大統領不可能經常出訪，所以會有特使代表他個人的意志穿梭在世界各地。

　　伯寅上台的第一件大事就是將一名特使和他團隊出訪頭等艙的機票待遇改成了公務機。飛機雖和外交等大部合用，但既然空閑停著就要爭取來用，為自己部門謀福利。層級不夠?大統領的特使就是一個升鬥小民這麽安排也不過份，這些機票的費用也不見得能省多少。別人避嫌不敢輕易動用權利，他敢！

　　第二件事改變了各部門統一時間申領物資再將表格分發到部內個人初期審核的政策，將程序顛倒改為專人對應負責隨時申請隨時辦理，跟工作人員直接掛鉤，下放權力到個人。總之對應部門的申請先過自己的關再向後勤支援部提交，只要他們認可，伯寅就批。出了事伯寅保證下台前先炒了他們的魷魚。這樣的做法讓手下每個工作人員都成了各部門的香餑餑讓他們得到了所有人的尊重，同時為了一直能享受這種虛榮心，自己直接參與了對方申領物資時數量和價值上的討價還價以避免伯寅產生惡感被慘遭解雇。

　　伯寅不會解雇任何一個人，但這話不能說。凡有人辦事不盡如人意他就學仁赫開罵，一些人在事後揣揣等著更嚴厲的懲罰卻沒有。於是又抱著一顆感恩的心投入了比以往更細致的工作中。

　　伯寅將部門內費用審核的權利扔給了劉英俊，這種幾塊幾毛的事情對別人是權利的象征，他根本無所謂，要求就是在可用額度中從寬辦理。沒了原先部長和次長的濫用，費用自然就多出不少。然後直接任命他為代理人，伯寅不在就全權不用請示，出了問題伯寅負責。

　　他找到了企劃官薑高元很直接的告訴他要做精細化管理，人員不夠。只要給予方便以後對企劃室一路綠燈，甚至給他名額安排人，可以是任何人只要符合薑高元自己參與制定的招收標準。

　　薑高元從來沒碰到過這麽膽大妄為的人就問他知不知道因此事可能產生的後果，伯寅笑笑說:“我能回去當副教授還能搞科研，錢比這多多了，一樣享受人群的尊敬。這裡不到兩億的薪水誰稀罕，你隻管弄你的人進來，鍋我來背，沒你事。”

　　能做到企劃官勢必是有背景的，給老板創造價值的同時自己也要考慮好處。這種可遇不可求的事情說來就來都不知道以後還有沒有機會。

　　兩天，就兩天。後勤支援辦公室由二十八人的配置增加到四十五人，其中薑高元安排了四人。

　　伯寅把那些靠真本事進來工作的人叫進了辦公室，一人給他們一個名額招人，給了劉英俊兩個。剩下的幾個名額跑去了局長辦公室請示，局長覺得他很懂事，他可不會閑到在這事上佔便宜，於是相應多余名額又和財務等主要部門溝通協調。

　　一個工作日的時間新增名額全部用完，伯寅靠著財政部次長和仁赫的背景大行任人唯親之事。

　　隨後又想了移花接木的辦法，將成色較新的中高檔國產車置換回了那些進口品牌的豪華車，收回了一些不必要的酬庸改了其它的方式。誰都知道太過僭越會影響個人評價，有些順水推舟有些討價還價。

　　汽車的可用數量增加到了四十多輛，而且豪華車基本都在。伯寅甩手掌櫃，很多都是備受重用的劉英俊親自辦理。他的親弟弟被置換進了保障中心財務部，弟弟是小地方財政部門的科員突然就完成了夢想進入了青瓦台隸屬機構。但兄弟不可能同一部門，於是他弟弟去了財務部，財務部交換過來一個管理物資的職員，別人覺得難以登天的事情在伯寅這馬上就輕松解決了。專業又對口，皆大歡喜。

　　所有人成了一根繩子上的螞蚱，每人都不能只顧著自己還要為他們的關系戶和介紹進來的人督促把關。

　　迷你型的策略中心很快就建成了，每個部門都在後勤支援部有相關利益和認可的溝通管道。

　　四十四隻蝦兵蟹將空前團結，為捍衛自己的既得利益不惜一戰。