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《風投之路》第9章,春風得意
  下午兩點,又到上班時間。

  最近這段時間,孤風出差不多,有項目的時候,大多安排部門團隊出去多鍛煉。

  入行的這幾年,孤風跑遍了大半個中國,足跡遍布祖國的主要城市。

  打怪升級一樣,一步步、一天天,忙碌中帶著堅強,才熬到了今天。

  皺紋已經開始爬上他那粗糙的面孔,笑起來的時候,抬頭紋特別的明顯。

  兩鬢的白發也慢慢多了起來,他已經快到不惑之年了!

  真是歲月無情,總催人老呀!

  扛住了人世煉獄的磨煉,卻總扛不住歲月對心的雕琢。

  他的內心,需要慢下來,靜靜地修養一段時間了!

  從廁所洗了把臉回來,才剛坐下,便聽到了洪亮的嗓門在辦公區響起。

  “陳總,董事長通知,下午開個碰頭會,三點半1號會議室”

  “藍總、董事長通知,下午開個碰頭會,三點半1號會議室”

  。。。。。。。。

  很快,聲音漸近,和人同時就到了孤風門口,

  “風總、董事長通知,下午開個碰頭會,三點半1號會議室”

  天生高音大嗓門,黨群綜合部的冰晶瑩,到了孤風門口,

  聲音立馬就低了兩三度,聽著竟然有些溫柔婉約的味道了。

  “我不是班子成員,也需要去嗎?”

  孤風跟冰晶瑩確認了一下,

  因為,從嚴格意義上來說,他這個投資總監,並不屬於公司的班子成員。

  “你也需要去,董事長說了,不是事項決策,就臨時安排下工作”

  “好的,我知道了”。

  冰晶瑩從門口走出去,很快辦公區的那頭,又響起了洪亮的嗓音,

  “吳總,董事長通知,下午開個碰頭會,三點半1號會議室”!

  這風風火火的女子!真是風風火火闖九州的氣勢!

  孤風今天一直都沒見著董事長流零漂,

  感覺他最近都好忙的樣子,各種上集團上市裡開會,各種匯報。

  臨時開會,孤風預感,應該有什麽好消息要宣布吧。

  果不其然,真的有好消息!

  當然不是孤風的好消息,而是董事長流零漂!

  流零漂要去參加中青班培訓了,洲城市委組織部安排的黨校中青班培訓。

  培訓時間差不多要一個月,半封閉式的培訓,

  只有有重大事項的情況下,才能回來處理公務。

  今天碰頭會,主要就是通知經營班子,在流董事長培訓期間,

  公司的日常事務,由總經理毛美風全權負責,重要的工作,

  各分管領導都要向總經理請示匯報。

  熟悉體制的人都知道,這是幹部提拔的前奏。

  洲城國投是洲城市國資委下轄的一級市管企業,正處級單位。

  洲城創投是洲城國投完全控股的二級全職子公司,對應行政正科級。

  也就意味著,這次培訓完,如果沒有特殊情況,

  董事長流零漂將從正科級邁入副處級!

  這是仕途的一大步,也是人生的一大步!

  在孤風眼裡,流零漂是整個洲城國投最優秀的中層幹部,

  甚至可以說,在整個洲城國資體系的平台公司裡,

  他都是最優秀最有能力最有前途的年輕幹部。

  假以時日,前途不可限量!

  洲城創投絕大部分人,甚至在洲城國投大部分眼裡,

  也是這麽覺得的。

  畢竟實力擺在那裡,業績擺在那裡!

  用絕對的實力說話,才會絕對的無可爭議。

  流零漂今年才不到三十五歲!妥妥的青年才俊。

  他是洲城本地人,下面縣城的草根出生。

  從安徽上完本科後,考回南省攻讀碩士研究生。

  研究生畢業後,就來到了洲城國投工作。

  是洲城國投,為數不多的首批全日製碩士研究生員工。

  工作後不久,便因工作能力突出、表現優秀,快速獲得提拔,

  是當時洲城國投青年員工中的佼佼者,鶴立雞群般的存在。

  是當之無愧的明日之星。

  更因敢於擔當、敢為人先、忠誠可靠的優秀品質,

  獲得歷任核心領導的青睞和認可。

  在董事長助理、資產運營部部長等重要崗位獲得歷練後,

  獲得擔任封疆大吏的重要機會,成為集團主要投資平台的總經理、董事長。

  即使是鐵打的營盤、流水的兵,

  無論集團公司的人事怎麽變動,他都在重要的崗位上巋然不動,

  是每任領導都可以信賴、都值得托付重任的業務骨乾,實乾先鋒。

  無論生活、家庭、還是事業,他都是多少人羨慕的對象。

  事業有成,家庭幸福,娶的美嬌妻,更有一雙活潑可愛的女兒,

  無論從哪方面來說,都算得上是真正的人生贏家。

  他有擔當、有魄力、有思路,

  當洲城國投傳統房地產為主的業務,面臨轉型困難的時候,

  是他扛起了集團,甚至是整個洲城國企的市場化改革大旗,

  敢為人先,大刀闊斧地進行了一場刮骨療傷的變革。

  是他突破阻力,打破裙帶親屬主導的用人機制,

  樹立了市場化招聘和市場化管理的人事制度改革,

  把優秀的人才從四面八方,從北上廣深吸引回到洲城。

  在洲城這樣一個中部省份的非省會城市,嚴格意義上只能算的上三線的城市,

  匯聚了一隻精乾的隊伍,他們中的絕大多數人,85%以上的比例,

  都是985、211名校畢業的碩士研究生,

  北大、哈工大、華中科大、北航、中南、湖大

  其中也不乏國外知名大學的海龜,

  他們都是高素質的職場人,有專業技能、有遠大理想、有奮鬥激情,

  這麽一個戰鬥力嗷嗷叫的團隊,最終凝聚在了一塊,

  為的就是一個共同的夢想,一個共同的信念,

  那就是要把洲城創投,做成國資創投的一面旗幟,

  把洲城創投的團隊,培養成優秀的創投人、風投人!

  這一切夢想,都在流零漂的領導下,

  一步一步地朝著目標靠近。

  流零漂的付出和努力,也讓他在事業上慢慢得到了回報。

  集團領導的認可!

  國資委領導認可!

  市裡領導的認可!

  他成為了洲城市國資系統的業務標兵,

  成為了國資系統市場化改革的開路先鋒,

  他是市裡重點培養的後備幹部。

  懂經濟、懂產業、懂投資、懂招商、懂管理,

  如果轉調公務員系統,那也是炙手可熱的人物,

  各區縣應該會擠破腦袋爭搶。

  好事,大好事,

  真的是春風得意馬蹄疾,一夜看盡長安花呀!
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