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《重活之漫漫人生路》第五百九十三章 目標矽谷
4第593章目標矽谷

 讓江親自把高爾文行送到機場。和凱麗凱茜姐妹依依瑰機場回來的路上左江給胡曉雅打了電話告訴她自己在紐約第五大街的別墅讓她晚上過來相聚然後又分別給在加州宋可欣和在波士頓的李欣蕊打了電話告訴她們自己在紐約希望她們能過來相聚一下。

 凱邊拉克載著左江和珍妮一行四人穿過了紐約市區又穿過了連接新澤西州的哈德遜河下的霍蘭隆道進入了新澤西州的第二大城市小澤西城。左江此行一是視察一下設在這裡的哈裡波特藥物研究所二是看望一下在這裡主持研究工作的久未謀面的喬治叔叔。

 自從哈裡波特藥物研究所在澤西城建成喬治回國主持研究所的工作三年多的時間左江一次也沒到這裡來過也沒有再見到過喬治。此次正好有機會就讓珍妮安排他來這裡看一下。喬治得知左江今天要來回這裡時十分的高興早早的布置了一番就等左江的到來。

 三年來哈裡波特藥物研究在喬治的主持下科研上取得了巨大的成就先後研製出多種用途的新型藥特藥二十多種都已經由哈裡波特藥業集團投入生產並行銷全國及出口東南亞冉及非洲市同時研究出多個系到的野生果汁飲料。佔據了中國果汁類飲料的半壁江山。此外在澤西城的研製基礎也有小批量的生產全美各大醫院臨床的效果都反應不錯呈供不應求之勢喬治早就打算擴大在美國的生產只是一直沒有合適的機會這次左江來讓他看到了希望。

 哈裡波特藥物研究所坐落在澤西城市效佔地一萬兩千多平方米。原是一家小型的製藥廠破產後被哈裡波特金融投資公司收購在原址為藥物研究所蓋起了一座實驗大樓。同時翻新了廠房更新了機器設備成為集科研和生產為一體的小型基地製藥車間主要為藥物研究所用其生產能力有限。

 自從相繼開出多種用途的新藥特藥之後廣受各大醫院的好評訂單紛紛而來可由於生產能力所限根本滿足不了他們的需求喬治隻好采取從哈裡波特藥業集團打包出口的辦法到美國後重新進行包裝。再銷往各大醫院但這麽做成本過高進口的藥基本上賺不到什麽錢還面臨著被美國藥監局調查的風險因此他便想到了擴大生產規模反正哈裡波特藥業也沒有向美國出口藥物。不產生競爭的關系。

 緊鄰藥物所是一家農產品加工廠。由於近幾年經營不景氣加工廠的老板喬杜裡就想把工廠轉讓出去。轉行做其它的生意但是一直沒有找到合適的賣家。喬治和喬杜裡很熟得知他想轉讓工廠後就悄悄的上了心。他的農產品加工廠佔地近萬平方米如果賣下來建成製藥廠那麽生產能力一下子就能增加十幾倍基本上就可以解決目前的

 境。

 但是喬治一直心存顧慮。他的主要職責就研究的開藥物如果提議建藥廠就有不務正業之嫌左江根本不缺製藥廠缺少的就是他這樣的科研人員人家高薪高福利的養著他們就是為了讓他們多出成果。可不是讓他們生產產品的因此這個口他很難張。

 現在是藥物研究所歸哈裡波特金融投資公司管理喬治不認為的自己的提議能得到珍妮的支持畢竟她主要是負責金融投資的業務與藥物研究根本不沾邊如果想實現自己的計劃”他只有向左江提才可能獲得通過當初是左江把他請到中國的主耍製薦公司的科研和生產工作的說白了喬治認為左江比珍妮更懂行!

 高爾文一行的飛機是口點鍾起飛;左江從機場趕到這裡大約需要一個小時左右喬治焦急的看了一下手表才口點半左江還得半小時才能到不由得抓緊了手裡的那份計劃書這可是他耗費了大量的心血才拿出來的準備一會兒左江到了就交給他。

 左江坐的凱迫拉克從機場一開車後就一直看著珍妮為他收集的關於美國矽谷的資料他此次美國之行其中重要的一斤目標就是矽谷他想趁美國經濟還沒有完全複蘇之際。在矽谷收購幾家有展前途的公司為自己所用可令左江遺憾的是前世他雖然知道美國的矽谷也知矽谷是美國高科技人才的集中地。更是美國信息產業人才的集中地像思科、英特爾、惠普、朗訊、蘋果等著名的公司都在矽谷可他連矽谷的具體位置都不知道在哪兒只知道矽谷的高科技公司都是中小型公司為主的科研技術各有所長這就給他有針對性的收購一些公司提供了便利。

