居然是大老板朋友的弟弟！

　　保安部經理頓時有些詫異地看著朱強。

　　沒想到這個小小的保安隊長竟然藏的這麽深，和全資收購大富酒店的大老板認識！

　　果真是人不可貌相。

　　保安部經理連忙在腦海裡回憶自己有沒有和朱強產生衝突、矛盾。

　　瘋狂回憶後，保安部經理松了口氣。

　　還好自己沒有和朱強有衝突。

　　再說了，朱強其實也不敢……

　　雖然朱強只是大老板朋友的弟弟，但怎麽著也是有這一層關系。

　　如果要給他穿小鞋的話，那還挺容易。

　　保安部經理笑呵呵的，本想摟住朱強的肩膀，但朱強太高了，他只能摟到腰，就沒好意思下手。

　　“沒想到都是自家人，現在更是親上加親啊。”保安部經理介紹道:

　　“谷總，這位是您也認識，是我們大富總店的保安隊長朱強，表現很優異，最近正在打算升他為副經理。”

　　朱強則有些愣住。

　　這……什麽時候說過給他升職了?

　　還真是莫名其妙。

　　不過，朱強就算是再怎麽直楞，此時也是回過神來了。

　　自然是不會拆穿經理的自說自話。

　　他又不是傻的。

　　有個白白升職的機會到了眼前，還不把握住。

　　但他得了便宜，也不敢賣乖。

　　隻好站在一旁憨厚一笑。

　　朱強看向了谷楓。

　　看來自己是沾了他的福！

　　大富易主的事情，他也有聽說過。

　　只是沒想到，新老板他認識。

　　而且……昨晚自己還威脅他了……

　　想到這裡，朱強的臉上掛不住了，紅得難受。

　　他朱強真特麽是瘋了，威脅了一個大老板，幾個億的大富說買就買了……

　　他朱強真是小母牛挑釁大老虎——

　　牛逼虎了啊！

　　朱強偷偷打量了下谷楓的神色，渾身上下都提著心吊著膽，生怕谷楓會記恨他。

　　打量了一會兒，發現谷楓並沒有出手報復，他才放松下來。

　　朱強倒有些感激谷楓。

　　不愧是大老板，心胸真他娘的開闊！

　　此刻，大富人力的經理也笑呵呵地說:“保安部的人員晉升名單我們也收到了，會盡快進行考核。

　　朱隊長的表現確實很突出，我們會把他作為首要考慮目標。”

　　總經理李鴻基也見縫插針，“在大富，有一套完整的晉升流程，只要有能力，就可以得到晉升。”

　　谷楓見在場的大富高層，個個都是四五十的人了，都沒有一個三十來歲的青年精英，還敢說這種話。

　　李鴻基這話聽聽就行了。

　　雖然可能有點問題，可好歹也是個總經理，谷楓可不會說把人直接就撤了。

　　畢竟也是管理大富多年的老將，谷楓才不會傻到這地步。

　　谷楓要的是一個穩定的，可以持續為他提供資金的產業，而不是動蕩不安，沒法為他提供資金的產業。

　　系統獎勵的資產向來是優異而穩定。

　　谷楓也不想做出太多改動，他也只是個大學生，知識儲量比不過那些老奸巨猾……哦不，應該是經驗豐富的人。

　　谷楓隻得點點頭，表示知道了，臉上看不出喜樂。

　　李鴻基等人也打量不出什麽來。

　　只能在心裡琢磨新老板到底是什麽意思。

　　回到剛才的正題。

　　谷楓看向了宋向英，

“麻煩宋經理辛苦一趟，帶人去核查下財務吧。”　　一旁的財務部經理積極道:“我帶宋經理過去吧。”

　　沒有接受財務部經理的提議，谷楓建議道:“還是強子帶宋經理過去吧，陳經理還是和李總他們一起陪我看看自己的酒店。”

　　谷楓的語氣中帶著商量的味道，可財務部陳經理卻聽出不容拒絕的意思！

　　也對，核查財務時，他作為這方面的領導，新老板要檢查，自然是不宜在場的。

　　財務部經理語氣很客氣，“那我就偷會兒小懶了谷總。朱隊長，麻煩你帶宋經理她們過了。”

