黃老板娘的寵物店和顧雪的花店本來就是隔壁，所以，再怎麽樣，今天黃老板娘過來，顧雪也不可能冷臉相對。

　　“小雪，現在疫情緩解了，我們小姐妹組個群，線下品品紅酒，玩玩寵物，練練瑜伽，還有你這邊的插花什麽的，資源共享，再組合輻射啊，”黃老板娘湊到顧雪跟前。

　　顧雪笑笑，她自己是一個什麽性格呢?她認為有次余小鳳給她總結得很到位。小雪，你就是一個平常心小情趣的小資女生，為人處世不知道拒絕，但也不希望自己出頭，可以為了興趣愛好和大家打成一片，但回歸生活，最好各不相乾。希望小區平靜祥和一點，也可以參與提升生活品質的活動，但絕不會為了堅持己見而爭鬥，更談不上拉幫結派。

　　顧雪其實就是這樣一個人，她關心小區，關心老人孩子，參與到業委會裡也是覺得可以提升小區業主的生活，大家既然這麽信任，就參與一下，她會認真聆聽大家的意見，判斷是非對錯，然後適當提出自己的意見，她隻代表自己的本心，只要為了小區好，她就同意，至於裡面有什麽彎彎繞繞，同意了反而會讓誰的私利得逞，不同意延遲反而是聲張正義，沒那麽多事，一加一就是等於二，不要加這麽多敵我是非。

　　這是小區業委會，不要搞得像西方國家的兩黨派系爭鬥。小區舉辦什麽文化活動，她會積極參與，和余小鳳她們一起出謀劃策。居委會有什麽需要大家配合的，她只要知道，一定會找韋老師了解，然後在自己當群主的幾個業主興趣群動員。

　　特別是對於業委會，當時她看到有正派的老幹部熊家榮、朱德坤壓陣，有熱心有思路的潘瑋牽線統籌，有活力激情的薛寬遠和袁池推動，那個時候，白天三下五除二忙完自己的事情，然後趕過來協商小區建設，大家把自己的心裡話，把對生活品質的理解，把從小家延伸到古風裡這個大家庭的期盼，各種思路匯聚，人家怎麽做的，我們的公共區域應該怎麽弄，後面還要弄社區食堂解決老年人的就餐，還要和物業調整功能，把業委會的會議室騰出來做社區學堂，讓上班族的孩子回來聚在一起，她開心、興奮，她自告奮勇願意當老師，甚至可以給花店找個員工，自己出來每天當兩個小時的老師，無償的，不要錢，我願意！

　　也有說可以把社區食堂調整起來，早中晚餐，中間就是棋牌室。特別是社區養老的問題，她心疼那些老人，看望孤寡老人，她第一個報名，她帶頭組織。慰問品不夠，她花錢，要花，就從自己的花店裡精心挑選，找余小鳳、胖丫一起整理包裝。買老人能吃的，酥軟的，不能噎著。脆的，不能太硬硌牙。而且要清淡一點，不能太油膩，實在一點，不要弄得花裡胡哨。

　　為了社區養老的事情，她還和潘瑋、老朱一起跑到外面考察，各類適老化設備、衣食住行，看得人目不暇接，特別是社區養老如何依托專業機構，通過物業配合，把超過70%的居家養老群體有效激活，讓子女放心，讓老人安心，使服務貼心。

　　為此，顧雪激動得好幾天拉著余小鳳溝通，遠在家鄉的父母可以過來了，自己不會的有專業機構和人員呵護，沒有你想不到的，只有你沒看到過的。嫁接智慧體系遠程診斷，健康檔案全程跟蹤。再加上小區溫馨的環境，豐富的周邊配套，鬧中取靜的活力公園，健身設備，一應俱全。她跟著考察，從中醫了解到健康膳食，知道了什麽是半失智半失能，知道了家人、居委會、業委會、物業和養老機構五位一體，怎麽把健康管理，從純粹的治療護理延伸到周邊醫院、社區活動、老年大學、生活服務、健康監測和心理疏導的一整套體系，她覺得自己尋找到了一個可以集自己與家人，興趣愛好與社會公益，完美結合，長效的事業。