 左江通過查看珍妮為他的提供的資料才知道矽谷並不是人們想象中的一條小山谷也不生產矽

 “亞乙位於美國西海岸北加州。即舊金山以南、聖克魯斯以北盾地帶。總面積約烈口平方公裡核心地帶南北長願公裡寬沾公裡面積約勸平方公裡其中北加州第一大城市聖何塞為矽谷的中心。從舊金山的灣區中半島沿著加剛剛號高公路往南至聖何塞被稱為“矽谷大道。”在它的兩側有著上千家高科技公司既有世界知名的領先企業也有許多依附大公司製造零部件的中小型公司它們都是矽谷的組成部分。叨年《商業周刊》次稱這一的區為“矽谷”此後被廣泛使用

 今。

 矽谷所產的半導體集成電路和電子計算機約佔全美”和屍6。幼年代後生物、空間、海洋、通訊、能源材料等新興技術的研究機構紛紛出現該地區客觀上成為美國高新技術的搖籃現在矽谷已成為世界各國半導體工業聚集區的代名詞。

 在矽谷創業、冒險是一種風氣。企業家開創從前沒有的事業。新想法、新產品、新工藝、新市場。從無到有棄舊從新。他們不滿足四平八穩勇於探索冒險。這使矽谷形成了企業家創業文化和精神。這種文化精神還蘊藏著另一個重要理念一接受失敗。在矽谷創業的失敗率很高眈一溉能存活十年以上的公司只有舊%”侃工的公司存活年。失敗成為矽谷經濟運行的組成部分它淘汰了開創公司開產品初期不切實際的想法同時也錘煉了那些從失敗中站起來再乾的創業者。

 左江看到這裡眼睛不由得一亮。這更加印證了他的心中所想矽谷從來都不缺乏人才和技術缺乏的是創業和展的資金那些失敗和難以存活的公司大部分都是由缺乏獎金才到閉的只要錢能解決的問題就不是問題左江的優勢就是錢多。用錢買技術買人才這是一條捷徑!

 矽谷中介服務體系不僅是企業技術創新體系的一部份而且它在整合各種創新要素、提高技術創新能力等方面起著重要作用。矽谷的中介服務主要包括人力資源機構、財務和法律服務機構及技術轉讓機構等。

 矽谷成長的關鍵因素之一是在那裡聚集看來自世界各地的優秀人才。在矽谷存在著許多為高科技公司尋找技術和投資人員的獵頭公司。矽谷的人才招聘可以說是在世界范圍內選拔的。高效的人力資源網絡為企業和個人及時提供信息促進了人才的交流和流動。斯坦福大學和伯克利大學為矽谷提供更高素質的研究人員;而聖何塞州立大學工程系則源源不斷的為矽谷提供應用工程師。正是這些高素質的實乾工程師們使企業創新的藍圖變為現實。

 左江正愁對矽谷無處下手的時候。便看到了這裡矽谷既然存在著許多獵頭公司和中介公司那麽就為自己收購一些公司和進行風險投資提供了一條有效的途徑憑借自己對後世高新技術展走向的先知收購什麽樣技術的公司對何種有潛力的公司進行風險投資就起到事半功倍的效果所謂風險投姿根本談不上有什麽風險!

 左江放下手中的資料閉日思考著現在想收購像思科、英特爾、惠普、朗訊、蘋果等已經展壯大起來的公司是不可能了購買他們的股票也只能從中嫌取一筆錢而已收購的對象只能針對那些擁有一定科研能力和技術的不知名公司特別是國內來此創業的人員開辦的公司。 矽谷已經聚集了一大批清華來此創業的高技術人才如果能收購他們的公司或走進行合作那是再好不過的!

 左江張開眼睛望著珍妮說:“珍妮你馬上派人到矽谷進行一次會面的考察要點是電子技術、無線和移動通訊技術、網絡技術等方面的公司特別是中國人在矽谷創辦的公司要重點考察深入和那裡的中介和獵頭公司進行接觸與交流盡快的把詳實的資料給我!”

 左江與珍妮就矽谷的問題已經進行了幾次探討珍妮清楚左江的意圖。見左江下了指令便點頭回答說:“好的我現在就安排人員前去考察”。

 說話間凱迪拉克已經停在了藥物研究所的大門前!

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