第九十章互相製約

而剽竊廣告方案，在設計公司，那是絕對不能容忍的行為。

要是這種情況發生在競業公司，是犯罪的行為，會被告上法庭。

楊正興的話要是坐實，楚越基本上會被宣判死刑，會被整個廣告行業封殺，尤其是伽途的影響力，只要有背調，什麽都一清二楚。

在座的各位，都知道此事的嚴重性。

楊偉明自然也知道，但是他現在不能做的就是和稀泥。

“楚越，你願意為你說的話，負責任嗎?”楊偉明問道。

楚越猶豫了一下:“我願意，但是我想說的是，做我們這一行的，客戶重疊是極為嚴重的，我希望有些人不要因為這種事情，就汙蔑我。”

“那意思就是你也不確定，自己有沒有撬單了?”楊正興冷笑道。

楚燁不說話。

“不說話，也沒關系，我今天之所以帶江洛來，就是讓你知道自己錯在了哪裡！”楊正興看著江洛。

“江洛，你想清楚再說話，別被人挑撥了！”楚越眼神不善。

“你這是在威脅她媽?”楊正興反問。

氣氛一時間劍拔弩張，顯得很不妙。

“不要在這裡，逞口舌之快，大家的時間都很寶貴，楊正興你要是有實錘，就趕緊說，伽途會給你一個滿意的交代！”蘇家曜不滿道。

江洛根本就不在乎楚越的威脅，對她來說，工作的意義就是楊正興，既然他讓自己站出來，那還有什麽好猶豫的，她直接說道:“楚越，你對你的企劃案了解嗎?”

楚越一愣神:“你什麽意思?”

“總體的經濟形勢、總體的消費態勢、產業的發展政策，市場的政治、法律背景:

以及是否有有利或者不利的政治因素可能影響產品的市場?

是否有有利或者不利的法律因素可能影響產品的銷售和廣告?

還有市場的文化背景

企業的產品與目標市場的文化背景有無衝突之處?

這一市場的消費者是否會因為產品不符合其文化而拒絕產品?

在市場營銷環境中的微觀製約因素。

企業的供應商與企業的關系

產品的營銷中間商與企業的關系……:”

江洛張嘴就說了很多出來。

“你說這些幹什麽?莫名其妙?”楚越不以為然道。

“你不知道我在說什麽嗎?”江洛看著他。

“我不知道，你簡直有病！”楚越不客氣道。

江洛哼了一聲:“這是我企劃案裡的一部分表頭，而這個表頭，是我親自設計和修改的。”

“那和我有什麽關系?”楚越不解。

“現在我想請許總，把楚越最近提交的企劃案拿出來，對比一下，看看，我說的這些，是不是和他企劃案裡的內容一模一樣?”江洛發難道。

這話一出，楚越的表情立時就變了。

他猛地看向楊偉明，楊偉明當場就明白了。

楚越，確實是剽竊了江洛的企劃案，現在江洛連自己企劃案的內容都能背下來，而楚越卻說自己不知道，若是楚越的企劃案裡有江洛所說的這些內容……

你說不知道，那不是擺明了，剽竊了江洛的企劃案嗎。

楊偉明恨鐵不成鋼。

“楚越，要對證一下嗎?”楊正興問道。

楚越低下了頭。

“其實這個事情，並不複雜，哪怕是問一下客戶，都能知道兩個方案是不是一模一樣，只是卻沒有人去查這個事情，甚至，都沒有人去指出這個事情，這是什麽?這難道是一個潛規則嘛?我覺得這個規則，很不好，尤其是對於江洛這樣，

一個客戶跟了兩個多月，結果要簽合同的時候，被人用自己的策劃案，簽走了本應該是自己的客戶！”楊正興指責道。“楊偉明，楚越是你部門的人，怎麽處理，你看著辦！”蘇家曜是一個眼睛裡容不得半點沙子的人。

他說罷，便起身離開。

隨著他的離開，蘇念宣布了散會。

楊正興看著人陸續離開，心中有些憤懣，他覺得事情不應該就這麽結束，楚越的行為不是一次兩次了，他應該被檢舉，被公司的員工揭發，然後帶著自己數不清的罪狀滾出公司。

這才是他應得的教訓。

在趙威那裡，楊正興知道了成果被人竊取的無奈。

所以他對楚越，有著一股特別的，強烈的厭惡。

這件事結束以後，江洛看他的眼光，變得極為不同。

現在楊正興在他的眼中，變得無比的優秀，他簡直就是一個無法複製的領袖，他的果斷，他雷厲風行，富有激情和不畏強權的勇氣，在困難面前談笑自若，不卑不亢、舉重若輕， 盡顯男人成熟的魅力迷住了。

她知道自己陷進去了，無法自拔，也不願意自拔。

面對著江洛的熱情，楊正興自然招架不住。

比起招架不住的，還有一件事情，讓他不得理解。

那就是楚越的處理結果。

按理來說，楚越的結果，應該已經早就通報了，可現在除了自己部門的人之外，公司裡的其他人根本不知道。

敲山震虎的效果沒達到，他很是失落。

但是楚越，確確實實不在公司了。

他忍不住去問了蘇念。

蘇念早知道楊正興會來問他這個事情。

“我就知道你會來，你幾乎把惱怒都寫在臉上。”蘇念笑道。

“所以你已經想好怎麽解釋了嗎?當然，你也可以不用解釋，畢竟你是管理，我也不可能因為這件事怨恨你，因為我們同時也是朋友。”楊正興淡淡的說道。

“楚越的事情，其實比較嚴重，我和你的看法一致，哪怕是我大伯，他都覺得這是一個在公司用來警醒別人的典范，但是最終，他還是沒有這麽做，而是勸我，把這個事情壓下來。”蘇念說道。

“為什麽?這……不合理。”楊正興說道。

“你是一個員工，從員工的角度來說，做錯事，受到懲罰，是應該的，這是你的觀念，我可以理解，但是作為老板，卻不能這麽直接的做事情，因為他要考慮很多事情，比如說……”蘇念深吸了口氣。

“比如說權利之間的製衡和約束。”她看著楊正興，“需要我說再詳細一點嗎?”