第二天一上班，張澤直接給張向南打電話。

　　不接?

　　肺被氣炸了！

　　“嚴肅處理！”賈昌華的4個字在耳邊循壞出現。

　　劈裡啪啦在鍵盤上一頓敲-《關於對王飛龍的處理決定》。

　　“……，鑒於此，給予王飛龍嚴重警告的處理決定。”

　　寫完，文章發給任芹:“任芹，確定下事情的經過與陳述有沒有不一致的地方。”

　　“澤哥，沒有出入。”任芹就坐在旁邊工位上，看完之後對張澤說到。

　　收到信息後，張澤直接將處理決定書發給張向南，讓對方反饋意見。

　　等到中午仍未收到張向南的反饋意見，張澤便把處理決定書發給賈昌華，並告知已經知會了張向南。

　　等看到賈昌華回復“收到”2字之後，緊接著便直接發在中昌公司OA辦公群。

　　“你真牛，營銷可是某人的心頭肉喲。”

　　袁雙麗的私信過來了。

　　“澤哥威武霸氣啊。”

　　這是周雙雙的。

　　而群裡很安靜。

　　電話鈴聲響起。

　　拿起手機一看-賈昌華總。

　　“下午我到公司，2點我們會議室開會，你通知營銷張向南，項目營銷負責人還有涉事的策劃參加，綜管你自己看著哪些人參加吧。”剛答覆完賈昌華就直接嗯了電話。

　　這是有火氣啊。

　　兵來將擋，水來土掩。

　　“張澤，你說說整個事情的過程。”賈昌華掃視了一下全場，居主位發話。

　　營銷這邊就是張向南，華府營銷負責人劉火、加上涉案策劃王飛龍。

　　綜管除了張澤之外，任芹還有法務劉超參加。

　　張澤當著全員把印章亂用的過程複述了一遍。

　　“劉超，對這個事情你們法務什麽意見。”

　　“這個事情做的肯定是不對的，但是風險還是在控制范圍之內，倒是沒那麽嚴重。”兩邊都不得罪。

　　“張向南，你有什麽要說的?”

　　“這個事情我們這邊是有點不對，但是也不至於全公司通報處分吧。”

　　張澤還沒來得及回懟，賈昌華直接說到:“印章管控是大事，亂用章肯定錯誤，你跟我說要緊急用印，但沒讓你直接蓋空白章。”

　　“賈總，嗯，這個事咧，這個事確實是我不對，但能不能隻口頭批評，不用發文通報啊，您看現在馬上就要開盤，這樣團隊有點那啥……”

　　賈昌華沉默了一會，望向張澤，帶點商量的語氣:“綜管那邊能不能把發文撤下來。”

　　“賈總，這件事情來龍去脈，事實很清楚，要綜管撤文可以，您把綜管這個部門取消吧。”

　　反將了一軍。

　　開工沒有回頭箭。

　　再說，是非曲直至少要有最起碼的正義，張澤比較堅持。

　　“賈總，您看能不能給給我營銷管理部一個處分，就不處分個人了，您看可行不?”張向南提了一句。

　　賈昌華沒回復只是看了一樣張澤。

　　“這個我認為可以，確實營銷管理部的導向就不對。”張澤立馬回復。

　　“好，那就這樣處理吧。”賈昌華點點頭。

　　“這件事情就這樣。我現在要說的是內部兩個部門之間的溝通，溝通！”

　　敲了敲桌子，賈昌華音量加高，帶有不滿。

　　“張向南遇到問題之後不接電話、不回信息，不對，做事情沒有這樣搞的，還有就是張澤，我讓你拉通信息，交圈好再處理，你呢，發個微信就叫拉通信息了，就叫交圈了。如果我們中昌公司每個部門都這樣處理問題，我們還用轉嗎?每個部門負責人都像你們這樣，下面人還用乾活嘛！”

　　不滿的氛圍彌漫整個會議室，沒人敢吱聲。

　　“如果再這樣，我看你們兩個都不用幹了，散會！”

　　等到眾人走出會議室，工位離會議室比較近的袁雙麗給了張澤一個意味深長的微笑。

　　等到張澤在辦公群撤掉之前的發文，改成對整個營銷部的處分發文之後。

　　“你這是敗了啊。”袁雙麗的微信。

　　“我覺得我贏了。”

　　抬頭給了袁雙麗現實中一個笑臉。

　　“切！”‘

　　袁雙麗在微信裡回復。

　　“澤哥，您真霸氣，要不就把綜管部門取消。”任芹滿臉星星的看著張澤，向著全部門講述張澤剛才的霸氣語錄。

　　這就是張澤需要的效果，在部門內立威望，也給其他部門提提醒。

　　對於不合規矩的事，綜管敢於發聲。

　　營銷管理部又怎樣，哪怕你是全公司資金的唯一來源，但也要講規矩。

　　所以他才會對袁雙麗說“我贏了”。

　　每個人對一件事的想法不一樣，但你要知道你的初衷是什麽。

　　“想的清楚，說的明白，做的堅決”，這是公司的企業文化用語，這也是張澤做事情的標尺。

　　“到我辦公室來一趟。”

　　賈昌華的信息。 www.uukanshu.net

　　張澤立馬起身。

　　“這次中昌和北陽要合並，已經通知我了，有些事情可以提前動起來了。”賈昌華並沒有說剛才的事情，反而說的是張澤正關切的事情。

　　不等張澤回復，繼續說:“既然合並了，現在的兩套班子就只能留一套，研發、財務這兩個部門負責人還是朱三石和周雙雙。”

　　意料之中。

　　“項管嘛，陳強本來也是區域剛派過來的，投資主要是我這邊兼著，部門負責人就讓袁雙麗先搞著吧，營銷項目上都有負責人，張向南也先這樣，現在就是成本這邊，你上次都說了萬依依這些不靠譜的事情，這次我也跟區域提了，萬依依搞一個城市還行，這次兩個城市合並，她的資歷就有點不夠了，我推薦的是北陽那邊的成本負責人，區域成本大致同意，具體的還需要你這邊跟區域人力資源部在碰一碰。”

　　張澤一下心情大定，既然賈昌華跟自己提這個，那說明綜管就還是自己，不然還用的跟我說這些人事變動嗎。

　　果不其然，“至於綜管嗎，你小子剛坐上中昌的綜管負責人還沒轉正，這馬上就要成為中陽公司綜管負責人囉，運氣好啊！”賈昌華有點打趣。

　　“領導，如履薄冰啊，壓力很大。”張澤一臉謙虛。

　　“你還知道壓力大啊，我還以為你天不怕地不怕咧，以後做事注意方式方法啊，你小子。”

　　話都說到這了，營銷管理部的這點事就算揭過去了。

　　現在兩人最重要的事情就是先把合並後即將成立的中陽公司二級關鍵人全部敲定。