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　房衛齡雖是女孩，但確是個比較愣的人，啥事都敢乾，啥事都能乾出來。在和國有一次半夜睡不著，起來用吸塵器收拾家，結果樓下直接報警，警察到她家找她談心了。

　一聽葉奕凡說有這麽個省錢的法子，大感興趣，毫不猶豫的照做。

　在秋葉原葉奕凡看好了一款MP3，售價2萬和元，該有的功能都有，就買了一個。房衛齡也看著挺好，買了個同款的。兩又逛了很長時間，天有些晚了，就回去了。

　按攻略買了130元的車票進站，不過房衛齡和當時租的房子和其他人不在一起，在下一站，葉奕凡先下車。

　到了出站口，按計劃刷月票出站，沒想到出問題了，出站口的門檔關上了。又刷了兩下，門檔還是不開。這下沒辦法了，車站人員在旁邊窗口看著，只能硬著頭皮過去了。

　把月票遞過去，管理人員一查，上午11點進站，下午6點出站，就問為什麽一直在車站裡。

　沒辦法，只能硬編了，腦筋急轉彎，說自己去了下一站，大船站接個朋友，但沒接著。管理人員說那要補160元，補了錢才出去了。

　出去後一直在思索，為什麽上次行這次不行了呢，就差了一周，和國人工作效率這麽快嗎?一周就發現規則的漏洞，並馬上采取措失去堵住這個漏洞，還真是高明。

　第二天上班問房衛齡出站時是什麽情況，房衛齡永遠愣愣，毫不在乎的樣子:“我也沒出去，車站的人問我，你怎麽在車站裡呆這麽長時間，我不知怎麽回答，他就又問，你是在裡面觀光吧，我忙點頭，對對對，是在觀光，他也沒辦法，就放我出去了。”

　一邊說一邊笑，她這個毫不在乎的性格還確實挺克和國人的。

　最近這邊挺熱鬧，出差的人來來去去的很多，先是周娜呆兩周，然後陸育傑，何曉娜在這兩個月。

　國內JHB部門近來人員體制上發生了不少變化，先是薛啟華離職了，走之前跟葉奕凡電話好好的嘮了一番。

　他的離職分表面和裡面兩個原因，表面原因是老婆老家在重賀市，非要回老家，他不得不跟著過去。裡面原因是，他現在到了新的項目，新的項目經理重用楚向東等新人，而對他邊緣化，他很受不了，就提出離職了。

　如果年輕幾年，葉奕凡會和他一起埋怨那個項目經理不懂得知人善良用，但是現在對這種事，已經是看的很通透了，用余信的話說就是“這個世界上從來沒有懷才不遇的人”。

　薛啟華技術能力很強，但在為人上，不太會主動理解領導，而是反過來需要領導多遷就他。

　有一次他和葉奕凡爭論一個問題，堅持認為自己的方法對，說葉奕凡的方法是脫了褲子放屁，話說的非常難聽。

　但好在葉奕凡和余信在管理方向上較為一致，比較能容人，重點關注他的工作方法，而不是挑剔他的溝通用語。所以薛啟華在和他們工作時，感到非常開心。但這次換了項目經理後，可不是誰都能容人的，看他不太好管理，就慢慢的邊緣化他了。

　葉奕凡對此挺舍不得，專門和余信說了下，但現在涉及到另一個項目經理，余信也不好說話了，也不能馬上再把人要過來，最終他還是走了。

　另一個變化，就是整個JHB部門下面的三個組，現在因人員擴大了，改叫三個部門，這三個部門之間的人員，互相的流動了一下。

　據說是另兩個部門經理提出來的，說人員要加強流動，這樣才有利於成長。

　而這個所謂的流動，非常微妙，只是個別調整了幾個人而已，從余信這個部門看，調進來兩個去年畢業的新人，然後再調出去一個人到了羅顯濤那裡，就是周娜。

　至於其他的變動，則是夫妻兩部門之間的流動，就可以忽略了。

　余信年齡比另兩位小不少，剛進公司時，一直被懷疑能力，但部門中的項目都還很成功。所以就出來一種江湖說法，他負責的項目之所以比較成功，那是因為業務上有周娜，技術上有薛啟華。要沒這兩個人，他就玩不轉了。

　現在好了，薛啟華走了，再把周娜給調走，看你怎麽樣。對於周娜調走的事，余信是很被動的，因為二比一，他的發言權受限了。

　就這樣，周娜到了羅顯濤那裡，當然要被重用了，費那麽大勁弄過來，不重用不被人笑話嗎。所以就讓她做一個開發項目的項目經理，這回過來出差就是為這個項目的，來了之後天天加班。

　再過幾天，公司新任領導譚風也過來了，聽文連夏說，他們那些人，上次費用報銷拖的時間太長了，公司高層覺得負面影響特別大，讓他過來，把這邊人聚起來吃頓飯，抵消一下大家的不滿情緒。

　譚風到公司半年時間，得罪的人是成片的。他的特點不太象這種大公司的領導，沒有厚重感。按余信的話所說:“他不就是想顯示一下存在感，權力感嗎，我們順著他不就行了。”

　但不是誰都象余信那樣見什麽人說什麽話，譚風這第一把火就燒錯地方了。

　去年畢業的孫海兵，兼職負責IT，也就是公司的硬件設備工作，譚風沒弄明白狀況，也可能在軟件開發工作上一時插不上手，所以先從硬件工作上點火。

　對孫海兵的工作橫挑鼻子豎挑眼，沒想到孫海兵可不是慣對方毛病的脾氣， 當眾毫不客氣，往死裡頂他，嘴裡還沒有髒字。這一下把他氣的夠嗆，仔細一研究，自己竟然沒有反製措失，想開除他也沒有上得了台面的理由，甚至想影響對方職業發展都做不到。

　這一下受到挫折不小，開始另找對象，找到了金娜娜，把金娜娜折磨的夠嗆。有次沒事兒又找了下余信的麻煩，不過後來打聽了一下背景後，又給余信道歉了。。。

　公司內麻煩找的順暢，又開始找合作公司的麻煩，從他這個任期以來，軟件園和的合作受到了很大的影響，陸總後來跟葉奕凡說，從他過來後，就不愛和打交道了。

　這次他周末來請大家吃飯，陸育傑，何曉娜和葉奕凡三人被專門從名單裡拿掉了，說是只能請正式員工。

　三人聚到一起商量，周末做啥好呢，正好，以前沒去過迪士尼，趁這個機會一起去一趟吧。為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第117章 人員變化(求訂閱))閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

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