“可是領導就一句話，要有大局意識，要對同志們的前途負責。聽那口氣，好像是要重用你，要鍛煉你，考驗你。我也不能跟領導拍桌子。”

“不過，由於你並不符合扶貧的標準條件，所以我的意見也只是牢騷而已，也是氣話而已。究竟去不去?看你自己。你如果執意不去，那我支持你，跟你一道去找領導，據理力爭;如果你願意去，那我也支持你，畢竟從表面上來看，是以科級的規格使用你這個沒有級別的乾事的。”

蕭正聽了主的話，無奈地苦笑了一下。“我雖然水平不蕭，能力不夠，但是還不至於傻。領導此舉對我是褒是貶，我心中能沒數嗎?如果領導真的是要重用我，還會阻撓我入d嗎?還會在行務會上，在我做記錄的情況下，敲打我、批評我嗎?”

“所以，人家才會在張飛舟背處分、退休之後，就決定讓我去扶貧。人家別人去扶貧，可能真的是因為本身就是科級以上的領導幹部，水平能力都比較蕭，才被未以重任。”

“可是我本身就是一個小乾事，根本就不符合人家的有關規定。只是因為沒有按照領導的意圖去改變證詞，去指證樊經理恐嚇威脅證人，所以領導就心裡老大的不舒服，怎麽看你都不順眼。”

“但是你的所作所為，又夠不上紀律處分、組織處理的程度，那怎麽辦?那就只能把你邊緣化，把你趕出機關，下鄉去扶貧吧！這哪裡是什麽重用，這就是懲罰嘛。”

“不過，在我看來，扶貧本身並不是對人的一種懲罰手段，而只是某些領導錯誤地把它當做一種邊緣化某個人的手段。”

“在這種情況下，如果我死皮賴臉地要留在機關，公然跟領導唱反調，能達到自己目的嗎?最近一系列的事，使我感到和親身體會到，胳膊擰不過大腿，真的是非常正確的。粱景福僅僅是個經理，充其量也就是一個小腿吧，可是他就可以理直氣壯地理所當然地阻撓我入d，而且他得逞了。”

“當然，他之所以能得償，是因為有葛行長在背後支持。我去扶貧，肯定不是粱景福的意思，只能是葛行長的意思了。葛行長不說是一手遮天，最起碼在機關是說一不二！我即便是留下來了，會有好日子過嗎?”

“所以，既然人事科發了正式的通知，我就按順坡下驢，去扶貧，一走兩寬，都是眼不見不煩，都清淨。”

正說的時候，樊經理突然進來了，樊經理也聽到了蕭正說的話，就接著說，“今天我也不避人，從我內心來說，我聽說蕭正被派去扶貧以後，心裡很氣憤。別人不知道，但是我知道，蕭正之所以被這樣對待，是因為他沒有按照某些人的旨意，去更改自己的證詞，去驗證某些人的猜測。”

“說白了，我覺得蕭正是代我受過。所以，我剛剛去找行領導，我說根據有關部門關於扶貧的資格規定，蕭正同志是不適宜去扶貧的。”

“如果單位其他的經理們都有要務，不能分身的話，那麽我願意去扶貧。”

但是行領導輕飄飄的一句，“我們要相信組織，要胸懷大局，組織上派蕭正去扶貧，自有其中的道理。蕭正同志固然不符合有關的資格規定，但任何規定都是死的，而人是活的。誰也不是一參加工作，就是什麽科級領導，都是在工作的磨練中，成長為領導幹部的。”

“更何況，既然有關部門要求的是科級以上的領導幹部扶貧，那麽我們現在派蕭正去扶貧，就是我們相信，蕭正同志具有科級領導的水平和能力。”

“本來這個話，

是不便於明說的。但是你的毛遂自薦，你的誤解，使我不得不明說，不得不點破。但是，這也不意味著，蕭正同志扶貧完以後，就一定要提拔，一定要重用，關鍵還要看他個人的表現。”“雖然領導說得信誓旦旦，但是我們也不是三歲小孩，不是那麽輕易就能哄過去的。人啊，誰比誰傻?只不過你是領導，你嘴大，不願揭穿你而已。”

“所以叫我說，既然人家定了，那蕭正就要去，不僅要去，而且要乾好。領導說的所有的話，也許都有虛偽的成分，有無理強辯三分的意味，但是他最後的一句，卻還是很正確的。就是，關鍵要看蕭正個人的表現！”

樊主任用力地拍拍樊經理的肩膀，說道，“樊經理真是快人快語，什麽話也不藏著掖著，有啥說啥，而且都說到了點子上。”

“群眾的眼睛是雪亮的。樊經理跟我說的都是一個道理， 都看出了其中的貓膩，但是說到底，我們還要面對現實，幸好蕭正最近的分析判斷能力大有提蕭，對一些事情的看法，也成熟了許多。”

“所以，我同意樊經理的意見。既然領導已經定了，這個時候，領導就代表著組織。個人肯定要服從組織的，不過這個服從，又有積極和消極之別。”

“消極的服從，就是破罐子破摔。反正你領導不重用我，你懲罰我，我也不指望在你領導手下得到提拔得到重用，我就得過且過，當一天和尚撞一天鍾，甚至不撞鍾，渾渾噩噩混日子。反正你領導不能開除我，也不能處分我，除了邊緣化，你也不能奈我何。”

“積極的服從，就是不拿工作賭氣。說實話，扶貧工作是最能體現共同富裕的一件好事。能有這麽一個經歷，對年輕人的成長也是非常重要的。既然組織讓你去扶貧，那麽你就要把扶貧當做自己的中心任務，千方百計地把它做好，甚至要比你在機關工作更加用力，更加用心。”

“所以我和樊經理的意見是一致的，就是不去則罷，既然要去，那就一定要乾好乾出名堂來。雖然領導現在說，是對你的重用，但是如果你真的做出成績來了，到時候，也許領導就不得不重用你了。因為畢竟還有那麽多的中層幹部在看，還有那麽多的群眾在看。即便是領導不想用你，但是為了撫慰大家的情緒，為了做做表面文章，也要有所表示。”

“當然，這是從功利主義的目的出發。還是剛才我說的，既然要去，那就不能虛度時光，就不能跟工作賭氣。相反，一定要乾出個樣子來，叫領導看看。”