陸海榮左手拿著酒杯停了下來，右手拿著筷子也停下了，他思索片刻，把筷子和酒杯都放下後就說:“我個人認為從未來發展的方向上面來看，可以投資的領域包括清潔能源的利用技術、量子計算機相關技術、材料研究與應用、未來智能生活領域······”

　“以清潔能源的利用技術來說，唐先生的飛天科技能源公司目前在氫能源、電能和光伏能源方面的研究和利用已經走在了世界的前列，不過這個行業可以衍生出無數的細小分支方面的技術，絕不是一家公司可以全部囊括的，在這方面投資大有前途！”

　“再說量子計算機領域，唐先生的飛天科技集團已經領先世界，那麽接下來很多研究機構或個人就會在這個基礎上研究各種各樣的算法，以各種算法編寫各種應用APP！未來生活中，網絡越來越發達，將會有越來越多的網絡應用APP進入我們的生活，給人們的生過帶來極大的便利，我認為這些都是值得考慮的投資項目！”

　“再說說材料的研究與應用吧，從我個人的理解和了解到的情況來說，目前因為材料的問題限制了很多技術的運用和發展，比如量子計算機，如果有更好的材料和設計，就能大大縮小它的體積和重量！比如芯片，如果有更好的材料，那麽它就能打破摩爾定律的限制！還要航空航天、海航和軍事工業方面的材料，高精度儀器設備的材料，如果在這些方面投入更多研究，我相信會有收獲！”

　“現代生活節奏越來越快，人們網絡購物已經成為常態化，我認為在物流方面的突破是一個值得嘗試的項目！假設在國內，不管身處何地，在網絡商城上買了一件商品如果能在一天之內就能收到貨，這會是什麽概念?據我所知現在有些航空公司都在考慮利用多余的空運資源進行常態化物流方面的嘗試！國內高鐵在平時有很多空閑資源，如果能夠利用在物流方面，再配以一套高效的分揀系統，就算買家身處西南，而賣家身處東北，都是有可能在一天之內到貨的！”

　說到這裡，陸海通喝了一口酒，然後又繼續說:“除了這些，我覺得還有一個很值得投資的領域——環保！以目前的大趨勢來看，在環保方面，無論是國內，還是國際上，官方都是要堅決進行下去的，任何一個有利於環境保護的項目都會得到官方的大力支持、扶持，而且人們的環保意識也越來越強，我認為在這個方面的項目都大有可為！”

　唐小川問道:“在環保方面，陸總有沒有看中的項目?”

　“有一家公司！”陸海榮點了點頭，說道:“據我所知國內就有一家公司目前在專門研究工廠汙水處理、河流水淨化，這些都是大型設備，特別是工廠汙水處理設備，看上去並沒有什麽新鮮的，以為很多企業都有生產這樣的設備，但是這家企業在這方面的技術上比較領先，而且很全面，這個設備的功能是可以把汙水中的各種化學成分、重金屬以及其他有害成分分離出來，最後排出來的水是各項指標都達標的安全飲用水源，可以直接排到河流，進自來水廠走一遭就能飲用，而且被分離出來的各種化學物質、重金屬還能夠回收利用！”

　“目前這個項目已經有了很大的進展，因為我是做投行的，對各種技術方面的研發進展的消息收集得比較多，而且我還專門去考察過，如果我繼續留在凱德瑞公司，我是打算向公司提議投資這個項目的，而且這家公司也急需融資進行繼續研發下去，今早達到可以投入到實用的成熟技術程度！”

　唐小川聽完後跟陸海榮碰了一杯，吃了一口菜後說道:“陸總，卓總應該跟你說過了，我手底下最近成立了一家名叫綠森林的投資公司，公司的結構、人事方面正在完善之中，其他管理人員和員工方面都不是什麽問題，我需要一個掌舵的人，卓總向我大力推薦你，我也對陸總進行過了解，對於陸總的能力，我是看好的，陸總如果願意過來幫我給綠森林投資公司掌舵，有什麽條件盡管提！”

　陸海榮問道:“唐先生，綠森林投資公司的資金來源是您獨自出資，還是您先出資一部分，另外再從社會上募集資金?”

