時間一點一點的流逝，在王元這換來就是飛快累計的經驗值，和背包裡滿背包的物品。在這個打三五隻怪物都不一定會掉落裝備的超級世界，王元居然背包滿了，你敢信?

　　王元自己都不敢信！可看著背包裡還有足夠堅持一個小時的藥水和其他格子裡塞得滿滿的各種低級裝備，王元怎麽也不敢相信自己居然能獲得這麽多的裝備。

　　他現在在香石古墓第二層，跑回沙巴克城補給起碼要大半個小時，但他不準備現在就回去。

　　“算了，這些垃圾裝備賣給NPC也不值什麽錢！”王元按照現在的刷怪速度，其實單純藥水上消耗的金幣都能輕松賺回來，誰讓他背包裡有一件打怪就能得金幣的神裝呢?於是他就有點以前玩遊戲的心態了，凡是等級太低，普通屬性的裝備他統統從背包裡清理掉了，結果瞬間背包空了一半，只剩幾件裝備和藥水在背包裡。

　　“看樣子以後最好要買點隨機卷軸什麽的放包裡，每次這樣跑起來太浪費時間了！”王元一想起回城時需要跑那麽長一段路就忍不住開始思念以前玩私服時那傳送、隨機亂飛的日子。『主神啊主神，給我出個傳送戒指吧！』他在心裡默默祈禱。

　　清理掉背包的裝備，留下一地光團，王元又開始刷怪了，等級才是最重要的，起碼就目前而言。

　　就在王元在糾結背包滿了的時候，昌盛集團董事長火氣越來越旺，而在他的威懾下，整個昌盛集團的智囊團都在瑟瑟發抖。他原本打算直接把武器買回來，頂多虧損一點金幣，可實際上呢?他讓人掛上去的物品，固然集團其他人可以出資，這算是一個不大不小的漏洞，但隨著時間的推移，董事長才被手下人告知，他買不起了！

　　“董事長，拍賣價已經到了六億了，我們金幣存量不夠了！”在這三更半夜的，董事長沒休息，他的秘術自然也休息不了，還在把打探到的消息向董事長匯報。

　　董事長顯然沒想到自己居然有缺金幣的一天。

　　“你們不是說金幣夠用了嗎?不是說暫停收購金幣了嗎?現在居然又告訴我金幣不夠了?”

　　“我們金幣存量目前都是按照十億的量在收購，昨天因為公會成員需要大規模入駐新地圖，所以消耗量比較大，耗費了近四億金幣才把公會裡的大多數成員送到地圖，其中主要的花銷是隨機卷軸的使用費用。因此我們公會的金幣存量掉到了五億多、不足六億，原本是今天補足到十億備用金幣數量的，可誰知道……”

　　“那你告訴我為什麽那麽多人還能出得上價，為什麽?”董事長的火氣逐漸按耐不住了。

　　“那些超級公會的金幣數量會比較多，因為他們會員基數大，每天的消耗量也比較大！”

　　“我們這麽大一個集團，連一件裝備都買不起，你們說，丟不丟人?”哪怕是原本的金幣存量，董事長以前都覺得有點多了，可今天這一出近乎鬧劇的拍賣才讓他原本以為可以迅速進軍超級世界的那顆火熱的心遭遇了第一盆冰冷刺骨的涼水。

　　“和那些頂級公會、超級公會相比，我們集團在底蘊、人才，甚至制度等方面都十分欠缺。”說話的是一個一頭白發的老者，“對於裝備，今天我們走眼了，我相信，這絕對不是最後一次！我們一直都很樂觀地認為我們積累了足夠龐大的資金來支撐我們集團進軍超級世界，甚至在座有不少人都天真地認為我們能迅速割據一方、乃至稱霸超級世界。

今天的教訓足夠深刻，我們把一把超級世界的武器僅僅當做了一把武器，從未想過一把武器甚至具有了戰略意義。我們的目光仍舊停留在現實世界裡所謂的成功上面，渾然不覺得若是從頭再來應該如何。”　　“何老，你覺得我們應該如何做?”

　　“我們需要大力引進人才，既然我們本身這方面有所欠缺，那就去尋找在這方面有所特長的人來彌補。現在那武器已經可以認定不會再屬於我們集團公會了，那我們是不是能尋找新的、可代替的物品?”老者侃侃而談，“另外，如果可以，我希望集團能尋找到真正帶領大家進入超級世界的那個領頭羊，不論是我、還是在座的諸位，無論現實中多麽優秀，但不可否認對超級世界缺乏足夠認知、甚至是尊重。今天，人家用經驗、金錢、眼光、認知等一切教訓了我們，那我們在經歷了這件事後如果沒有任何的成長，那就說明我們不適合，趁早退出吧！”

　　董事長總覺得老者的話全都是在說自己，可他又沒有證據，只能繼續生氣。

　　“尋找新的領頭羊?何老這話什麽意思?”

　　“我讓人查過了，目前在超級世界裡站在頂端位置的無一不是曾經世界各地的頂尖遊戲公會。和我們熟知現實中各種或明或暗的規則一樣， 他們對於新世界規則的摸索絕對不是我們所能比擬的。據我所知，國家的軍隊入駐超級世界的時候就曾引進了不少遊戲界的專業人才。超級世界不是一個遊戲，但他卻具有遊戲的許多特征。因此我建議，廣泛吸納遊戲行業的精英來充實我們進軍超級世界的隊伍，避免今天的笑話今後再次發生。”

　　“可是現在超級世界降臨已經一年多了，而正如何老你剛才所言佔據頂端位置的都是曾經的頂尖遊戲公會，那是不是意味著現在行業裡的人才也幾乎被搜納一空?”

　　“你又在犯這類經驗錯誤，說到底你還是瞧不上遊戲行業。憑什麽你認為現實世界各行各業都有人員補充，有新的出類拔萃的人物不斷湧現，但遊戲行業就沒有呢?”何老有點恨鐵不成鋼的憤怒，“無能的人總認為自己學習東西很快，三兩下就能超越大多數人。可你們真正想過能那樣被你超越的人又有何值得驕傲的?而任何行業最尖端的人才靠的是學習嗎?不是的！學習能力永遠只能決定一個人的下限，真正決定上限的是天賦，是天生自帶的天賦，是不可取代，不可複製的天賦。我們現在要做的主要事情從來都不是指望能從其他地方挖來多少立馬可用的天才，而是尋找，尋找那些有這類天賦、但尚未發光發熱的天才。”

　　如果說先前何老的話是暗示什麽，那這一段話就差直接用巴掌揮他臉上了。不過，董事長在聽了這番話之後，心底那原本仿佛快要爆發的怒火卻瞬間消失得無影無蹤了，很奇怪，因為他忽然想起了點什麽。