。

　　而茹娟說，老公才調下來，也是住的工業園區的員工宿舍，兩人是準備在城裡買房，不過現在還沒有定下來。與其每天去老公的員工宿舍住，還不如就住在公司的宿舍。反正兩人同在城區了，隔得近了，這比以前要好很多。還有就是，能省一點是一點，兩人的老人都在農村，支持不了自己多少錢，買房和今後按揭，還需要很多錢呢。何況，今後還要生孩子呢。

　　這樣看來，當初馬曉冰要找一個廢棄的工廠做公司的決定正確無比。匡鳳春租的這這個車間本來就很寬敞，馬曉冰說了叫他多租幾個宿舍，所以他就跟他那個朋友說了，在宿舍樓裡多留了一層。盡管房子的條件並不十分好，但都在廠區內，經過了簡單的裝修處理，已經比一般的租住屋要好很多了。

　　只是匡鳳春自己比較鬱悶。當初留下一層宿舍，他是想著方便自己鬼混留個窩，這下員工都住進來了，自然就不恰當了。不過，他也沒有真當一回事，他也不缺幾個開房間的錢。所以就大大方方地將宿舍的鑰匙交了出來，讓三人自己去選。