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　蔚藍終於要發展文化軟實力的事，其實也不是最近這半年才開始的。

　只要是從事文化產業的人，大概就能判斷出來，這個時間至少有兩年往上走的樣子。

　尤其是代表著政策發展大勢的新聞聯播，最近這半年來的新聞，更多的也都開始以文化發展的軟實力目標和文化信念感增強為主要的推薦點。

　然而這些畢竟是上級部門開始緩慢滲透的結果。

　當文化部門那邊接到消息。

　上級部門已經願意給他們大筆資源，讓他們發展文化產業的時候，一大幫人的興奮無以複加。

　這些興奮作用在文化產業上。

　很多從事文化藝術發展的人，也都開始興奮起來了。

　現如今互聯網發展這麽快，有多少消息是能藏得住的?

　上級部門支持文化部發展國內優秀文化產業和技藝的事，他們怎麽可能不清楚?

　再說了，發展文化產業的事兒，上級領導也沒打算隱瞞。

　想要提升一個國家的文化軟實力。

　最為重要的是要形成全民參與度。

　如果一個民族，很多人都不在乎所謂的文化發展，文化擴展沒有了參與度，那就沒什麽好玩的了。

　說起來。

　國內以前其實也有人說，上級領導要著力發展文化軟實力。

　不過這事以前並沒有被證實。

　頂多算是猜測。

　可當一些從事文化產業的人從不同渠道得到了相關聯的信息之後，他們大概就有了判斷。

　“上面這次不是玩玩而已，是真的要動用大筆資源發展文化軟實力！”

　“這事對咱們來說肯定是件大好事。”

　“對啊，我聽說文化部門參與其中之後，就會開始選擇優秀的文化和技藝進行推廣，到時候只要是能被選中的文化技藝，上頭會著力削減稅收！”

　“除了稅收削減之外，我聽說文化部門那邊還會著力把一些快要滅絕的文化給摘出來，把有用的東西發展下去！”

　“額，雖然我只是個開古董店的，但我還是覺得與有榮焉啊……”

　“我還是個賣毛筆的呢！不過再怎麽說，咱們也算是和傳統文化沾邊，只是就不知道這一次，上面到底要怎麽發展這個文化軟實力……”

　“還能怎麽發展?全國范圍內這麽多優秀的文化傳承和厲害的古老技藝，到時候隨便弄幾個項目，那還不是跟玩兒一樣?”

　“哪有你說的那麽簡單?”

　“確實不簡單，光是一些古老手藝的傳承人，上面就很難做他們的思想工作。”

　“但發展優秀的傳統文化，博古通今，這也是上面所做的必由之路……”

　“……”

　很多人開始討論的同時，發展文化軟實力這幾個字，也很快就上了熱搜。

　一時間全國范圍內很多人都開始討論，國家著力發展文化軟實力的事，對他們的生活到底有什麽用！

　上級部門眼瞅著他們放下去的消息，竟然一下子呈現出了一種一石激起千層浪的感覺。

　也算是明白，經過他們三年左右的滲透，以及相關的調研工作。

　民眾也總算是接受了發展文化的事。

　所以他們乾脆利落，直接在大夥討論的時候，讓文化部發布了一則消息。

　文化部官方微博:近日，針對大家討論熱切的發展我國文化軟實力，將優秀的傳統文化和技藝傳承並發揚光大，在世界范圍內變得更加優秀的事。

　我文化部門，也在不斷努力。

　我們真誠的希望，大家能夠在提高自身經濟水平的時候，為發展我國的文化技藝，而做出自己的一份努力。

　我們堅定的相信。

　一個國家的發展不僅僅只有經濟。

　尤其是對於一個優秀的民族而言，文化底蘊和內涵顯得異常重要！

　因而，我們特此廣發英雄帖:開始在全國范圍內對優秀的文化技藝進行發展和推廣，但在此之前我們要進行嚴格的篩選……

　“……”

　文化部發布的消息，算是直接證明了上面領導對於文化軟實力發展的事。

　這件事一旦被官方認定。

　那性質就完全不同了。

　單以公司的發展來說。

　短短兩天時間。

　全國范圍內，只要能叫得上名號的文化產業，都迎來了屬於他們的春天！

　當然，文化部門的發展和推廣，也包括影視產業的發展。

　畢竟有些文化產品的推廣，確實需要一些明星效應的帶動。

　但一些比較厲害的文化公司，完全不需要去找所謂的明星代言。

　就比如說:曲氏。

　曲氏戲劇文化發展公司內部。

　最開始就得到消息的關北，此刻有種痛並快樂著的感覺。

　現如今他們的公司，已經成為了全國范圍內戲劇產業發展當中的扛把子。

　但是有句話說得好。

　能力越大責任越大。

　他們公司的發展肯定得到了上級部門的幫助，要不然也不可能在短短兩年的時間內就成為了國內戲劇產業發展當中的龍頭企業。

　“曲先生，文化部門那邊，已經打算和咱們進行接洽了，我們這邊是不是也應該有所動作?”

　秘書這個時候走了過來。

　上級部門其實早就和他們擁有了一些發展的渠道，不過以前的那些渠道畢竟都是隱藏在背後的。

　但是現在文化部既然已經把這個事情公布了，那以後他們完全可以正大光明的享受上級部門給他們的各種優惠政策。

　“比較基礎的資源可以朝那邊偏向，至於咱們手頭上現在擁有的這些比較好的戲劇，我們必須握在手裡，要不然我們就很有可能被背後的那些公司所反超，你別看咱們現在發展的挺好的，但其實這是因為咱們前期的基礎打得比較牢固。”

　“好的，曲先生。”

　和秘書把這件事情討論完之後。

　關北的第一反應就是把這個事情和張藝商量一下。

　畢竟他雖然是公司的一把手，張藝那邊也算是做成了甩手掌櫃，完全不在乎公司這邊的事情，只是公司有了麻煩之後，他才想著過來幫忙。

　但人家再怎麽說也算是公司的大股東，現如今他們要和上頭合作，上面肯定要把他們的一些優秀的文化傳承給其他公司。

　那就幾乎相當於是讓別的公司學習，他們這件事情畢竟是有風險的。

　然而當他把這個事情告訴了張藝之後，那邊居然毫不猶豫地說:“我們不是已經有了戲劇文化的培養中心嘛，既然有了源源不斷的優秀戲劇文化劇本和優秀的演員，其他的就不需要顧慮了，該給的就給唄！”為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第284章 蔚藍的蛻變(求訂閱))閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

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