不是，我在萬豪的手機客戶端上訂的你們酒店，到這裡了你卻說我不能享有萬豪會員的待遇?

裴清納悶了，他不知道有這回事。

在萬豪的上訂入了這家酒店，然後就順理成章地認為自己的會員禮遇能夠應用，這很合理。

但沒辦法，現實是會員禮遇不通，那現在要怎麽解決?總不能等到中午才能入住吧，至於業內標杆的那個下午三點鍾，就更加不可能了。

裴清聽到了那聲笑，看來是想不看一眼都不行了，怎麽那麽多事兒呢?到底有什麽好笑的，這也能笑?

他偏過頭去，近乎在一秒之內就給出了自己的判斷:如果那輛勞斯萊斯是她或她家的，那麽這位可能是位某二代，也還是個年輕漂亮的大美女，大眼睛瓜子臉形容過多不再贅述。

“年輕”和“二代”貌似有所重疊，但也無傷大雅。

勞斯萊斯這種車，對於大老板們來說，和公司的豪華裝潢是一種模式，不論怎麽算，買大幾百萬的豪車都比交稅來得更劃算，除了它之外，還有很多很多“玩具”跑車可以選擇。

笑就笑，裴清也不打算因此就和這位貌美的女人有所交流。

蘇淺看他不理自己，想要進一步了解的情趣更甚，脖子前伸看著男孩的側顏，發現真的很帥，不是那種一般的帥哥顏值，而是有著頗高的辨識度，她試圖破冰:“你是不是第一次來這兒呀?”

“是。”裴清的回應很簡短，然後就把注意力轉回眼下的正事上，到底給不給提前入住?

結果顯而易見，肯定是可以的，寶格麗沒有任何理由要拒絕這麽一位擁有超高消費能力的客人，尤其尤其，是裴清這種家夥。

“好的，嗯好……”小姐姐放下電話，這種情況下她是要請示經理的。

經理給的答覆很簡單，務必要給這位客人提供最好的服務體驗。

生意方面，酒店客戶端的後台已經給裴清做出了標記，也就是說給他打上了一個ag，因為這家夥並不是通過累積入住晚數得到的酒店精英會籍，也不是信用卡等級，而是通過消費。

裴清一口氣買了五萬元的酒店積分，直接把自己的權益升級成了最高。

所以，酒店經理是必須要給這樣的客人留下優質的入住體驗的，這就是他的崗位定向，是股東請他來的意義，一切行為均要符合集團利益。

蘇淺眨一眨眼，右腳高跟鞋提起往大理石地面一點，裹著精致高跟鞋的雙腳前後交錯，這個男孩越是表現得生人勿近，她的興趣就越發的難以抑製，正如人們總想揭開名為“神秘”的面紗。

裴清打心底不想給這次的旅途添點桃色枝節，不是他過分的自戀，而是身旁這位的眼神的的確確能讓人看得出是“有點問題”的。

他不做表情的時候其實就頗為凜冽，更別提現在這般刻意的距離保持了，只是，這幅無情也能動人的皮囊似乎並不能阻擋甚至不能遲滯喜歡自虐的女人。

難分良莠，也不好說這種喜歡在別人那碰壁的自虐行為算是好的還算是壞的。

反正對裴清來說就挺煩的，他不需要豔遇，曾經有個女人脫了大半光溜溜地站在他面前他都能無動於衷，這已經充分說明了問題。

雖然客觀上來說這與那是兩回事，但對於他來說這是一回事。

拿到房卡，裴清徑直去找電梯，蘇淺也跟著。

“你是玩微信還是企鵝呀，我們加個好友吧?”

男孩不理，蘇淺的臉頰上依舊挽著笑靨，她說:“我就想認識認識你呀，幹嘛要這麽拒絕我呢?”

並且，

站在電梯口前，她還說:“才十六歲就一個人跑出來玩呀，要不要我帶你呀?”剛才裴清的身份證讓蘇淺看得一清二楚，出生日期都看到了，更別說戶籍地址了，不是上海的，於是她就做了大膽的猜測。

對此，裴清終於回她一句:“你眼睛真準。”

“嘻，多謝誇獎！”蘇淺雙手合十甜美一笑。

感覺……裴清目光流轉，不去說些什麽，拿出手機，屏幕上是微信二維碼。

“好呀，加你了哦！”

蘇淺勝利得逞，臉上滿是喜悅的笑容，看向裴清的眼神裡也有著好似“臭弟弟你也不過如此”的意味。

電梯轎廂穩穩停靠在酒店大樓的第四十六層，裴清斜帶書包一跨而出，蘇淺沒有繼續跟著。

目送男孩的背影離開，蘇淺眸光輕閃，明明都加了微信，就不信你還不承認！

……

……

面試很快就要開始了自己人生中的第一場面試！！！

站在寶格麗酒店猶如奢侈品專賣店一樣的正旋轉門前，二十歲的梁晟初心情忐忑又激動。

二十歲……大多數的話，這才是大二的年紀吧?

上前詢問的禮賓部服務生得知他是來找人的，再問他要去的房間號，4613。

……

“喂?噢，他到了是嗎，麻煩你帶他過來吧，好的謝謝。”

裴清放下桌上的電話，伸了個懶腰，終於到了。

他在腦海中仔細翻看了時間表，這個時間點的這一場，是來自雙旦大學的梁晟初同學，大二，下學期升大三。

裴清搖人的方式看似奇怪，但他的做法也並非沒有優勢，或者說不是沒有做些劣勢上的挽回。

既然應屆畢業生難找，那倒不如反其道而行，從下往上篩。但首先，擁有信息資源是這實施般做法的最重要前提。

裴清參考14、15年的各地區高考排名，從中找出首批人選，而後又以排除了“水課”後的各課程加權為篩選要素，再輔以各類雜七雜八的卻能他的意志的進行貫徹的附加項，列出了一份最終名單。

才大二?沒關系的沒關系的，就當是來公司參加一下青訓營吧！

其實這也符合很多大學生畢業生的情況，實習期也相當於是培訓期，像那種剛到公司部門就為主管們為老板們乾掉一個難題的來自九八五雙一流的天降奇才，很少很少很少，而且大都名花名草有主，早都拿到ffer了。