“說吧，啥事?”劉曉婧關切地看著楊泳。

　　“其實也沒什麽事，就是覺得好久沒來了，想找您聊聊。”楊泳坐到劉曉婧身邊，但說話間還有些許不自然。

　　“就聊天嗎?正好我也想知道你最近在做什麽，說說吧！你現在在幹嘛?”

　　“我去了一家小公司，一個演出公司，現在做的工作跟廣告沒什麽關系。”

　　“啊?為什麽。”

　　“說沒關，其實也是暫時的，我們公司新成立了廣告部，只是現在還沒有業務罷了。”

　　“你這就把我說糊塗了。”

　　於是楊泳便把如何進入藍雅文化，陳東明是如何規劃廣告部，自己做的第一個項目等事情大致講述給劉曉婧，但在項目中自己被挖坑的事卻省略了，因為楊泳覺得這些只是插曲，沒有必要告訴劉曉婧。

　　劉曉婧聽完講述，若有所思地看著楊泳。“你覺得這樣的公司有前景嗎?”

　　“我不知道，其實我現在很迷茫。經理想發展廣告業務不假，但他似乎對這塊的工作也不是很熟悉，而我就是個新兵蛋子，怎麽可能扛得起部門規劃和發展的大旗，現在的我就連下一步該如何走都不知道。”

　　“你沒有跟你們經理溝通過這個問題嗎?”

　　“沒有。”

　　“為什麽?”

　　楊泳沉默。

　　“你還是在逞強是吧！”劉曉婧似乎看出了楊泳的心理。“短時間你可以混過去，但時間長了肯定不行。既然你們經理已經讓你去掌握部門的全局，你就應該去主動作為，而不是渾渾噩噩的。”

　　“但關鍵我現在不知道應該怎麽做。我沒經營過部門。”

　　“你給自己的定位是什麽?”

　　“設計師。”

　　“錯了，你定位就錯了，你首先應該是部門的管理者，其次是公關人員，最後才是設計師。你這樣給自己的定位太狹隘了。”

　　“可我不會啊！”

　　“沒有誰天生就會，既然你選擇了就應該去適應。”劉曉婧說到這，從抽屜裡抽出一張白紙放到桌面上。“這是一張白紙，我現在告訴你要在這張紙上畫一幅素描，你能做到嗎?”

　　“這個很簡單。”

　　“你把步驟告訴我。”

　　聽劉曉婧要自己介紹畫素描的步驟，楊泳甚至懷疑自己是不是聽錯了，這可是繪畫的基本功。“這個是最基本的東西，您應該知道這個難不倒我的。”

　　“那你就好好回答我。”

　　“觀察、起型、鋪大、深入、完善、呈現。”

　　“很好，你還沒有忘記。”

　　“怎麽可能忘記。”

　　“那你告訴我，如果把你們部門看做一張白紙，現在他最缺的是什麽?”

　　“客戶。”

　　“客戶從哪來?”

　　“不知道。”

　　“為什麽會不知道?”劉曉婧一直追問著。

　　“這就是我最頭疼的地方。”

　　“現在換個思路，如果在上經濟學的課，老師提出類似的問題你會怎麽回答?”

　　“沒明白。”

　　“你明白，只是主觀上不願轉換角色罷了。”

　　楊泳再次陷入了沉默，良久他才緩緩抬起頭看向劉曉婧。“我明白您的意思了。”

　　“說說看吧。”

　　“明確定位，提高認知，創造機會。”

　　“現在我給你十分鍾的時間，一會告訴我你給部門的定位。”說完劉曉婧看了看手表。“現在是9點08。”

　　五分鍾後，楊泳輕輕咳了一聲。“我想好了。”

　　劉曉婧看看表，“時間剛過一半，你確定嗎?”

　　“確定，不需要再考慮了。”

　　“說吧！”

　　“在說我的想法之前，我還是先簡單介紹一下我公司的其他兩個部門。一個是演出部，是以承接星級酒店駐場演出為主，有點類似於小演員的經紀公司;另一個是企劃部，他們主要是在外面接一些公司、企業活動策劃的項目。”說完，楊泳停頓了片刻，似乎在重新組織語言。“我覺得我公司的廣告部要發展應該分兩步走，現階段、甚至中短期，我部門應該依附於其他兩個部門，做好他們的服務工作，協助另外兩個部門做好宣傳和推廣，我稱這個階段為‘活下來’;另一個階段就是獨立尋找並承接項目，甚至以自己的項目去帶動另外兩個部門，我稱這個階段為‘走出去’。在‘活下來’的階段，我部門主要是服務者，讓另外兩個部門做大做強，而我部門則在服務中讓更多的人知道我們、了解我們，這是積蓄;當我部門成熟後，有了一定的實力和認知基礎，我們便要‘走出去’，去獨立去談一些新品發售、產品推廣的大業務，因為公司獨特的優勢可以讓另外兩個部門配合我吃下整個項目，甚至那時候我部門比傳統意義上的廣告公司更有競爭力。現階段，我的任務就是好好養他們，把他們養得膘肥體壯的，等我成熟後就輪到他們養我了，我要讓他們好好伺候我。”說完，楊泳的臉上漏出玩味的笑容。

　　看著楊泳那張熟悉又陌生的笑臉，劉曉婧的心中卻有些莫名的複雜，她高興此刻那個熟悉的楊泳回來了，他已經徹底對自己敞開了心扉;但難受這個曾經陽光單純的男孩心中已經埋下了一顆陰暗的種子，她不知道這段時間楊泳到底經歷了什麽，才能讓他有這些轉變，也許這就是成長吧，畢竟他遲早要進入真正的商場，去面對形形色色的人和事，相比一味的單純，也許陰暗才能讓他立身。於是很快，劉曉婧便釋然了。“你想好了第一步要怎麽做嗎?”

