“程序員修煉之路 ()”！
　周一剛上班，就知道那天為什麽柳萬吉看自己眼神不對了，原來是有求於他.。

　他直接就到葉奕凡座位這邊來了，很期盼的說:“老葉啊，神馬那個項目啊，最近進度快停滯了，聽說卡在技術方面，你能不能幫著看看啊。”

　葉奕凡一聽，在技術上幫點忙，這也沒啥，就痛快的答應道:“好啊，革命需要我就上。”

　沒過一會，就收到雷剛的郵件了，約他下午，和項目的幾個人，一起開個技術上的討論會。

　按時去了會議室，雷剛、伍延熙和李英等幾個人已經在了，沒一會兒人全到齊了，共十個人，伍延熙和李英自己熟悉，還有一個叫曲陸的自己知道，是項目技術上的關鍵人物，主要同和國的新井對應。

　當時出差的時候，新井還問過他關於曲陸的情況，但自己也不熟，所以說不太認識。

　會議開始了，雷剛先簡單跟他說了一下項目的情況，項目規模較大，為了保證順利進行，把任務規劃成三個階段來做，學名叫做三個反覆。

　現在正在做量比較少的第一反覆，目的是做完第一反覆後，有問題可以早發現，避免第二和第三反覆出現同樣的問題。

　而現在他們面臨的最大麻煩是，框架一直沒有確定好，曲陸在框架方面一做出進展，新井就回信提出一堆問題，然後他再改，再提，再改，陷入循環了，怎麽也完不了，導致一些任務半停工在等著這個結果。

　而今天的會，就是針對新井提的問題，大家一起商量怎麽對應。

　曲陸把新井的郵件打開，一共有八個修改意見，大概看了一下後，就感覺這個會開的沒意思了，很多問題真沒有這麽多人商量的必要，更多的是一種各有利弊的選擇，需要決斷。

　而且這些地方都屬於底層共通性的東西，將來就出問題了，只要改一個地方，所有引用的地方就都跟著改了，在這些地方花時間，而且是以其他工作半停工狀態來為代價，完全不值得。

　既來之，則安之吧。曲陸每說一個問題，大家就開始七嘴八舌的發言，而每個人的發言，聽起來都挺有道理，中間葉奕凡插了幾句嘴，發現沒用，自己的聲音被完全淹沒了。

　其中有一個叫王惠明的男員工，嗓門挺大，經常在葉奕凡剛說完甚至沒說完話時，毫不理會他說了什麽，就馬上插話把話題岔開了，弄的葉奕凡極為不爽。而其他人發言，效果也差不多，大家似乎都不太理會別人說了什麽，都在搶著表達自己的意見。

　整個討論會就是一群青蛙各自在呱呱叫。

　會議室裡兩個關鍵的人物，雷剛是完全不懂技術的，一直在旁邊聽著，一句話也不說。在後來，有一次聽他對別的員工訓話時，才弄明白他對於這種問題爭論的處理觀念。

　那時他是這麽說的:“就讓他們去爭，到最後，誰啞口無言了，那麽誰就是錯誤的，他的對方就是正確的。”

　而另一個關鍵的人物曲陸，狀態也差不多，他拋出問題後，他自己就插不上話了，偶爾說一下也照樣被一群青蛙淹沒，他本身性格也柔弱。

　今天這種場面，沒有人能服眾，葉奕凡在說了幾次話，被青蛙淹沒後，他也沒有心情再說了。

　計劃一個小時的會，超了半個小時，才討論到第六個問題，而且有定論的就只有一個特別簡單的，大家意見都統一的問題。

　會議時間拖太長了，只能勉強先結束，計劃以後找時間再討論。看著雷剛一副完全不明白發生了什麽事的表情，葉奕凡在心裡歎了一口氣，再也不想參與一個綿羊帶領的團隊了。

　說實話，這裡面的人，光聽他們的發言，感覺能力都還不錯，至少在表達上，比自己項目的人要強。但架不住沒有被一個正確的方向所引導，大家的精力全耗在不知所謂的事情上了。

　出了會議室就直接找柳萬吉複命了，柳萬吉沒有坐在普通的隔斷中，而是一個人坐在會議室旁邊的，單獨的一個空間裡。前面是一個圓桌，旁邊幾把椅子，隨時可以在座位周圍開個小型會議。

　一看到他過來，柳萬吉就放下手裡的事，抬頭笑著看著他，問道:“看了嗎，項目怎麽樣?”

　葉奕凡坐下來，盡量平靜的回答道:“剛才和項目的人開了個技術討論會，有很多問題需要拍板。大家發言都很積極，我也作為普通一員，發表了一些意見，不過到最後，誰也說服不了誰，會議結束後，基本上沒有什麽決議出來，以後還得重新開會重新討論同樣的問題。”

　柳萬吉一聽，臉色就稍有些難看了，搖著頭說道:“這叫議而不決，兵家大忌，總這樣的話，項目就完了。”

　葉奕凡很佩服他這一點，就是什麽事，總是能歸納成一個成熟的理論，自己就不行，只能模糊的感覺這個不好，而缺乏理論支持。

　柳萬吉接著說:“比如當年主席開會，其實他在開會之前，心裡早就有主意了。”

　葉奕凡點點頭，這個他很理解，今天的會如果是自己主持的話，八個問題能直接就先拍板六個。

　聽大家的意見，也就是聽一下有沒有萬一自己沒想到的大漏洞，比如上次那種設計漏洞，而不是聽一堆青蛙沒完沒了的呱呱叫。

　跟柳萬吉匯報完畢， 就回去了，這個項目，自己真心幫不了什麽，去了就是多一隻青蛙叫而已。

　自己的項目，現在還剩下五個人，王尹、王倩倩、黃遠征、文惠、呂曉琳。佐原正在和另一個和國人做測試，偶爾有問題報告發過來，他們就可以對付了，自己平常不用管太多的事。

　其余的員工，多數馮豔給安排到她部門中其他項目了，許遠和於娜被雷剛要到了神馬，韓麗麗到了商業項目。

　從今天起一直到春節，葉奕凡準備進入休閑狀態。但剛休閑了兩天，周三，柳萬吉就又找他了，這回，很鄭重的，專門找了個會議室，叫他過去，兩人進行了一場詭異的談話。程序員修煉之路最新章節地址:https://

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