讓二人出去之後，李世明立即宣申國公高世廉和邢國公房司空前來議事。

　之所以這件事沒宣獨孤無忌，是考慮到他和獨孤衝的父子關系，所以先和高、房二人商談比較合適。

　李世明原原本本地把建新城的來龍去脈說完之後，問兩人的意見。

　高世廉奏道:“武才人那麽說，是因為她對朝中世家子弟不了解。臣以為，其實不一定局限於非要在他們二人之間選擇。比如邢國公世子也是很合適的。”

　房司空笑道:“申國公，您這話就太滑頭了啊。”

　高世廉略微有些尷尬地笑了一笑。

　李世明望著房司空問道:“房愛卿，申國公這話怎麽耍滑頭了啊?”

　房司空答道:“聖上剛才已經和我們說了建設新城的重大意義，先別說犬子有沒有這個能力了，就是身份和威望就不足以擔此重任。武才人雖是誤打誤撞，但恰好也證明這二人的名聲。就微臣來看，也只有此二人最為合適。其實申國公心裡也是這麽想的，對不?”

　高世廉不置可否地一笑。

　“唔唔，”李世明又問道:“那兩位愛卿以為誰更合適?”

　高世廉閉口不言。

　房司空直接把話挑明了:“此事說起來是兩個人選，但實際上只有一個人選，就是長公主駙馬。”

　李世明不解地問道:“為何?”

　這次房司空只是拿眼睛瞟了高世廉一眼，自己也閉口不言了。

　李世明略一思索，便想通了其中的關竅。

　在做這件事的過程中，總負責人與朝中和地方的政府官員必定會產生一些聯系。這麽一來，李恪的這個皇子身份就很微妙了。

　從古至今，皇子之間的爭奪就從來沒有中斷過。其他皇子在朝野的影響力越大，對太子越不利。

　高世廉除了是皇后的“舅舅兼養父”之外，還是太子太師。作為他來說，出發點肯定是維護太子利益的。

　如果讓吳王李恪來負責這件事，毫無疑問他是肯定反對的。

　可是他為什麽又不支持獨孤衝來做這件事呢?這中間也有非常微妙的地方。

　從私人關系來講，獨孤衝是他外甥的兒子，有血緣關系，他要盡力提攜。從公事角度來說，獨孤衝是目前太子系中的中堅力量。

　現在把獨孤衝調去修建新城，相當於有一段時間原理朝堂這個權利中心，太子系在朝中的力量被削弱。

　從獨孤衝個人發展來看，雖然此事意義非凡，但修建新城的戰略目的，聖上是肯定會嚴守機密，不許對外人講。也就是說，在其他人眼中，這件事也就是當個工匠頭。如果獨孤衝因為去做這種實務性的工作，而離開了總控崗位，對他個人未來的發展也是失大於得。

　所以，高世廉提出了讓其他人來做這件事的想法。只不過，剛一開頭就被房司空給無情地戳破了，也就沒法繼續說下去。當然，這也是房司空確實是一心為國，沒有自己個人私心的原因。因為如果讓他的兒子房遺愛來做這事的，對房遺愛就是很大的一個提升。

　想通這個關節之後，李世明突然感到很頭疼。

　為了盡可能的避免後代手足相殘，肯定是不能讓李恪和其他任何一個皇子來做這事了。目前來看，獨孤衝是最合適的人選。

　但這麽一來，他就得考慮皇后和獨孤無忌的想法了。畢竟，把前程一片光明的獨孤衝，調去做一個工匠頭，皇后兄妹心裡很難沒有想法。

　李世明決定先行試探一下，派人去通知皇后和趙國公獨孤無忌夫婦，晚上一起進膳。

　讓李世明想不到的是，皇后兄妹二人聽說有可能將獨孤衝調去修建新城，表現得無比歡喜。最初李世明還懷疑是不是裝出來的，但很快他就發現還真不是。

　“皇后，國舅，難道你們不覺得讓衝兒去做這個，實在是太大材小用了嗎?”李世明乾脆直接提出了自己疑問。

　“聖上，”獨孤無忌說道:“玉不琢，不成器。衝兒現在最大的問題就是所有的知識都是從書上來的，對真正的社會實際情況了解得太少，僅僅都是憑著想象來做事。如果不能沉下心好好歷練，將來只會好大喜功釀成大錯。自英國公世子那事之後，我就特別擔心他重蹈覆轍。現在有這麽好的機會，懇請聖上能讓他去好生歷練歷練。”

　皇后接口說道:“大哥說的對。上次經兒去荊州城歷練了一番，回來之後處理政事就沉穩從容多了。若衝兒也能如此，將來必成朝廷臂膀。”

　李世明哈哈大笑起來:“對啊，我最近不知道怎麽了，總是暈乎乎的，這麽簡單的道理都沒想明白。那咱們就這麽定了?”

　“謝聖上。”兄妹兩起身行禮。

　獨孤皇后非常愉快，心裡想的是:這秦曉鸞這次還真是無意中給自家送了一份大禮。

　次日早朝，李世明便詔封趙國公世子、長公主駙馬獨孤衝為光祿大夫，負責新城修建事務。

　滿朝文武紛紛朝獨孤無忌投去“恭喜恭喜”的目光。

　雖然光祿大夫是個無職的文散官，但這裡面蘊含著的信息量可不小。

　年僅二十出頭，便升到了從二品，這可是從來沒有過的事情。這個人事變動，意味著獨孤衝已經基本上提前鎖定未來的宰相之職。

　至於讓他去做營造事務， 那就太好理解了。

　先看看從二品的實職都是些什麽?文官類六部尚書、太子少師、太子少傅;武將類太子少保、十六衛上將軍、京兆府牧、太原府牧、大都督、大都護，哪一個職務都是朝廷的核心位置。

　現在讓獨孤衝直接掌管這麽大的權力，一方面難以服眾，另一方面能力也未必能撐得住。

　還有一點就是，如果真的坐到這個位置，部門內部以及和其他部門之間出現矛盾的時候，難免不會有判斷失誤，予人口實的時候。

　所以先把品級升起來，等他資歷和能力提高後，再直接轉為實職，就是順理成章水到渠成的事情了。

　目前不管把他放在哪個部門，因為品級太高，很多事情不好處理。所以乾脆讓他去做一件具體的事務，既避免了各種衝突，又不至於就是個散官空置到那裡，沒能得到進步。