　　她慶幸自己進入了業委會，否則，自己永遠是一個花店的小老板，她要為自己和生活在周邊的業主們，同一個藍天下小區的鄰裡鄉親們奮鬥！她還自己弄了個方案，一個聲情並茂圖文並茂的PPT，在生活層面是有品質的簡樸，有節製的豐盛。在社群層面是重建人與人之間親密關系。精神層面是回歸，從家庭、自然、傳統、本我的回歸。她要讓拋卻血緣從四面八方匯聚到這裡的不同個體、家庭、群體，重新構建新的社區命運共同體。這個太偉大了！

　　但時間長了，興奮過了，顧雪才感覺事情遠沒有想的那麽簡單，原本以為一加一等於二的事情，在一個加號上就卡了殼，有了各自的想法，一開始，她以為是時間不夠，或者是個別原因，還催這催那，但後來，她經過了無數次的會議，無數次的交流，疲憊了，累了。

　　原來，業委會對於自己只是一個名額，只是一個簽字參會的，你同意時，恰恰會因為最後一票擱淺，你反對了，認為這件事情不合適，卻又那麽簡單通過了。顧雪，你自己自言自語多次，也和余小鳳抱怨過，為什麽會這麽複雜。小鳳就給你兩個字～～人心。

　　人心是什麽，一跳一跳，不跳死翹翹，可人心裡還有這麽多彎彎繞繞，解決問題，為了小區最核心重要的事情啊?我們有公共區域的分成可以用，我們可以推進物業的服務品質，我們也可以做好業主訴求的橋梁，這不就是業委會的作用嗎?

　　但再怎麽樣，我就是一個業主推選出來的普通代表，你熊家榮主任，還有朱德坤老師，按年紀我差了你們一輩都不止，你們有魄力，但你們這兩年又都做了些什麽呢?審批到最後，要不是有潘瑋這樣的堅持，很多事情，都變成了考察一下，溝通幾次，放放再考慮，研究再研究，不了了之。

　　很多次物業的倪經理都急得滿頭大汗，很多次余小鳳邊掉眼淚邊把事情原委說給她聽，這確實是業主訴求啊，但又確實不是物業能解決得了的。那就需要業委會趕緊審批，動用維修基金的，哪怕你們像以往那樣組織我們這些成員一起論證，但關鍵是要解決啊。但你熊主任還是老一套，還是說要放一放，說要考慮，但一轉眼，你就叫上老朱兩人殺一盤圍棋，在物業會議室從上午十點下到下午五點，中午的飯都是胖丫她們給你們端進來。你們是眼皮都沒有抬一下。茶泡好，每隔半小時要續一下， www.uukanshu.net 否則你就會冷言冷語，什麽真正的核心領導在都沒有眼力勁，這個也能串到服務上，人家委屈，因為你們是大爺，但你們不能真成了大爺啊。

　　還有你薛寬遠和袁池，一開始都是這麽陽光幽默，有時候大家一起開個小葷段子，還覺得很有趣。可現在呢?要麽看見在劉老板的飯店裡醉醺醺，要麽跟著這個施工方或者那個供應商竊竊私語搭肩挽背，你們不能這麽明目張膽吧，別人議論得太狠了，我寧願聽你們說葷段子都不願意像現在這個樣子，我怎麽能和你們為伍，我怎麽會和你們為伍，我是真的臉皮子薄啊。還有強迎弟，你雖說是開發商的代表，但你不能每次人來魂沒來吧，要麽在現場低著頭玩手機，要麽在表決的時候就是一句--我沒意見，你們說了算。那要是這樣，我也可以像你這樣，我也沒意見了。

　　還有就是你潘瑋，我一開始最欣賞你了，叫你潘姐。有魄力，好多的事情，當我放棄的時候，是你挺身而出力排眾議，改變大家的觀念，辦成了。好多的事情，大家含含糊糊過去了，你又旁征博引，又讓大家明白過來裡面的風險玄機，庖丁解牛般按照你的辦法解決了。能為業主做點事情，我就安心，這可是你潘瑋姐的原話。可是現在這裡面居然有這麽多的人說你在中間玩貓膩動手腳，我聽了不相信，我真想幾次單獨找你聊聊，這裡面是不是你的手段，一切都是為了利?但你忙，忙的帶著薛和袁天天鑽在現場，遊走在各個供應商之間。

　　顧雪只能是從一開始的不便問、不敢問，到不便問，直到最後懶得問。