晚上睡覺前，和寢室兩位聊天，說起了公司內關系的事。黎濤對這些事似乎特別感興趣，也特別願意說，說起來沒完了。

　　“經理的夫人，在姐妹五個中排行第三，在公司的服裝專賣店，大姨姐在輔料倉庫，二姨姐在集團另一個公司做勞資，四小姨在單裁室做技術員，五小姨是車間主任，她們還有個姨在車間當工人。”

　　“生產，經營科長的夫人都是是車間主任，質量科長老婆在技術科，財務科長老婆在集團另一個公司做會計。”

　　“那個西褲車間主任是董事長的侄女婿，裁剪車間裡一個普通工人，是董事長的親外甥女。”

　　“技術科那兩個姓王的，是兄弟倆。”

　　“單裁室的頭兒是集團一個副總的兒子，生產科的顧軍，報關的薛敏，是前任經理，現在集團一個副總的至親......”

　　信息量太大，看來得一點點消化。

　　余開比較看得開，說這裡的大多數人都能套上關系，所以也不用太在意了，該怎麽辦就怎麽辦。有個例子就是，一些完全的外人，沒有任何關系，完全憑專業進來的，反倒地位特別高，比如技術科長姚克飛，是搞服裝設計專業的高材生，董事長都對他特別客氣，不過他夫人也在集團外貿部。

　　葉奕凡其實對這個觀點深以為然，了解一下只是為了以後說話注意，以防萬一，他倒不是特別在意這些關系，也確實因為太多了，反而在意不起。另外他自己最近也出來個關系，一個車間的收發員，就是算一個車間的對外接口的職務，在車間影響力僅次於車間主任，三十多的樣子，打扮很亮麗，也姓葉，見到葉奕凡就說:

　　“小葉啊，你知不知道，按輩份算，我是你姑奶奶。”

　　後來問了下大姐，拐著彎還真能這麽論出來。

　　4月下旬的一天，張虹打電話讓黎濤和葉奕凡到財務科去一趟，下去進門一看，只見財務科除了財務的辦公桌上都擺滿一摞摞白色的，象信封一樣的東西，但比正常的信封薄得多。一問原來是發薪日，當時還是用現金開支，一到發薪日，叫找人來幫忙數錢，裝到信封裡，然後再發下去。每逢這一天，是財務科最熱鬧的一天。

　　財務科四個人，屋裡前面兩人，左邊是張虹，右邊是出納老孫，後邊兩人，左邊是科長，右邊是材料會計老古。

　　財務科的科長姓楊，據說在開發區稅務相關部門很吃的開，挺有能量的人物，也是大姐以前的領導，現在不在辦公室內，他一直也不怎麽正常上班，經常來的晚，有時甚至一天也不在。在工作上，他應該是葉奕凡的直接領導，但葉奕凡來了這麽長時間，和他幾乎沒怎麽接觸過。

　　老古更是神仙級的人物，本質上她是材料會計，葉奕凡所做的材料出入庫打單子的工作應該是她的，但是由於現在用計算機管理，她沒法乾，所以就乾脆加了個人，她平常可做的事就不多了，一般頂多月末年末，把帳打印一下，理一理，裝訂一下之類的。不過每天堅持來點卯，要沒啥事也不一定去哪了，因為她剩一年就退休了，所以也沒人較真。為人倒是不錯，和誰都笑哈哈，願意聊天。出納老孫，差不多有55左右，似乎和經理是一個孫字，極得信任，所以專門讓他做出納。但他性格就象是不太好相處的了，很少說話，每次說話都感覺是三思之後才說的，心機很重的樣子。

　　除了黎濤和葉奕凡之外，還有一個車間主任不知是自願，

還是被抓壯丁，也在這幫著裝錢，是經理的五小姨子，叫盛玉傑，三十左右，高挑個子，很漂亮。　　忙了半上午加半個中午，終於弄完了，葉奕凡簽了字，領了自己的工資，去掉扣項外，剩了400多，這裡工資普遍低，據說年末會統一再找補一下。不過這可是葉奕凡第一次領工資，所以心情還是非常好，老古也注意到這是葉奕凡的第一次工資，特意恭喜了一下。

　　有一天開票，發現已經開好的票中，有一處數值寫的有問題，葉奕凡就進入了修改領料單功能的菜單。單號一共有6位數，沒等全輸完，在剛輸入前兩位後，不自覺按了下回車鍵，然後就發現硬盤燈一直閃，界面不動了，等燈停了後，發現這個月所有的輸入的領料數據都沒了。這下麻煩大了，一問黎濤，他說這個太正常了，這軟件BUG特別多，他用了這麽長時間慢慢改，已經少了不少了，這個問題，他當時也遇到過，於是打了個電話，找當初的軟件公司的人來修複數據。

　　葉奕凡有些不安，好容易到第二天，軟件公司的人來了。看樣子是50到60歲之間的人，個子特別高，人長得也壯實。滿臉大花白胡子，頭髮亂蓬蓬的。姓田，大家都叫他田老師，這個軟件就是他當時編的，據說就他一個人從頭到尾的做出來了。

　　泰星公司財務電算化93年就開始了，在當時的開發區裡是最早的一批電算化企業，這其中很大一部分原因是財務科長的推進。他有一個關系非常好的同學，姓李在市內開了一家財務軟件公司，所以經他介紹，不斷和經理申請，那個李老板也比較會辦事，非常明白怎麽公關，一點點和公司幾個重要領導都搞好關系，擴大自己的影響力，慢慢經理也松口了，最後終於獲得了批準，公司就開始了電算化進程。

　　這個田老師估計是他們公司的國寶級人物了，當時就是他，和財務科長一起，財務科長描述工作流程，他就現場開發軟件，歷經一年，工資系統，會計系統包括進銷存全部完成。另外，公司的生產科也就這個機會同時用上了電腦，但沒製作特別的軟件，他們主要是用一個製表工具，輸入數據，計算，打印就行。

　　這種單槍匹馬式的作法，如果水平不高的話確實還很難做出來， 但也有一個致命弱點，就是BUG非常多，因為設計時考慮往往不完善，主要考慮正常情況，各種異常情況考慮不周，稍微操作哪裡有點問題，沒有友好的錯誤處理方式，經常系統就崩了。

　　所以今天這種情況，在三樓財務科裡也經常出現。以材料會計老古的年齡，讓她學軟件是趕鴨子上架，不太可能弄明白的，但為了證明不是自己不行，而是狗腦(她管電腦叫狗腦)不好用，所以最高興的事就是軟件出問題，一出問題，找軟件公司人來修複，這段時間不能工作了，就在公司內上上下下閑蹓躂，並到處宣揚:

　　“那個狗腦子又壞了！”

　　另外出納老孫，雖然不象古老太那樣誇張，但也同樣仇視電腦，稱之為狗腦。他寫字非常好，以前做工資表，都是連人名，帶金額，一筆一筆的寫出來，然後有時用算盤，有時也用計算器，橫加豎加，小計合計，倒是算的非常明白。但光算工資，就得半個月，那可是400多人哪，計算量確實不小。但現在用電腦打印的話，只要各車間裡把每個人的工資額確定後，從輸入到打印，一天時間就搞定了，而且計算過程絕對不出錯的。這讓他非常有失落感，自己擅長的東西，沒了用武之地。所以經常配合古老太去詆毀電腦。

　　所以這裡面最受傷的就是財務科長了，他以一己之力推的東西，自己的兩個直接手下卻吐槽的最厲害。

　　好在是長期合作關系，有問題一個電話，軟件公司的人就會過來修複。這不，田老師已經是這裡的常客，數不清第幾次過來了。