申城，申城矽產業集團總部大樓。

　　在一個中型會議室內，正舉行著一場特別的秘密會議。

　　來自國內的多家半導體級矽片研發公司和技術團隊，被申城矽產業集團低調邀請至此，共同商討一個話題:

　　關於如何響應國家號召，積極推動國產矽片研發製造進程，貫通矽片產業鏈的交流渠道，避免無效競爭而導致的資源浪費。

　　說白了，就是大家這段時間都已經各憑本事，把大招放了，該拿的錢也已經拿到了，

　　現在是時候坐下來，討論一下剩下的錢怎麽分了。

　　會議由申城矽產業集團下屬子公司，矽信科技的董事長劉興東主持。

　　經過了一上午的磋商，這些佔據國內矽片研發製造領域90%多份額的大佬們，終於初步達成了共識，同意強強聯手，協調資源，力爭在一年內攻克12寸矽片製造，拿下剩下的二十多億補貼！

　　雖然有了初步的共識，但要真正執行起來，還有非常多的細節需要協商，

　　比如最重要的議題，就是如何切蛋糕，

　　是按照各自當前的實力來切，

　　還是根據後續研發中，各自的成果來分?

　　實力小的公司和團隊，一旦加入這個聯盟，就能直接得到了大量共享技術，

　　這本來就已經是天大的好事了，在切蛋糕方面，他們壓根就沒有話語權。

　　甚至考慮到一旦技術同盟攻克了12寸矽片，那所有人都有了製造它的技術，

　　所以不止是二十多億的扶持資金，還有未來的市場要怎麽分?

　　這才是重中之重！

　　這場會議在經過了漫長的拉鋸戰，才在各自都做出妥協和退讓後，最終達成了一致。

　　當天，申城矽產業集團，便正式向媒體公布了這一重磅消息。

　　消息立即在各界引起了一定程度上的熱議，

　　對於普通大眾來說，除了一句臥槽，國產矽片有望之外，倒也沒太多可說的，

　　畢竟這東西和生活關聯度不高，一般人也不了解。

　　而對半導體領域，則無疑是一針強心劑，

　　這麽多大佬牽頭搞聯合，短時間內拿下矽片製造的可能性，明顯就高多了。

　　對此，中芯、華虹、紫光等業內企業，紛紛發去賀電和美好祝願。

　　要說國內誰最怕矽片斷供，首當其衝的肯定是這些晶圓廠了，

　　矽片是他們的原料，是他們的命根子，

　　沒有矽片，再牛逼的光刻機也得歇菜，

　　所以他們巴不得這些矽片公司聯合起來搞研發，幫他們把架在脖子上的刀挪開……

　　至於更高層，科技部的領導們，在得知這個消息後，則是喜憂參半，

　　首先，事肯定是好事，

　　但他們這麽一搞，科技部設立的專項補貼，不就直接變成了他們的囊中之物了嗎?

　　本來是想設立獎金，激發大家的研發激情的，

　　現在他們都聯合起來了，激情會不會因此消退?甚至消極怠工?

　　這都說不準。

　　另外，還有個讓呂首長有些不悅的，是他沒有在聯合名單上，看到大漢矽業的名字。

　　顯然，這個吳院士向他大力推崇的企業，被排擠在外了。

　　不過他對此也不好說什麽，

　　哪怕吳院士再看好這個康馳，大漢矽業也只是個初創企業，目前又沒什麽拿得出手的成果，申城矽產業沒有邀請他們，也是情理之中的事。

　　至於康馳，因為在鋼城埋頭協調各組的工作，壓根沒有關注到這個勁爆消息，最後還是吳院士打電話過來才知道。

　　“你也不用氣餒，以你們現在的體量，就算參與進去了，其實也佔不到多少好處。”吳利鴻好心安慰道，“只要按照你那篇論文的思路，埋頭驗證下去，我相信一定可以取得一定的成果。”

　　“嗯，我知道了，老師放心，這種事我根本不介意的。”

　　結果康馳過於輕松的回答，反而讓吳院士以為他是反過來讓自己放心，實際他心裡是有點難過的……

　　畢竟在吳利鴻看來，康馳本來就一直封閉在自己的世界裡，現在好不容易因為某些原因敞開心扉，願意走出來搞研究了，

　　結果剛開始，就被同行排擠……

　　他的心理能不能承受這麽大的打擊?

　　會不會因此又封閉起來?

　　於是吳利鴻又是一頓好言安慰，聽得康馳都有些哭笑不得。

　　不過吳院士前面的分析，倒是一點也沒錯，

　　以大漢矽業的現狀，哪怕收到了邀請，康馳也肯定懶得理會，

　　去了那不是反被壓榨，和自己過不去嗎?

　　腦子抽風了都不去！

　　不過他們的聯合，多少還是給了康馳一點壓力，

　　畢竟矽片製造一直被卡脖子，那是因為之前上頭需要扶持的方向太多了，顧不上矽片這邊。

　　現在他們已經意識到了矽片的重要性，加大了扶持力度，

　　指不定哪天，這個技術聯盟就真把技術給突破了……

　　雖然補貼這東西， 能有最好，沒有也不至於傷筋動骨，

　　但這到嘴的鴨子飛了，

　　那得多氣人啊！

　　想到這裡，康馳忍不住就又去工地轉了一圈，然後對項目經理問道:“這進度還能不能再快點?”

　　“還快?三千多平十六米高的鋼筋結構廠房，還有局部四層，能在40天交付已經很快了！一般至少都要70天的，除非您換簡易棚，那個半個月就能搞定。”

　　“……呃，簡易棚還是算了。”

　　本來是打算造個稍微大氣點的廠房的，結果為了趕時間，改成了鋼筋結構，這已經是康馳能接受的極限了。

　　至於換那種四面漏風的簡易棚?

　　就算員工沒意見，他自己都受不了！

　　畢竟他們也算是高新技術企業，還是號稱十個億的投資項目，

　　基本的排面還是要有的吧?

　　技術保密工作也得做吧?

　　“要不你們過年就歇一天?三倍工資我這邊可以承當！”

　　“呃，”

　　項目經理一聽有三倍工資，也不禁有點小心動，不過為了穩妥起見，他還是補了句:“這我得問問工人們的意見。”

　　結果可想而知，

　　一聽加班有三倍工資，這群可愛勤勞的工人們，基本全都一口答應了下來。

　　畢竟還是有一天假的，基本也夠他們回去吃個團圓飯的。

　　康馳對此也是相當滿意，

　　還好當初決策英明，找的是本地建築公司，工人也都是本地人，

　　不然康馳哪怕再捉急，估計也是束手無策。