“2011開始 ()”！
　女兒六歲多了，五官逾發精致，完全繼承了她媽媽優良的相貌基因，眉目如畫，一雙大眼笑的時候會彎成月牙，個子已經超過110CM，到了陳耀東腰間。

　在同齡人裡算是比較高的。

　小的時候肥嘟嘟的。

　慢慢大了，就開始縱向生長了。

　小身子細長細長的，是個模特坯子。

　陳耀東一手拎著小馬扎，一手牽著女兒，昨天報名的時候陳語汐已經來過，知道教室在哪兒，進了學校就開心快樂地領著爸爸去了教室。

　父女倆到了教室時，裡面已經坐了好多人。

　一人一張桌子，家長坐在桌子前，孩子們坐在過道裡的小馬扎上。

　還有家長比較粗心，沒帶小馬扎，和孩子擠在一起。

　陳耀東左右瞅了瞅，前面是個小男孩，來的是爺爺。

　左邊是個女孩，來的是媽媽;右邊也是女孩，來的是爺爺。

　爸爸來的也有，但很少。

　其他家長也在打量，都是新學年，彼此不熟。

　陳耀東正四下張望，前面又進來了一對母女。

　扯了個蛋。

　認識。

　興邦農業一位店員，也是來送女兒的。

　沒想到和陳語汐一個班。

　女店員進來瞅了下，立馬看到陳耀東。

　頓時大為驚訝，基層的店員對陳老板家裡的情況不了解，只知道陳老板女兒應該有五六歲了，但不知道今年也上一年級，更沒料到會和自己女兒在一個班。

　最最意外的是，陳老板竟然會來開家長會。

　店員一時有些糾結，猶豫要不要打個招呼。

　陳耀東自然發現了，連忙搖搖手，最好裝不認識。

　不然可就太尷尬了。

　女店員琢磨了一下，似乎有點明白了，就微微點點頭，領著女兒去了座位。

　左邊女孩的媽媽三十歲出頭，看著也就是普通家庭，比較顯老，看著乖乖坐在爸爸身邊四下打量的陳語汐，忍不住說了一句:“你女兒真可愛。”

　陳耀東笑了笑:“你女兒也挺可愛。”

　陳語汐瞅了瞅，脆生生道:“阿姨好。”

