“姚遠的遠方 ()”！
　茶藝師將一杯茶水遞到了姚遠面前。姚遠與集團老大常軍的關系在集團內是地球人都知道的“秘密”，所以大家對待姚遠非常客氣，這種“客氣”已經超越了那種對待大客戶的“客氣”。

　姚遠一邊品茶一邊向茶藝師討教飲茶方面的知識，一杯茶沒喝完，常軍便大步流星的趕了進來。

　“軍哥，這段時間你可發福了！”姚遠抬頭看向常軍，只見他身材比之前膨脹了不少。

　“哎！沒辦法。這半年沒少去戰鬥民族，除了伏特加就是烤肉，每次去都得大喝一場，能不胖嗎?”常軍搖搖頭無奈道。

　之前中棕集團在俄羅斯和烏克蘭的公司出了點問題，常軍往返三地跑了大半年，這事姚遠和趙瑩瑩都知道。

　“那邊的事都解決了?”姚遠問道。

　“嗯，總算解決了。其實都不是什麽大事，就是比較麻煩而已。”常軍坐下後喝了一口茶看向姚遠:“你這兩天有時間嗎?”

　“有事?”姚遠沒直接回到，反問道。

　“嗯，最近我們跟晉省政府部門有個合作，作為條件，晉省要求我們對口幫扶幾家老國企，說白了就是讓我們在他們提供的國企名單中挑選一家，進行收購，國有企業私有化。”常軍道。

　“這事恐怕不簡單！他們能提供什麽好企業，估計是想甩尾巴，讓你接盤！”姚遠略一沉吟道。

　“嗯，其實就是這意思。

　沒辦法，這事是我大哥常讚介紹的，當地一位大領導是我大哥的戰友。不過作為對價，對方會給中棕集團不少招商引資的政策，我想過去看看再說。

　怎麽樣，你有時間嗎，陪我走一趟?大約需要三天左右的時間。

　這次去主要是談談優惠政策，順便看看對方提供的企業怎麽樣，有個直關的感覺。如果可行，再派人進場開展盡調。”常軍道。

　“好，我安排下。明天什麽時間走?”姚遠問道。

　這段時間不良資產項目的處置穩步推進，就算姚遠偶爾不在所裡，有孟琛坐鎮也沒有什麽問題。

　“明天早上八點四十的火車，咱們在西客站匯合，時間來得及不?”常軍問道。

　姚遠點頭答應，又聊了一會兒，已經到了三點，姚遠急著回所裡安排事情，便離開了中棕集團。

　次日一早，許陽將姚遠送到了西客站，當姚遠來到南廣場時，常軍也來了，在他身後跟著五個人，都是集團的高層，袁虎也在其中。

　眾人打過招呼後，直接安檢進入候車室。

　高鐵到達太原南站時，已經十一點多，常軍等人一下火車便有當地ZF部門的專車接站，入住當地的希爾頓酒店。

　中午吃過飯後，常軍等人去與相關部門洽談合作事宜，姚遠和一名中棕集團的高層則在一名ZF工作人員的帶領下去了兩家國企。

　“張科長，這家企業還生產嗎?”姚遠站在一家工廠的大門前，看著破舊的大鐵門問道。

　“這家企業早就停產了。現在廠房租給了一家民營企業。”滿臉紅光腦門賊亮的張科長一口晉省普通話道。

　“能進去看看嗎?”姚遠看向張科長。

　“可以，我之前打過招呼了。”說著只見張科長打了一個電話，好像在找什麽人來。

　不一會兒，一個身高肚大的中年漢子跑了出來。

　“張科長您好，昨天就聽說您要過來，快請進！”漢子氣喘籲籲道，對張科長點頭哈腰。

　也難怪身高肚大的漢子如此，正所謂閻王好見小鬼難纏，縣官不如現管，張科長可是掐著當地企業脖子的現管啊！

　“李總，這位是姚律師，我帶姚律師過來看看廠子。”張科長道。

　“姚律師您好，幸會！幸會！裡面請。”李總急忙道。

　李總陪著姚遠和張科長等人在廠內轉了一圈，主要是陪著張科長。

　廠內一共三個車間，每個車間都有一千多平，其中一個車間已經被租給了一家企業做庫房。

　在第一家企業簡單轉了一圈後，張科長帶著姚遠去了第二家企業。下午五點多時，常軍打來電話，當地ZF設晚宴為眾人接風。

　次日，常軍帶人繼續與ZF部門談合作，姚遠又看了三家企業。

　第三日沒有安排，吃過早飯後，常軍找到了姚遠。

　“這兩天辛苦你了。企業情況怎麽樣?”常軍道。

　“不是太好，我走馬觀花看了下，幾家企業基本上都已經停產了，生產設備都掛蜘蛛網了，有不少員工需要安置，從對方提供的資料看，土地性質都是劃撥，廠房只能當倉庫，如果要用需要大修，設備基本上只能賣廢鐵。

　最主要的是人員問題，都是老國企，員工少的有二百二三十人，多的達近八百人，而且存在拖欠工資的情況。

　如果您真想收購，需要進一步核實後，再定方案。到時候我可以讓團隊的律師來盡調。”

　“嗯，確實比較麻煩，劃撥土地補些出讓金變個性質應該問題不大，廠房和設備好處理，大不了都拆了賣廢品。

　就是這人員不好辦，不知道要花多少錢才能擺平！”常軍眉頭緊皺。

　當地ZF給的招商引資條件還是很優厚的，唯獨要求對口幫扶(收購)一家國企這事不好辦，外一處理不好就等於給自己找了一幫“爹”。

　這幾家企業裡有點追求和能力的員工早就都走了，剩下一幫國企“老”職工被“養”的不敢走向社會，要技術沒技術，要學歷沒學歷，更跟不上社會的發展，只能窩在企業裡。即使企業倒閉關門了，他們也不願意離開，寧可每個月領著幾百塊錢的生活費湊合活著，也不願意離職出去找工作。難辦啊！

　其實類似的事，姚遠早年在吳大用的團隊做律師時也碰到過，在津市有一家國企，因為改革，二百多名員工無法安置，解除勞動合同又怕員工鬧事，成群體事件。

　為了維穩，最後逼的企業沒辦法將這些員工劃入了服務隊，所謂的服務隊其實也沒什麽事可做，每月領不到一千元的生活費。姚遠的遠方最新章節地址:https://

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