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《一隻草妖精》第487章 不知道先有雞還是先有蛋
  “先有雞還是先有蛋的問題,這我也幫不了你,找其他單位借雞生蛋確實是個不錯的主意。”莫余愛莫能助,這種頂級糾結的問題,上輩子都沒人敢說出一套足以服眾的論點,更別說他了。

  “因為不知道是先有雞還是先有蛋,又需要那個蛋,所以才去借雞生蛋嗎?雖然是你總結出來的,不過我想到的確實就是這個意思。”白瑞樹一番敘述之後,便是成竹在胸,收斂和莫余閑談的心神,專心處理眼前的公事,布置下一連串任務,靜等收獲的時刻。

  ……

  “今天我要匯報的是我軍的雜務執勤情況。”白瑞樹皺著眉頭在例會上發言,昨天布置下去的執勤調查已經有了初步結果,與他的猜測基本吻合。

  “經過調查,我軍在諸如公文往來、合同編制、管理文函、與其他單位合作接洽等方面,軍官表示工作壓力很大,而且上述工作中,需要‘返工’、‘重做’的情況屢屢發生。我們必須承認,即使是之前選修後勤方面的軍官,在遇到專業文案工作的問題時,也往往力不從心。”

  慕陽州昨天散會後也曾安排人手去檢查作戰方面軍官的執勤狀況,得到的結果顯示,軍官們只是忙碌,並沒有較為普遍的不適應現象,這和白瑞樹的調查結果有些差異:“抱歉,我想打斷一下。作戰方面的調查沒有發現軍官存在同等規模的不適應性。柴子瑜、李丹成,你們的調查結果呢?”

  柴子瑜和李丹成交換眼神,先開口:“負責偵察的軍官和士兵沒有松懈,執行偵察任務情況正常,感到疲憊和不適應的人數在計劃內,可以正常安排休假輪換。”

  李丹成隨後跟上:“工程方面執勤正常,最近對青苗營地的維修建設任務數量有點少,還算輕松。我估計將外圍基地納入管理范圍,對之前準備的執勤安排來說也不會有太大壓力。”

  慕陽州輕輕點頭,看來在偵察和工程方面,軍官不適應當前工作的情況並不多見:“這是否可以表明工作安排的問題並不會廣泛地發生在我軍各個部門?”

  “有可能。但後勤方面的問題已經到了不得不談的程度了。”白瑞樹點了點頭,在他預想中,其他方面的情況並不會太嚴重。畢竟軍官們在青苗營地中學習時便主修了這些內容,真要論專業對口,他們在指揮作戰方面是最對口的。

  後勤方面的軍官也不是專業不對口,他們這兩年也不是白學白練的,搞狹義的後勤各個都是高手,調配物資統計需求樣樣都好。只是文書工作什麽的,終究還是跨專業了。

  “調查發現,我軍的後勤部分承擔了太多本不應該由後勤承擔的工作。在這些工作中,有大量內容應該被分為廣義的內勤而不是後勤。其中最令後勤方面軍官困擾的當屬行政辦公內容,內部文件管理和對外接洽的程序依舊不夠完善,執行難度大。”白瑞樹讀了幾點報告上分析得出的第一宇宙軍當前後勤困境,這些問題都是當務之急,火燒眉毛的情況,必須要解決。

  不解決隱患無窮,第一宇宙軍自己的行政辦公體系崩了的話,雖說不至於讓這支軍隊直接崩潰,還有天庭會讓其他深淵遠征軍來接盤。但這正經任務還沒開始呢,先把自己整崩一塊,還能受人信任,執行深淵登月任務嗎?

  慕陽州聽見行政辦公內容竟然是最困難的部分,心中轉過不少思緒。

  他最擅長的是指揮作戰,只要是跟戰鬥有關的內容,他都熟悉。

可是行政辦公實在不是他熟悉的部分,便是要幫忙都難以做到。  慕陽州深知,如果自己的目標遠大,就該讓專業人士負責專業內容,外行看著覺得有問題,問一句等回答就好了,可別等回答都等不及,上手就指指點點。所以他沒干涉過白瑞樹在後勤方面的工作,有時候覺得自己看不懂就問問,問出滿意的結果和問出自己不懂的結果是一樣的,都不適合干涉。

  不過他不懂行歸不懂行,一個團體的行政辦公的重要性他確實明白,白瑞樹作為在座幾人中相對最內行的那個,都說“不夠完善”“最困擾”,那麽問題就是真的很嚴重了。

  “現在有解決問題的思路嗎?”慕陽州有些擔心, 如果後勤方面的問題足夠致命又難以補救,是不是就意味著他打算帶著第一宇宙軍一路突飛猛進的成長計劃成了空談?

  “有。我的想法是,我們可以通過雇傭外部人員來幫助處理行政辦公的細枝末節,減輕本部軍官的壓力。還有,部分工作可以交給士兵進行,全由軍官處理行政辦公工作是不必要的。與之同時,我們還需要建立新的獎懲機制……這一塊內容可以參考其他深淵遠征軍。”白瑞樹把準備好的腹稿簡述一番,這些事情如果能做好,他現在手下管的後勤事務就會分成兩個部分。一塊是真正的軍隊後勤,另一塊則是行政辦公。

  如此安排,軍官們的壓力便能減少許多,還能分清職務范圍,以後開展工作也方便。

  “外聘嗎……”慕陽州本能地覺得第一宇宙軍現在不適合外聘,但具體哪兒不適合,他說不上來——天賦沒往這方面點,也沒學過,能有點感覺就不錯了。

  “是的,通過外聘人員的方式來減少本部軍官和士兵的壓力。實際上,雖然我已經提出了這樣的構想,但現在去外聘還存在問題。我們沒有屬於自己的商業談判團隊。”白瑞樹再點出第一宇宙軍現有的另一個問題。

  軍隊不許經商是正常條件,這裡的“商業談判團隊”指的僅僅是用作非暴力合作談判的團隊,第一宇宙軍確實沒有這個。

  白瑞樹的外聘計劃裡還有借調咧,沒有談判團隊,借調合同寫起來難免錯漏太多,亦或者是詞不達意,最終效果沒那麽好。
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