　女人笑眯眯點點頭，怎麽看都覺的這一家子是有錢人家的。

　等了大約半個小時，人基本來齊了。

　老師也進來了，掃了一圈，看了好幾眼陳耀東，似乎在確認什麽。

　在女兒的教育上陳耀東雖然不想太張揚，但也不會兩眼一抹黑的把女兒送來學校，事前肯定要了解的，校長知道陳老板的千金要就讀一小，班主任自然不可能不知道。

　雖然沒見過陳耀東，但昨天報名的時候可是見了陳語汐。

　沒想到陳老板竟然會親自過來給女兒開家長會，班主任也很驚訝。

　但沒有說什麽。

　瞅了一圈，見人都到齊了，就開始點名。

　點到陳語汐時，陳耀東喊聲到，莫名就有種成了學生的感覺。

　然後開始講新學年一些需要注意的事項，一年級的娃都太小，需要注意的也太多，有些連鼻涕都擦不乾淨，老師也很頭疼，所以給家長提了一籮筐要求。

　陳耀東還從女兒的小書包裡掏出了本子和筆，不時寫寫畫畫。

　一副認真做筆記的樣子。

　班主任幾次看過來，心裡抽搐。

　這可是真正的神仙。

　現在卻一本正經的在那做記錄。

　怎的一個別扭了得。

　講了半個小時，家長會開完了。

　家長們都紛紛起身，班主任招呼了一聲，開始分派任務，教室的窗子要擦，教學樓下林帶裡的雜草要清理一下，這些活老師們沒時間乾，只能勞煩一下家長。

　陳耀東做了準備的，女兒的事不想假手他人。

　結果卻被校長請去辦公室，坐了一個小時出來時，活已經乾完了。

　著實有點無奈。

　不知道這種事情會給女兒幼小的心思留下怎樣的印象。

　回家一說，陳爸陳媽到是沒啥想法。

　薑苗苗卻有點擔心。

　娃娃和大人不一樣，從小養成特權思想不是好事。

　就好像有些暴發戶家的孩子，從小嬌慣，長大就廢了。

　可大環境如此，卻非人力能改變的。

　只能抓好家庭教育，不求女兒成才，別養歪就行。

　陳繼善兩歲了，成了姐姐的跟屁蟲。

　期中考試結束之後，陳語汐被班主任叫家長。

　陳耀東在外面，薑苗苗卻了趟學校。

　陳語汐繼承了媽媽的容貌，也繼承了她爹他媽的學渣屬性，語文數學都剛剛及格，雖然不是墊底，但這個分數也委實算不上好，小丫頭已經有了競爭意識，有點怕怕。

　怕挨媽媽的罵。

　怕爸爸不喜歡她了。

　薑苗苗沒罵她，自己就是學渣，女兒有學習的天賦固然好，沒有也沒關系，甚至不想做家庭作業都行，重點是從現在開始，要給女兒灌輸一些正確的觀念，培養一些好的習慣。

　至於學習成績，那真的不算事。

　抽個周末，兩口子帶著陳語汐去兒童樂園玩了一天。

　陳語汐雖然小，但六歲的娃心思已經很敏感。

　感覺到爸爸媽媽沒有變，心裡就不怕了。

　一晃到了年終。

　又到了總結的時候。

　全球陷入微機，許多行業蕭條。

　國內經濟逆勢上揚，興邦集團同樣抓住這難得的機遇實現了快速發展，各項經營業績指標都有了長足進步，提前實現了五年規劃的目標，2020年興邦農業營業收入120.45億，淨利潤達到了誇張的36.21億，大幅超越預期目標，利潤的重頭是蔬菜生鮮。

　如果不是糧油味蛋這些東西利潤太低，拖了後腿，利潤和營收比還會更高。

　興邦農業和興邦牧業單獨核算，興邦農業銷售豬肉也是要利潤的。

　只不過市場化運作，利潤很少。

　大頭還是興邦牧業賺了。

　蔬菜生鮮基本都是翻倍的毛利，只不過渠道成本太高，拉低了淨利潤。

　興邦牧業2020年向市場投放210萬頭生豬，營收81.12億，淨利潤59.67億，利潤率比興邦農業要誇張的多，真的是大風來了豬跟著飛了起來。

　去年到今年好多豬場在擴建。

　興邦集團也蠢蠢欲動了一陣，最後放棄了擴張的提議。

　豬價在漲，養殖成本同樣也在漲。

　現在這種行情不是常態，不可能持久。

　飛的越高，將來摔的也越重。

　興邦牧業的產業模式就決定了沒法短期進行大模規的擴張，上哪拿那麽多地去，還是老老實實的繼續打造生態，繼續研究怎麽把養殖成本再降低一點，研究怎麽用最少的飼料養出最好的豬，瘦肉率還能不能提高，豬崽子的成活率能不能提高等等才是正經。

　今年賺到大錢，興邦集團給市裡貢獻了點稅收。

　這些年一直在虧本，一毛錢稅沒交過。

　國家的稅收政策對農牧產業確實友好。

　但賺了錢，還是要做一點貢獻的。

　不然怎麽能讓市裡繼續支持。

　年終總結會開完後，陳耀東又召集高管開了個小會，定下了明年的方向。

　五年規劃提前實現，其實已經可以向外擴張了。

　但是人的因素卻成了製約對外擴張最大的難題。

　管十個人好管，一百人難管，上了千人那就不是難管了。

　員工上萬，管理難度之大已經沒辦法衡量。

　一萬個人一萬種不同的心思，怎麽把所有人的目標統一起來，不是說說就能做到，價值觀的建立，文化的培育，過去的三年興邦集團一直在做，效果是有的，但還不夠。

　文化不單單是口號。

　管理體系、薪酬福利體系等這些東西同樣是文化的范疇。

　員工對企業的認可、工作和生活的幸福指數同樣是文化。

　這不是一天兩天動動嘴皮子就能夠做好的。

　需要花費大量人力物力財力，以及精力去做的。

　今年利潤飛漲，一線店員的工資也在跟著飛漲。

　陳耀東分錢不小氣，承諾的東西做到了。

　然而即使如此，貪汙受賄和浪費物資的事依舊時有發生，在一省之地折騰，有問題還能處理，可攤子越大，再繼續這麽下去，後果就將是災難性的。

　所謂基礎不牢，地動山搖。

　企業到了一定規模，最大的障礙就是人的問題。

　特別是像興邦集團這種傳統實業，90%的員工文化都是初高中，不管文化水平還是認知素養都普遍比較低，又沒有股權激勵，要想建立統一的價值觀，改變員工的固有認知和行為習慣，比那些高學歷的IT公司更要難上無數倍，難度實在太大。