　　朱強應了下來。

　　他自然要積極表現了。

　　要知道，他的副經理得之容易，這些領導可是看在谷楓的面子上才給他的便宜。

　　他必須得珍惜，好好把握住這次機會。

　　雖然他不是很稀罕這副經理的位置，但現在都送到他手裡了，他要是拱手讓人，那就是世界上的大傻子！

　　朱強身後跟著幾個保安，帶著宋向英她們前往財務部的辦公室去。

　　幾個保安倒是羨慕壞了，沒想到自己的隊長一衝上天了！

　　可這也是好事啊，他們可是朱強的下屬，領導升職了，這不是空出個位置來了嗎?

　　而且他們往後要升職，可能會比其他人升職的概率高一點。

　　要是朱強肯為他們之間的誰說一句話，這隊長的位置說不定就是他們！

　　幾個保安挺直了腰背，展現了保安的優良風貌！

　　而宋向英帶來的幾個學生，看著谷楓在一眾大佬當中，顏值和氣質都鶴立雞群似的，太吸引她們了！

　　只是她們都知道彼此的差距，也不會異想天開，散一點都不妨礙她們看谷楓的顏。

　　朱強和宋向英等人一走，現場像是空了下來，剩下大富的管理層，和谷楓許雅晴。

　　谷楓微微一笑，“李總，麻煩你帶路了，參觀一下這家酒店，還得麻煩李總順便給我介紹下情況。”

　　李鴻基打起了精神。

　　谷楓的種種表現，讓他不敢把對方當成那種有錢無腦的人。

　　這話說是讓他帶路，順便介紹情況，其實是開始考驗他了啊。

　　這是在考驗他對於公司各方面的熟悉程度，是否全面掌握公司情況。

　　其實……他是想多了，谷楓也沒有這一層意思，只是單純的想了解下情況而已。

　　谷楓在網上查了不少大富的資料，可流通在外的資料基本是陳年舊事，而且還殘缺不全。

　　只有內部人員才能了解真正的情況。

　　李鴻基開始帶路，其他人都跟在身後，至於核心的，當然是谷楓和許雅晴了。

　　雖然說谷楓沒有介紹過許雅晴，但他們也是有點眼力，一致認為許雅晴是谷楓的身邊人，至少是個秘書助理。

　　這就好比皇帝身邊的貼身太監，他們不敢惹，也不好討好，但肯定是要好好尊重對方了。

　　李鴻基先是介紹了這棟小樓的情況。

　　別看是小樓，但內部空間大的很，大富酒店管理的許多部門辦公室都設立在這裡，各個管理處的辦公室也是在這裡。

　　隨後，李鴻基有說起來大富酒店的管理制度。

　　采取的也是標準化管理。

　　大富酒店一共有三家，腳下的這一家是總店，另外的兩個是分店。

　　從基本的建設，到酒店功能設立都是統一以總店作為標準。

　　但像采購酒店用品這些，都是總店統一規劃采購，大宗采購的成本會降低些，也是有所好處。

　　壞處在於分店的管理並不是很靈活。

　　可總體而言還是利遠遠大於弊。

　　最後又講到了大富目前的財務狀況，資產問題。

　　資產等於負債加所有者權益。

　　要是有人說資產幾百萬，看著很風光，說得很牛逼似的，可說不定對方欠了上百萬嘞。

　　這個也是計入資產當中。

　　不過讓谷楓放心的是，大富酒店目前沒有大額的負債，少量的負債也是為了公司經濟發展。

　　大富酒店的財務狀況處於一個穩定狀態，不算很好，可也不差。

　　大富算起來的總資產高達八九億，其中佔比最多的是固定資產。

　　三家大富酒店就計入了五億的固定產值。

　　作為多功能綜合性的酒店，光是佔地面積就不少了，再計入建築等等的價值，幾個億的價值也不為過。

　　……

　　今天大年初一，

　　子安給各位書友拜年啦！

　　新年快樂！