說是爺，其實是位女同志，名叫萬依依，小鳥依人的依。

　　為什麽說是爺呢?

　　華興地產原則上兩口子是不允許在同一區域上班的。

　　既然是原則上，那就會有特例，她就是特例之一。她在東城項目做成本主管，她老公在東城項目的上級公司上坊片區做副總經理兼項目管理部總經理，不僅同區域，還算得上是屬於同一個城市公司-金陵城市公司。

　　按理說，都在金陵城市公司，上下級之間一般不會鬧的太過分。

　　可偏不，萬依依是金陵城市公司總經理蕭然公開在會上表態這樣的同志要不得的人，但人家卻能依舊在位置上穩如泰山直到現在。

　　一個三本院校畢業、在不知名小地產公司工作經歷加上只在項目上做過成本主管的人，一下子頂上了老馬城市公司成本負責人的位置。

　　所以人家是爺。

　　江湖傳聞很多，張澤不去細究，但是從簡歷和公司內部經歷來看，從一個人力資源專業者角度去評判:

　　這個人擔任中昌城市公司成本管理部負責人是不合適的，破格地方太多。

　　說到這裡，有的讀者就會發問，“你這一會部門總經理、一會部門負責人、一會一個主管擔任負責人，職務有點繞，感覺有點暈”。

　　在這裡，咱們就詳細講解一下華興地產的內部崗位序列。

　　整體來說，華興地產的崗位分為專業序列崗位和管理序列崗位。

　　就拿張澤之前所在的區域人力資源部舉例，人力資源序列裡面分為招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系五大專業崗。

　　招聘專業崗又分為就是招聘助理、招聘專員、招聘高級專員、招聘主管、招聘高級主管、招聘經理、招聘高級經理、招聘總監、高級招聘總監，再往上在招聘這個專業崗就到頂了，但是比如建築設計、土建工程、土建造價這些專業崗在總監之上還設有總建築師、總工程師、總經濟師這樣的專業天花板崗位，置業顧問分為T1至T5五個職級，非營銷崗位的職級最低從T5開始，最高職級到T14，招聘助理就是T5，張澤入職的招聘專業經理就是T10。

　　管理序列就相對簡單，部門經理、部門助理總經理、部門副總經理、部門總經理、總裁助理、副總裁、總裁，層級相對少一些，但職級稍微複雜一些，分為M1至M10，

　　部門經理、部門助理總經理、部門副總經理、部門總經理都可以稱為部門負責人，只是職級不同，M1至M3職級都可擔任部門經理，M3至M5就是部門助理總經理，M4至M8部門副總經理，M6至M10部門總經理，再往上的區域總裁助理、集團總裁助理及網上的崗位就是S級管理序列，比如朱三石是中昌城市公司研發設計部總經理，他的職級是M6，而法立元的副總經理，職級是M8。

　　同時專業崗和管理崗的職級也可對應，只是相對而言會低一級，專業崗序列裡的高級主管對應管路序列裡最低級的M1。

　　張澤轉為部門負責人之前是招聘高級經理，T11，對應的是M3，目前是見習部門負責人，最後定成部門經理還是部門助理總經理，還需要看見習期結束之後最終給的職務和職級。

　　回到前面所說的，萬依依是成本主管，連管理序列裡面最低級的部門經理M1都對不上。

　　這中間肯定有故事。

　　當然這個層面的職務任免張澤是說不上話的，

他拿著簡歷和相關資料進了賈昌華辦公室。　　賈昌華也有點無語，立馬跟區域成本管理部主持工作的副總經理阮莉莉打了個電話。

　　兩人在電話裡掰扯了幾分鍾，估計是聊的不大好。

　　掛了電話，賈昌華先是揉了揉太陽穴，對張澤說:“阮總說了，是林總直接安排的，有意見找林總。都拿雞毛當令箭，她不推薦林總能直接定，開什麽玩笑，後面找個時間我跟林總說下。”

　　鬧騷歸鬧騷，真要讓賈昌華跟林全海說這事，張澤猜測他不敢。

　　作為中北的老城市總，現在變成了江南區域的天，為一個部門去找一個之前不大熟悉的區域總裁，一般人估計沒這個膽子。

　　最後說的那句話就是給自己個台階，聽聽就得了。

　　換句話說，區域定人選之前都沒跟城市總通氣，態度已經很明確了，就是不在乎你城市公司的意見，沒意見最好，有意見憋著。

　　胳膊擰不過大腿。

　　萬依依從金陵公司調到中昌公司已成定局。

　　按道理說，都是從金陵到中昌，相同的經歷應該讓兩人在心理上會親近一些。

　　相處一段時間下來， 兩人對待工作的態度完全不在一個頻道上。

　　上任不到一個月，張澤已經得到好幾個部門長在私底下抱怨“萬依依做事說話不分場合，完全是瞎搞”。

　　就連全公司性格最好的財務李嬌，張澤到財務辦事的時候，都能聽到她在辦公室吐槽萬依依的“罪狀”。

　　周雙雙多通透的一個人，私底下吃飯時都直接點名吐槽。

　　“你看看這個她給過來的報銷單。”你看有多奇葩，李雪直接把手上的報銷單遞給張澤看。

　　張澤拿過來一看，“財務部門對於報銷制度不宣貫，到底我的差旅標準是多少，請給我一個明確的答覆。-萬依依，2019.10.28 10:28”

　　“差旅標準，每個人的辦公系統上都有。另外關於報銷制度公司財務部也多次組織過培訓。-周雙雙，2019.10.28 15:17”

　　“我沒聽過你們的培訓，難道你們就不能告訴我需要什麽發票，能報銷多少錢嗎?再說我的報銷單都遞過來這麽多天了，今天才告訴我有問題，請問財務部的專業性在哪裡，這麽點錢我不要了。-萬依依，2019.10.29 9:25”

　　“按照制度報銷是每個人的權利，財務按照規章制度進行核算，放不放棄個人做主，愛報不報。-周雙雙，2019.10.29 10:06”

　　好嘛，女人吵架，男人趕緊靠邊。

　　這，都挺有個性，誰怕誰啊！

　　看到這些長篇大論寫在審批人意見那一欄裡，張澤就忍俊不禁。