下午兩點,又到上班時間。
最近這段時間,孤風出差不多,有項目的時候,大多安排部門團隊出去多鍛煉。
入行的這幾年,孤風跑遍了大半個中國,足跡遍布祖國的主要城市。
打怪升級一樣,一步步、一天天,忙碌中帶著堅強,才熬到了今天。
皺紋已經開始爬上他那粗糙的面孔,笑起來的時候,抬頭紋特別的明顯。
兩鬢的白發也慢慢多了起來,他已經快到不惑之年了!
真是歲月無情,總催人老呀!
扛住了人世煉獄的磨煉,卻總扛不住歲月對心的雕琢。
他的內心,需要慢下來,靜靜地修養一段時間了!
從廁所洗了把臉回來,才剛坐下,便聽到了洪亮的嗓門在辦公區響起。
“陳總,董事長通知,下午開個碰頭會,三點半1號會議室”
“藍總、董事長通知,下午開個碰頭會,三點半1號會議室”
。。。。。。。。
很快,聲音漸近,和人同時就到了孤風門口,
“風總、董事長通知,下午開個碰頭會,三點半1號會議室”
天生高音大嗓門,黨群綜合部的冰晶瑩,到了孤風門口,
聲音立馬就低了兩三度,聽著竟然有些溫柔婉約的味道了。
“我不是班子成員,也需要去嗎?”
孤風跟冰晶瑩確認了一下,
因為,從嚴格意義上來說,他這個投資總監,並不屬於公司的班子成員。
“你也需要去,董事長說了,不是事項決策,就臨時安排下工作”
“好的,我知道了”。
冰晶瑩從門口走出去,很快辦公區的那頭,又響起了洪亮的嗓音,
“吳總,董事長通知,下午開個碰頭會,三點半1號會議室”!
這風風火火的女子!真是風風火火闖九州的氣勢!
孤風今天一直都沒見著董事長流零漂,
感覺他最近都好忙的樣子,各種上集團上市裡開會,各種匯報。
臨時開會,孤風預感,應該有什麽好消息要宣布吧。
果不其然,真的有好消息!
當然不是孤風的好消息,而是董事長流零漂!
流零漂要去參加中青班培訓了,洲城市委組織部安排的黨校中青班培訓。
培訓時間差不多要一個月,半封閉式的培訓,
只有有重大事項的情況下,才能回來處理公務。
今天碰頭會,主要就是通知經營班子,在流董事長培訓期間,
公司的日常事務,由總經理毛美風全權負責,重要的工作,
各分管領導都要向總經理請示匯報。
熟悉體制的人都知道,這是幹部提拔的前奏。
洲城國投是洲城市國資委下轄的一級市管企業,正處級單位。
洲城創投是洲城國投完全控股的二級全職子公司,對應行政正科級。
也就意味著,這次培訓完,如果沒有特殊情況,
董事長流零漂將從正科級邁入副處級!
這是仕途的一大步,也是人生的一大步!
在孤風眼裡,流零漂是整個洲城國投最優秀的中層幹部,
甚至可以說,在整個洲城國資體系的平台公司裡,
他都是最優秀最有能力最有前途的年輕幹部。
假以時日,前途不可限量!
洲城創投絕大部分人,甚至在洲城國投大部分眼裡,
也是這麽覺得的。
畢竟實力擺在那裡,業績擺在那裡!
用絕對的實力說話,才會絕對的無可爭議。
流零漂今年才不到三十五歲!妥妥的青年才俊。
他是洲城本地人,下面縣城的草根出生。
從安徽上完本科後,考回南省攻讀碩士研究生。
研究生畢業後,就來到了洲城國投工作。
是洲城國投,為數不多的首批全日製碩士研究生員工。
工作後不久,便因工作能力突出、表現優秀,快速獲得提拔,
是當時洲城國投青年員工中的佼佼者,鶴立雞群般的存在。
是當之無愧的明日之星。
更因敢於擔當、敢為人先、忠誠可靠的優秀品質,
獲得歷任核心領導的青睞和認可。
在董事長助理、資產運營部部長等重要崗位獲得歷練後,
獲得擔任封疆大吏的重要機會,成為集團主要投資平台的總經理、董事長。
即使是鐵打的營盤、流水的兵,
無論集團公司的人事怎麽變動,他都在重要的崗位上巋然不動,
是每任領導都可以信賴、都值得托付重任的業務骨乾,實乾先鋒。
無論生活、家庭、還是事業,他都是多少人羨慕的對象。
事業有成,家庭幸福,娶的美嬌妻,更有一雙活潑可愛的女兒,
無論從哪方面來說,都算得上是真正的人生贏家。
他有擔當、有魄力、有思路,
當洲城國投傳統房地產為主的業務,面臨轉型困難的時候,
是他扛起了集團,甚至是整個洲城國企的市場化改革大旗,
敢為人先,大刀闊斧地進行了一場刮骨療傷的變革。
是他突破阻力,打破裙帶親屬主導的用人機制,
樹立了市場化招聘和市場化管理的人事制度改革,
把優秀的人才從四面八方,從北上廣深吸引回到洲城。
在洲城這樣一個中部省份的非省會城市,嚴格意義上只能算的上三線的城市,
匯聚了一隻精乾的隊伍,他們中的絕大多數人,85%以上的比例,
都是985、211名校畢業的碩士研究生,
北大、哈工大、華中科大、北航、中南、湖大
其中也不乏國外知名大學的海龜,
他們都是高素質的職場人,有專業技能、有遠大理想、有奮鬥激情,
這麽一個戰鬥力嗷嗷叫的團隊,最終凝聚在了一塊,
為的就是一個共同的夢想,一個共同的信念,
那就是要把洲城創投,做成國資創投的一面旗幟,
把洲城創投的團隊,培養成優秀的創投人、風投人!
這一切夢想,都在流零漂的領導下,
一步一步地朝著目標靠近。
流零漂的付出和努力,也讓他在事業上慢慢得到了回報。
集團領導的認可!
國資委領導認可!
市裡領導的認可!
他成為了洲城市國資系統的業務標兵,
成為了國資系統市場化改革的開路先鋒,
他是市裡重點培養的後備幹部。
懂經濟、懂產業、懂投資、懂招商、懂管理,
如果轉調公務員系統,那也是炙手可熱的人物,
各區縣應該會擠破腦袋爭搶。
好事,大好事,
真的是春風得意馬蹄疾,一夜看盡長安花呀!