　　“還沒想好。”

　　“我給你一個意見。”

　　“什麽?”

　　“你回去跟你們經理商量一下，把公司的名字改掉。”

　　“為什麽?”

　　“這個名字太小了，不足以支撐起你未來設想的業務，而且你們公司的logo也太溫柔了，不夠霸氣。”說著，劉曉婧轉過電腦屏幕，把藍雅文化的網站頁面展示給楊泳。

　　楊泳看了眼屏幕，笑了笑。“這個logo確實有點土，我回去跟經理商量一下。”

　　“不是商量，我要你去說服他，不管用什麽辦法，一定要讓他改名字。”

　　“為什麽?”

　　“沒有理由，你照做就是了。”說到這，劉曉婧停頓了片刻。“下學期的畢業論文課題你想好了嗎?我這也要報了。”

　　“還沒呢！”

　　“那既然你沒想好我就直接給你出題了，待公司改名後給它設計一套新的企業VI，開學後把開題報告交給我，四月底完成論文初稿，五月底定稿，六月回來答辯，要求不少於三萬字，我準備拿你的畢業論文去衝擊優秀論文獎。有困難嗎?”

　　“有。”

　　“什麽困難?”

　　“改名字。”

　　“這個自己解決。論文的事就這麽定了，你回去自己好好想想吧。”“哦，對了，邱老師那邊的課題你報了嗎?”

　　“還沒呢，怎麽了?”

　　“那正好，今天就一起定了吧！”說罷，劉曉婧撥通了邱友倫的手機，並按下免提。

　　“劉老師，今兒怎麽想起跟我打電話了。”電話裡傳來邱友倫爽朗的聲音。

　　“還不是因為你那不爭氣的學生。”

　　“啊?哪個不懂事的家夥惹你了。”

　　“還有誰！楊泳唄！”

　　“那個背叛師門的家夥啊！他可是你親自挖牆腳給帶走的，我可管不了，他這個學期不來上課都只是跟我打了聲招呼，這麽久連一個電話都沒跟我打過。”

　　“那是你們之間的事，我可管不著。他平時可經常去我家串門的，是不是你對他不好，人家躲著你啊！”劉曉婧說著，點了一下楊泳的額頭。

　　“怎麽可能，我之前可是把他當成寶的，沒想到看見你這個美女他說走就走，一點面子都沒留給我。”

　　“又翻舊帳了是吧！”

　　“哪敢啊！說吧，他什麽事?要煩你親自打電話來。”

　　“他畢業論文的事，聽說課題還沒定吧！”

　　“沒呢，那家夥都沒聯系過我，我怎麽跟他說。”

　　“那我跟他報個課題怎麽樣?”

　　“你報?不是開玩笑吧！”

　　“這種事怎麽能開玩笑呢！你就說答不答應吧！”

　　“你先說，我看課題怎麽樣?”

　　“不行，你先答應。”

　　“那可不行，雖然那小子背叛師門，但我還是要對他負責，咱倆交情歸交情，原則上的事我可不能馬虎，你先說課題。”

　　“一家新公司如何在市場中快速立足。”

　　“這種實用性的題目不好寫啊！這種沒有實際的實踐經驗是寫不出來的，我覺得太難了。”

　　“你就說可以不可以吧！”

　　“我不同意，他寫不了。 www.uukanshu.net ”

　　“你怎麽知道他寫不了。”

　　“這題目太大了，涉及的知識面太廣了，不但涉及經濟，還有人力，管理，市場，太寬泛了，真不好寫，我要是認可了豈不是要把楊泳往死裡整，我不同意。”

　　聽邱友倫說完，劉曉婧把手機往楊泳身邊挪了挪，示意讓他自己來講。其實當劉曉婧說出課題名的時候，楊泳便明白了劉曉婧的意思，她是想讓自己在為廣告部做規劃的時候把整個公司都考慮進去，以全局的視角把自己的想法寫進論文，讓邱友倫來幫自己斧正，劉曉婧如此做法真是用心良苦。於是楊泳開口道:“邱老師，這個論文題目是我要求的，還請您批準。”

　　“楊泳?你怎麽在那?”

　　“我在找劉老師確定論文題目。”

　　“你這就雙標了，她那就現場確認，我這就一個電話，你這不合適吧！”

　　“我……”楊泳剛要說，劉曉婧立刻接過話茬:“楊泳自己都要求寫這個論文了，你就別再擰巴了，怎麽樣?能不能成，給句痛快話！”

　　“我再考慮一下。”

　　“還考慮什麽，就這麽定了！一會我讓楊泳去你辦公室。”說完便把電話掛斷了。

　　“劉老師，這樣不好吧！”

　　“怎麽不好?”

　　“你這麽不給面子，一會我怎麽面對邱老師?”

　　“那是你的事，又不是我去。”

　　“你這不是在坑我嗎?”

　　“沒事，你皮厚，挨兩句罵無所謂的。趕緊走吧！別讓他久等了。”說罷，劉曉婧把楊泳趕出了辦公室。