　小會通過的幾項決議，都是明後兩年繼續鞏固基礎的內容。

　基礎沒打牢前，暫時不對外擴張。

　而且今年是非常正的市場行情。

　借著疫情掙到了錢，並不代表公司真正具備了長遠的贏利能力。

　或許明年又得虧本。

　還得繼續鞏固基礎。

　年關到了。

　局勢又緊張了起來，又不讓到處亂跑了。

　各行各業再次放假休息。

　興邦農業又迎來了爆發式的業績增長期。

　春節過後，學校又開始開學。

　才一學期過去，陳語汐就已經表現出了不愛學習的苗頭。

　爺爺奶奶都挺擔心，習慣性認為不學習就是不學好。

　但只在心裡想，嘴上不敢說。

　陳耀東和薑苗苗無所謂，不給小丫頭任何壓力。

　不愛學就不愛學吧，這個不能說，說了就是在說她媽媽。

　有指槡罵槐的嫌疑。

　再說陳耀東也確實不在乎了，學習不是女兒的出路。

　學會自立自強才是最重要的。

　就是學校讓陳耀東非常不爽，即使陳語汐不會被老師區別對待，但學校已經形成的把成績和學生好壞劃等號的操蛋三觀還是對陳語汐造成了不小的影響。

　四月上旬，比特幣站上了歷史高位。

　陳耀東將剩余比特幣全部清他套現，獲利110億美元，再不用為錢發愁。

　五月。

　給女兒過完生日後，陳耀東出去了一趟。

　輕車簡從，隻帶了一個司機，到各地市和省城微服私訪，花了一個多月的時間，跑了上百家門店，實地調研各地分公司在基礎管理工作中依舊存在的頑疾問題。

　回來後將興邦農業的市場部負責人給撤了，把幾位高管狠狠批評了一頓。

　用人不當。

　七月。

　陳耀東組織家人去了趟裕北草原，搞了一次戶外活動。

　陳繼哲五歲了，今年也要上學前班了。

　陳衛東和溫玉婷沒打算要二胎，一個都養的累。

　不是錢的問題，而是教育問題。

　現在的娃太難教育了。

　陳繼善也三歲了，暫時沒打算送幼兒園。

　先在家裡養著，等再大點再說。

　遠離人煙，在山林裡享受大自然的寧靜，也是一種對心境的鍛煉。

　看著不遠處的孩子追逐，薑苗苗憂傷道:“老公，我三十歲了。”

　陳耀東摸了摸她的臉蛋，一如多年前:“一點都看不出來三十歲，也就比咱們剛認識的時候長了一兩歲的樣子，說你是汐汐的姐姐也有人信。”

　“真的?”

　薑苗苗不相信，心裡還是高興的。

　結婚快十年了，人也變了許多。

　還是一如既往體貼溫柔，只是變的多愁善感了。

　這是歲月給造成的創傷。

　其實三十歲這個年齡段，才是女人真正的黃金期。

　那種成熟風情，不是小女生能比的。

　陳耀東依舊迷她的身子。

　本來打算多玩幾天，結果下午的時候，陳耀東接了下電話，就提前結束了。

　興邦研究院。

　陳耀東穿著白大卦，看著試管裡的無色透明液體，問:“這就是蘑菇頭?”

　項目負責人三十歲出頭，和他歲數差不多，是個生物博士，點頭道:“這是剛剛合成提取的成品，過程很複雜，是將九種不同的微生物嘗試了不下一千次合成解析試驗，才最終找到了可串聯的遺傳路線，成功合成了藥物分子，其實有運氣的成份，如果不是一位研究生不小心將試劑灑出來，再過十年我們也未必能合成藥物分子。”

　陳耀東道:“不必妄自菲薄，你們的功勞不可否認，不是這麽多的基礎試驗積累，就算運氣來了，你們也未必能抓的住，所以機會是給有準備的人的。”

　項目組長點了點頭，這個也確實是事實。

　如果不是大量的試驗積累了經驗，這次真未必能及時發現蘑菇頭的合成辦法。

　雖然有運氣的成份，但也確實是積累足夠了。

　陳耀東問:“這玩意現在能用嗎?”

　男博士道:“現在不行，初步合成的藥劑中含有強烈的毒性，要經過二次提純並與其他藥劑合成，才能製成無毒的藥劑，還需要進行大量的試驗。”

　“……”

　陳耀東無語了，還以為馬上就能用了，沒想到還不行。

　花了五年時間，燒掉了不知道多少錢，在已經有了明確發現，確定了目標的情況下依舊用了五年時間，才靠著運氣找到了蘑菇頭的合成方法，沒想到還得繼續研究。

　這特麽什麽時候是個頭。

　如果不是已經有了明確目標，從無到有的去研究，想想都覺的一片渺茫。

　陳耀東逾發體會到，科學的研究和進步還真是個無底洞。

　一晃到了九月，學生又要開學了。

　陳語汐二年級了。

　十號是教師節，興邦集團讚助教委搞了個最美教師活動，來了不少老師，在活動現場看到了羅美，陳耀東頭皮就有點麻，這些年躲這妹子都躲不及。

　活動快結束時提前溜走，結果還是被羅美堵在了車跟前。

　二十七歲的女人了，早就不是十年前年方二八的鄰家妹妹了。

　陳耀東很頭疼:“安安穩穩找個合適的結婚過日子不好嗎， 我都是有家的人了。”

　羅美眼淚就下來了:“我沒想讓你拆散家庭，我就想要個孩子。”

　陳耀東頭疼的要炸:“能不能別這麽傻?”

　羅美低著頭，眼淚無聲滑落，一如多年前那般無助。

　陳耀東徹底麻爪了，風流快活了半輩子，從來沒有想過一天，自己會躲一個女人。

　此情此景，一貫機智的陳老板也不知道如何是好了。2011開始最新章節地址:https://

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