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1月4號，臨安市，龍騰專業技能發展學院。

這所由龍騰科技集團全資成立的公益性學院，在經過了頗為漫長的籌備後，終於迎來了首批學員。

因為第一批主要是實驗性質，所以在生源方面，學院並沒有進行社會公開報名，而是直接在面試龍騰科技集團及其子公司落選的人當中，有針對性地挑選了兩千多個人發出邀請。

最終有489人接受了邀請，成為了龍騰專業技能發展學院的首批學員。

高華強就是其中之一。

說起來，連他自己都不清楚，當初自己是懷著什麽樣的心態，竟然敢往大唐重工發簡歷的……

估計是那會找工作的時候太過焦慮，連什麽公司什麽要求都沒看，只要逮到帶有‘維修’這個詞的招聘崗位，就閉著眼睛發簡歷。

一個初級汽車維修工，去應聘高端機床設備維護及維修崗位，人家會鳥你才怪……

事實上，他的簡歷確實直接就被大唐的人事部篩掉了，

當然他本人其實也沒太在乎，畢竟求職的時候一天發個十份，甚至幾十份簡歷都很正常，不可能每個都有回音。

不過這些大唐人事部直接篩掉的簡歷，很快又轉到了龍騰專業技能發展學院的招生評估辦公室，

經過初步的履歷評估後，他們給高華強打了個電話，想通過電話，進一步了解他目前的生活及工作情況。

而高華強剛接到電話的第一反應，就是遇到詐騙了。

招生評估辦公室的工作人員，對此似乎早就習以為常了，他們直接讓高華強先去龍騰集團和國家教育部網站，看看他們這所公益性學校是不是康馳出資成立的。

直接搬出‘康馳’這塊招牌，可見招生評估辦公室面對大家反詐意識的全面提升，也確實有點無奈……

而當高華強半信半疑地上網查詢了一番後，發現他們說的竟然真的。

【龍騰專業技能發展學院是教育部備案，隸屬於龍騰集團的公益性教育機構，學院致力於為有專業技能提升需要的成年公民，提供專業的技能培訓公益性服務，並承諾整個培訓環節不收取成員任何費用，如有任何收費行為，歡迎撥打教育部舉報電話進行違規舉報。】

【師資方面，主要由龍騰科技集團(含大唐重工、大唐能源、大漢矽業、大漢芯業、大秦光學)高級工程師和研究員擔任技能培訓導師，此外本學院已與蘇省大學、蘇省科技大學、蘇省理工大學、臨安電子科技大學等高校達成了合作，將聘請多名高校講師、教授對學員進行理論培訓。】

【每期技能培訓周期為6個月，均為封閉式全日製培訓，學習強度較高，且培訓具有淘汰性、公益性獎勵政策，詳情請查看專業安排及培訓細則。】

看完這份龍騰專業技能發展學院的基本介紹後，高華強又有些好奇地查看了那份專業安排及培訓細則。

專業安排他只是隨便掃了一眼，主要是看看那個所謂的淘汰性、公益性獎勵政策……

然後他頓時眼睛都亮了！

“這特麽才是真正的公益啊！”

整個學習周期是6個月，過程也會有點殘酷和激烈，同時也會給出實質性的獎勵。

淘汰性，指的是每個月會進行一次月底考核，通過的才可以進入下一個教育周期，沒通過的就只能遺憾退學，12個月後才有再次報名的機會。

開始前4個月的考核難度，其實不會很高，只要認真學習，大部分人應該都能通過，這麽做主要就是為了篩選掉混日子的學員。

但從第4個月起，每輪考核將隻取成績排名的前50%，競爭激烈性直線上升。

而獎勵方面，就有點香了。

學員只要來上課，不但不收學費，還包吃包住，報銷來回交通費。

而且從第2個月起，還會有遞增的現金補貼獎勵，第二個月1000元，第三個月2000，以此類推到第6個月的5000元。

所以只要能堅持到第6個月的學員，光是學習獎勵補貼，總計就能拿到1.5W！

而且能完成4個月學業的，就能得到畢業證書，龍騰科技集團會幫學員，向上下遊合作企業進行就業推薦，但不保證一定成功。

能完成5個月學業的學員，將直接獲得和龍騰科技集團或子公司，簽訂7K+底薪的勞動合同機會，完成6個月的，底薪9K+！

這讓高華強忍不住驚呼了句:“臥槽，康總豪氣！”

這種公益可還行?

不但授人予漁，還授人予魚，簡直是全都要的楷模啊！

可想而知，面對這種非常實質性的獎勵政策，學員們的學習積極性得有多瘋狂。

高華強立即忍不住，順著教育部備案中的電話打過去後，也確實聯系上了，那個打電話通知他的招生辦工作人員。

順利通過電話初試後，在正式開學前兩天，技發學院還安排了一次線下面試，對高華強的信息進行了最終的審核。

聽說在這輪面試中，有十多個簡歷信息弄虛作假的學員被查出來了，然後直接取消了入學資格。

這讓高華強倍感慶幸……

其實他當時的簡歷也進行了一定的‘美化’，只不過沒有做得很過份，在後來的電話面試中，面對招生工作人員的詢問，他也如實進行了解釋。

實際上技發學院並不在乎學員的簡歷美化，

這些人的簡歷已經有點慘了，如果這還是美化過後的， 那說明他的實際情況更慘……

這種人按理來說，更應該得到這個培訓機會才對。

但弄虛作假，是無論如何都無法接受的，尤其是在線上初試的時候，還給過一次坦誠的機會……

在順利通過面試後，高華強被安排到了一個四人間宿舍，正式開始了封閉式培訓。

和三個室友簡單地互相認識交流了一番後，高華強頓時就有種遇到‘知音’的感覺。

因為這三個兄弟，情況和他大差不差，都是大專或者中專畢業的學生，以前在學校裡光顧著玩了，什麽本事都沒學到，出來後混了幾年都還徘徊在學徒-初級技工的層次。

像高華強這樣的汽修學徒，一個月的工資才2500，這點工資別說買車買房了，連談女朋友都不敢，能養活自己，不往家裡要錢就不錯了。

這讓高華強這兩年過得都有點渾渾噩噩的，極度後悔以前沒好好學習，當出來社會後，他才發現不是誰都願意在工作中教你真本事的，老板也巴不得你永遠就是個拿2500塊錢的學徒，除非運氣好，遇到了貴人。

又或者，非常會做人的那種，其實不用什麽真本事，走哪都能遇到貴人……

但有點內向的高華強，顯然不在此列。

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(本章完)

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