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《科技強國從升級鏡頭開始》第五十五章 面子夠大的
  就在眾人互相寒暄之際,主持人也走上了台,她念了一段開幕詞後,便開始介紹到場的主要領導及嘉賓。

  鋼城市的領導,作為東道主自然是能來的都來了,就連省裡也特地派了幾位領導前來祝賀。

  接下來就是領導講話了,

  他們從國家大勢,談到矽片產業的重要性,

  從鋼城過去,說到高新技術產業開發區的未來,

  最後再對大漢矽業致以美好祝願和鼓勵……

  嗯,

  本意是好的,祝福也都是真的,

  就是這麽輪流上台,每人說幾句後,時間就難免把控不住,環節就顯得有些枯燥,甚至有點小催眠……

  也算是算是華國特色了。

  “……接下來,讓我們用熱烈的掌聲,歡迎本次奠基儀式的主角——大漢矽業董事長康馳先生上台講話!”

  伴隨著一陣熱鬧的掌聲,終於輪到康馳上台了……

  “各位尊敬的領導和嘉賓,大家好!”

  “首先,我謹代表大漢矽業,熱烈歡迎各位參加我們大漢矽業一期工程的奠基儀式。”

  “諸所周知,火,是人類文明的起源,也是科技發展的象征。”

  “自古以來,火的力量一直伴隨著人類的進步和創新;它為我們提供了光明和溫暖,也點燃了我們對未知世界的探索欲望。”

  “同時,科技的進步,也使得我們得以不斷改進火的利用方式,使其更加安全、高效和環保。”

  “今天,我有幸和各位一起,見證大漢矽業希望之火的燃起!”

  “我們將攜手共進,將這希望的火苗,變成科技的烈焰,我們要用它來融化矽石、融化壁壘,並最終點燃我們每一個華國人的希望與夢想!”

  “說得好!”

  隨著康馳的講話結束,下面的人頓時就鼓起了激烈的掌聲。

  雖然他的講話最短,

  但通過火與科技的關系作為切入點,聯系到精神意義上的火,然後又回歸用‘火’造矽片的實際目標,最終再升華到華國人的夢想和希望……

  這直接引發了大部分人的共鳴,尤其是那些即將真正參與計劃的大漢矽業新員工。

  康馳下來後,十多位禮儀小姐姐便引著領導們,一起走到奠基石旁邊。

  隨著激昂的樂曲響起,康馳對領導們微笑示意後,一起揮鍬奠基……

  奠基儀式結束後,一場宴席自然是少不了的,

  在這情況下,哪怕是從不喝酒的康馳,也隻好破了個例,陪著領導們小酌了幾杯。

  要說到今天最開心的,可能不一定是康馳,而是鋼城市的領導們,

  隨著大漢矽業在鋼城的投資敲定,省裡面這段時間也對他們的工作給予了高度評價,在上星期的全省招商引資大會上,更是點名表揚了鋼城積極走出去的工作方向,這讓鋼城的領導們最近走到哪都倍有面子。

  唯一的遺憾就是,

  當時的招商引資大會,黃副市長他們騰不出空,只派了個謝成功去出風頭……

  宴會過程中,康馳也陸續接到了來自吳院士、王浩文、劉宇等人的電話恭喜,甚至連郭周祥都特意打了個電話過來,讓康馳有些意外。

  在得知郭周祥被調到了基層後,康馳也安慰了他幾句,但郭局長只是輕輕地笑了笑,說這其實是他自己申請的,

  嗯,心倒是放得挺寬的。

  有這心境,康馳相信他肯定不會一直就在基層,

遲早還是會被調回東陽的。  就在康馳電話不斷的時候,省科技局的領導也突然接到了一個電話,

  看到號碼後,他立即找了個安靜的角落,和對方聊了幾分鍾後,又找到了鋼城市的袁書記旁邊,把電話遞給他的同時,在他的耳邊輕聲說道:“科技部的呂部長。”

  袁書記一聽,表情頓時嚴肅了起來,連忙接過電話,向呂部長問了聲好。

  “……現在的國際局勢你也知道,形勢非常嚴峻,矽片材料是半導體上遊最重要的環節,雖然他們現在沒動手,但以後的事情誰也說不準,上面現在對這塊相當重視。”

  “你們鋼城這幾年,在矽產業鏈的布局成果是有目共睹的,開會的時候我也多次表揚了你們,希望你們這次能再接再厲,好好把握住大漢矽業入駐的機遇,爭取把產業鏈的整體水平再提上去……”

  “大漢矽業能不能成功,主要還是看他們自己,但他們畢竟初來乍到,地方上的事你們能幫的就幫,不能幫的,也盡量別添亂……”

  聽到這裡,袁書記的表情頓時就更加嚴肅了起來。

  呂部長前面說的,其實都是套話,真正重要的,其實是最後那句……

  好家夥,

  這大漢矽業面子夠大的啊,

  竟然連燕京的領導都親自打招呼了。

  而且這招呼,幾乎算明示警告了……

  “呂部長放心,既然好不容易把企業引進來了,我們肯定會全力呵護企業發展,讓他們安安心心地搞研究,搞生產,絕對不會被任何外力所干擾。”

  有了袁書記的保證,呂部長便放心地點了點頭:“那大漢矽業那邊,就麻煩你幫我向他們道賀了。”

  “好的,您放心吧。”

  隨著大漢矽業一期工程開始施工,康馳的時間精力便全都集中到了鋼城。

  為了和時間賽跑,康馳在謝成功的幫助下,於大漢矽業的地塊旁邊,租了一棟現成的辦公樓。

  在一期工程竣工之前, 這裡將成為大漢矽業的臨時辦公點。

  在所有員工都已經簽署保密協議後,康馳召開了大漢矽業的第一次全體大會,

  會議上,康馳以三十億扶持政策為切入點,先和他們畫了一個大餅,激發他們的工作欲望,然後進行了人員分組。

  至於分組的原因,一個是為了更好的分工合作,

  另一個,就是讓每個人只能拿到一塊拚圖,從而一定程度上防止技術泄密。

  但一聽要分組,大家就有點疑惑了。

  搞科研最重要的是什麽?

  資金,人才?

  這些其實都是基礎,

  想要再加快進度,更重要的是集思廣益,也就是交流。

  假如全世界的國家互相之間都能放開成見,所有技術心得全部共享,那整個人類文明科技水平肯定會猛然上升一大截,未來的發展也會突飛猛進。

  這就是國際學術組織一直在致力於的事。

  而大漢矽業的做法,卻是在自家圈子裡,又繼續畫圈子,禁止組與組之間的溝通交流。

  這就很匪夷所思了……

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