　唐小川說道:“注冊資金十億，另外我個人再向綠森林投資公司委托100億，交由公司運作，如果綠森林投資公司能從其他渠道收到資金委托進行運作，當然也可以！現階段，綠森林投資公司是我個人獨資，以後要不要增添股東進行注資，看情況而定，陸先生如果想入股，我舉雙手歡迎！另外，如果有必要，我個人可以再向公司委托更多的資金進行運作，回報率按照行業標準和公司規定執行就可以了！”

　投資公司在注冊資金方面是有規定的，但所有的公司在注冊時並不是說填寫的注冊資金越多越好，在某些行業，注冊資金的多少決定了一家公司的實力，就比如投資行業，注冊資金少了就不能體現它的實力，無法體現出它承擔風險的能力，就不容易吸引到其他資金進入。

　但是，注冊資金越多，它所需要承擔的風險就越重，比如一家有限責任公司注冊資本1000萬，某股東佔股60%，如果公司破產，該股東就需要承擔60%的外債，外債如果是100萬，他只需要賠償60萬就可以;如果欠外債一個億，他需要承擔600萬的賠償責任。

　另外，注冊資本的多少是與印花稅直接掛鉤的，每年年底的時候，企業要按照實收資本和資本公積繳納萬分之五的印花稅。

　唐小川把注冊資金定為十億是經過仔細考慮的，注冊資金寫得太高，交稅越多，承擔的風險越大，十個億的注冊資金，即使公司破產了，他還賠得起;注冊資金寫的太低，公司高層管理人員要入股的話，這些人員佔的股權比例就會過高，因為幾百萬，甚至幾千萬他們都拿得出來，但是上億的資金他們就不一定拿得出來了，如果高層管理人員的股權佔比過高，他這個創始人就會失去話語權。

　陸海榮考慮了一下說道:“唐先生，如果我加入，不知唐先生給我什麽待遇！”

　唐小川說道:“第一年，陸先生的年薪在現有的基礎上上提10%，業績提成我們按照行業現行標準，陸先生如果有其他要求，現在可以提出來！”

　“除了這些，我希望出資三千萬入股，但我要5%的股權！”

　唐小川考慮了兩秒，“這個要求不過分，可以！我們可以商量一個目標模式的股權分配方案，在企業某一個階段，公司在你的經營和管理下，公司能夠運作的資金達到多少、年盈利達到多少就給你增加多少股份，以10%為上限！如果你中途退出公司，我們針對這種情況，也可以商量出一個成熟的方案出來！”

　陸海榮的情況與江藝華完全不同，江藝華是金融投機者，他的天賦也在這方面，唐小川有足夠的資金可以供他調動和使用，只需要給他相應盈利的提成和固定的年薪就可以了，不需要成立一家公司分股份給他。

　陸海榮是投資領域的職業經理人，以股權激勵的方式能夠讓他的工作熱情更加高漲。在商業領域，常常出現兩個或兩個以上的人因為發現了某個創業的好點子，因此成立一家公司，剛開始約定股權平分，五五分或者三人各佔33.3%，但創業開始不久，某一個創始人中途離開，但依然掌握著50%或者33.3%的股權，等到幾年以後，公司發展起來了，被某大型企業看中並購，開出了不菲的並購資金，這個時候之前離開的創始人又回來要求獲得50%或者33.3%的並購資金，這顯然對於留守公司的創始人是不公平的。

　所以，在公司創立之初，創始人之間要約定設立一個比較成熟的股權機制， 對於雙方都有利，這種股權成熟機制又分為期限模式和目標模式。

　經過一番討論和商議，唐小川與陸海榮約定了一個股權成熟機制，由鄒定輝做了會議紀要。

　這個股權成熟機制采用的是期限模式，不需要陸海榮出入股資金，只要陸海榮在公司，每年自動增加1%的股權，以十年為期，他最高可以佔股10%。

　以兩年為期，綠森林投資有限公司募集運作的資金規模必須要達到300億以上，包括初期唐小川委托的一百億，投資回報率必須在20%以上，因為要從別的機構或個人募集資金，必須要承諾給他們一定百分比的投資回報，而公司也要有盈利，所有投資回報不能太低，否則就沒有盈利，這就體現出對陸海榮投資項目的眼光考驗了，盈利如果達不到約定的百分比，唐小川就可以換人。

　兩年以內如果陸海榮離職，公司以極低的價格回購他的股權;每延遲一年離職，公司回購他的股權都會增加一定的回購資金，四年以上離職，公司以極低的價格回購他一半的股權，另一半作為他的永久股權，當然他也可以選擇出售股權，公司有權優先回購，十年以後離職，可以永久保留一半的股權。