制度顯示，東水集團部門負責人每月工資為1600元。

　　除此之外，每月有300元話費補貼和600元交通補貼。

　　就這些，再無其他了。

　　江小州扳著指頭算了一下，黃豐堂確實沒有騙他，遵守了他許下的承諾。這2500元每月的收入，除去房租以外，確實能夠保障江小州每月的基本所需。

　　但也僅僅是能夠將將保障而已。

　　這個收入水平，沒有辦法應付任何額外的稍微大額一點的支出。

　　舉個例子。

　　如果柳豔冰真的在某個周末來找他，他們必然要在外面找個地方吃飯。如果單靠東水集團的工資收入，這頓飯錢就有可能直接把江小州吃窮。

　　而如果吃完飯後，柳豔冰不想去江小州租的房子那裡過夜，要去住酒店，江小州可能會窮得連房錢都付不起。

　　江小州心想，這叫什麽事?這也太荒唐了。

　　他都要被自己設想的這個場景氣得哭笑不得。

　　當然，這種事情目前不會真的發生，因為他雖然已經來到了東水集團，但是四北電視台那邊的兼職並沒有推掉。但即便如此，這個收入水平也讓他無法理解和接受。

　　他估計這個收入放到同班同學裡，不出意外就是倒數第一。

　　最讓他覺得心理不平衡的是，這個收入水平，和他所付出的勞動完全不成正比。他其實最初並沒有出來工作的打算，之所以來東水集團，主要是因為柳豔冰畢業後，他在四北大學太無聊了。基於這種動機，他本身對工資收入也沒有太高的要求，只要能夠匹配他的勞動成果就行。

　　但是現在看業完全沒有達到這種預期。

　　江小州到東水集團綜合辦公室以後，龍麗澤把之前積壓的許多工作都分到了他的頭上，鄺津竹反而像是成了他的輔助。龍麗澤本人更是不做什麽具體的事情，每天上班只是往領導那裡跑幾趟。

　　江小州有一種感覺，以現狀來看，這個部門要是只有他一個人，似乎也是能正常運轉的。他終於明白了為什麽龍麗澤之前急於要黃豐堂給她招人，是因為以她和鄺津竹的能力而言，根本無法維持部門的正常運轉。

　　龍麗澤是一心想當甩手掌櫃，鄺津竹可能年齡小，還是想做點事情的，但是能力實在是堪憂，沒有辦法承擔有技術含量的工作，跑腿打雜還湊合。

　　這就是江小州到東水集團不長一段時間後，對龍麗澤和鄺津竹的最初印象。這種印象後來一直沒有變過，而且若乾事實證明，他的判斷是對的。

　　江小州甚至萌生了離開東水集團的念頭，因為目前為止，這裡一切都很難說讓他滿意。但是他並不打算這就走。原因是他不知道是從什麽時候起，在他腦袋裡面跑出來的一種奇怪哲學。

　　他認為一個人不應該輕易辭職，尤其是不能頻繁辭職。如果去了一家單位，那就至少應該待滿三年以上。因為每一段人生都是一次寶貴的經歷，這種經歷只有在一定的時間長度上才能稱之為財富。因為只要你用心去了解，去學習，哪怕是在一家不怎麽樣的企業裡，仍然是能夠收獲滿滿的。關鍵的問題不在你學習的環境和條件，而在於你自身的想法和追求。

　　如果一個人麻木不仁、渾渾噩噩，那麽他即使身在名企，也終將??無為、毫無建樹。而如果一個人心存遠方、孜孜以求，那麽他即使身陷泥淖，也必將光芒萬丈、一鳴驚人。

　　雖然江小州以前從來沒有正式工作過，

但這的確是他內心深處一直相信的職場哲學。　　所以即便東水集團目前展現在他面前的一切，都讓他覺得不規范、不健康、不舒服，但是他並不會真的就馬上辭職走人。

　　與庸人同行不可怕，可怕的是被庸人同化。江小州要做的就是，身在這個大環境裡，努力不被這個環境吞噬，保有住自己內心的一點堅持。

　　他相信他會不虛此行，終有所獲。

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　　臨近下班。

　　龍麗澤從黃豐堂辦公室回來以後，對江小州說道:“小江，老大叫你過去一趟。”

　　江小州以為黃豐堂有什麽工作要給他交待，急匆匆就跑了過去。

　　黃豐堂依舊招呼他坐下，問道:“小江啊，來公司有半個月了吧，工作上感覺怎麽樣啊?”

　　對於工作，江小州內心自然是有一屋子話想說，但是那些話他自然是不會在黃豐堂面前說的。於是他應付道:“黃總，一切都還好，正在學習中。”

　　黃豐堂點了點頭，說道:“肯學習是好事，不錯。你還年輕，不要把自己太局限了，多學習多鍛煉，以後大有可作為啊。”

　　江小州連忙說道:“感謝黃總鼓勵，我一定加油。”

　　黃豐堂又問:“小江你今天晚上有什麽安排嗎?”

　　江小州回答說:“沒什麽安排，黃總。”

　　黃豐堂說:“那行，晚上有個飯局，你跟我一起參加一下。 ”

　　這種情況是江小州第一次遇到，龍麗澤在跟他交流工作的時候，也從來沒有說過還會有這種事情要處理。他作為一個職場新人，更加不了解建築行業的一些固有風氣。

　　於是江小州試探性地問道:“黃總，需要我準備什麽嗎?”

　　黃豐堂大手一揮，說道:“什麽都不需要準備，下班後直接跟我走就是。五點半出發，手上的工作沒有問題吧?”

　　江小州回答說:“沒有問題。”

　　黃豐堂說:“行，那你先去忙吧。”

　　江小州從黃豐堂辦公室出來，沒有著急回到自己的辦公室去。他在走廊上轉了幾個來回，對於晚上的事情一點譜都沒有。

　　比如晚上有哪些人參加，是東水集團的人，還是外面的人，自己認不認識，這些他都不知道。

　　又比如晚上吃飯的地方在哪裡，待會兒怎麽過去，是不是應該先跟黃豐堂的司機聯系好。

　　剛才在黃豐堂辦公室裡面，他是想問黃豐堂來著，但是又從直覺上覺得這種事情不應該問那麽多。因為黃豐堂已經說過了，讓江小州下班跟著他走就是。

　　他總覺得還是應該準備一下的，但是卻不知道應該準備些什麽。

　　這種事情不能去問龍麗澤，黃豐堂這次明顯是喊了江小州，沒有喊龍麗澤。如果喊了龍麗澤的話，他就會讓龍麗澤跟江小州說了。而且龍麗澤這個人顯然不具備當老師的素養，她並不願意真心教授什麽東西給新人。

　　想來想去，他決定去問一個人。

　　這個就是楚耀華。