當大家認定心高氣傲的沈富生昨天離開了就不會回來時，沈富生和傅晚明一同出現在會議室。傅晚明將之前的方案比拚當作尋找正確方向的探索，現在已經找到了，無論之前大家有多少分歧，都要放下心結，同心協力朝一個目標衝。沈富生為之前的自負道歉，並表達了對新研發模式的擁護和攻關的決心。

　　趁熱打鐵，傅晚明把基於功能鏈的導航衛星系統工程研發模式第二次隆重推出，並順勢按照新方案四大功能鏈進行項目成員分組。孟星高分到載荷功能鏈並成為負責人，解傑和余行健分到了電子學功能鏈，劉建設分到了控制功能鏈，沈富生和錢宇被分到了結構熱功能鏈，陳墨和其他幾人回歸項目線，穿插幾個功能鏈，負責整體調度，其他人也一個不落，各歸各位。

　　新的團隊就此組成，大家對新的位置和組織十分滿意，除了結構熱功能鏈。原因還是沈富生，之前的老成員將比拚失敗歸咎於他，合並的新成員還沒忘記他之前的趾高氣揚。

　　沈富生一說話，下面的人何琴書已經翻了個白眼，沒辦法，誰叫沈富生以前說人家牆頭草。沈富生想說個反對意見，盡管用了好幾個謙詞，劉建設和錢宇還是忍不住打斷了他的話頭，還是沒辦法，誰叫沈富生叫人家“老弱病殘”組隊。過去所有攻向別人的箭矢，一個不落，原路返回了。

　　“大家別這樣，比拚要結束，現在我們是一個大團隊，工作一定要客觀，放下成見。”

　　傅晚明苦口婆心地勸導，但心結不是物品，一聲令下說放下就放下，就是傅晚明不能強行要求大家馬上對沈富生改觀。沈富生心裡不好受，實屬自作自受，也只能等時間去消化了。

　　這天，沈富生在會議室裡拆解結構熱功能鏈的任務，他把此前孟星高和錢宇做的方案投在屏幕上。

　　“根據降本增效的目標，我們想要采用一箭多星，直接入軌的發射方式，這樣會使得衛星在發射入軌過程中較長時間處於低熱功耗狀態，溫度容易偏低。咱需要綜合考慮外部熱環境條件、運載上面級約束和自身主動加熱措施，從而既保證衛星設備達到相應的工作或儲存溫度水平，又節約蓄電池供電量。這個地方我認為傳統方式還是有一些地方可以借鑒的……”

　　本來說得好好的，一提傳統方式錢宇火了，突然站起來說道:“沈工，既然咱已經決定采用新方案，拜托你就不要一直往舊的道路上引了。”

　　錢宇對沈富生的不滿，導致他完全沒有辦法就事論事，只要是對孟星高方案的修改，他的脾氣一點就著。

　　“小錢，你誤會了，不是走傳統的路線，我只是想調整原子鍾板熱設計，綜合運用被動熱控措施和精控溫的主動熱控措施實現溫度穩定性的指標要求。”

　　沈富生恐怕近十年都沒有這麽低聲下氣地向一個年輕人解釋了，可惜錢宇哥們義氣起來，完全聽不下去。沈富生隻好散會，決定自己把解決方案做出來，在跟大家擺事實講道理。

　　孟星高今天準時下班，遇到等電梯的人多，好在樓層不高，於是他從安全出口進入，打算走樓梯下去。才下了一層，就看到了沈富生搭著扶手，背對著自己坐在滿是灰塵的樓梯台階上。

　　孟星高知道沈富生最近不好受，大家都還沒有從比拚前的對抗氛圍中脫離出來，估計朝他撒氣了。但沈富生是何許人也，未來院的元老專家，過去人前人後都是光鮮模樣，

如今這樣落寞，估計是沒地躲了才來這樓道裡坐著。自己要是當面戳破，多尷尬啊。於是孟星高轉身想要推門離開，結果安全出口鮮有人來，門鉸鏈生鏽了都沒人換。一陣哢哢怪響，在安靜的樓道裡格外刺耳。　　沈富生聽到動靜，循聲望去，正好和孟星高四目相對。事已至此，孟星高不得不硬著頭皮走下來，並排坐在沈富生旁邊。

　　“那個，沈工，你也是嫌電梯人多走樓梯啊。”孟星高實在不是什麽能掩飾尷尬的能手，這寒暄說了還不如不說。

　　“對不起，小孟。”此刻，沈富生已經卸下過去尖銳如刺蝟的鎧甲，露出孟星高從未見過的脆弱。

　　孟星高沒想到沈富生會跟自己道歉，想要安慰幾句，又想起沈富生的囂張模樣，看不上自己就算了，反正孟星高也不在乎，但對錢宇等人的冷嘲熱諷，孟星高實在咽不下這口氣。孟星高可以罵沈富生倚老賣老，驕傲自滿，可不能否定沈富生的能力及以前對未來院的貢獻，畢竟過去，未來院沒有人願意來的時候，沈富生什麽好處都沒要，離開家人跑過來支持，就像錢宇他們，明知道勝算不大，依舊義無反顧地加入自己團隊。

　　“今天開會的事，錢宇和我說了，我仔細看了下，確實是我們考慮不周，你指出的地方很對，我們受教了。唉，我氣是氣，但我原諒你了，不是因為你經驗比我多，而是我知道，你考慮的從來都是自己能給未來院帶來什麽價值，從來沒有想要跟未來院要什麽。”

　　沈富生突然有點鼻酸，他知道他性格不好，大家問他意見是看得上他的專業能力，不是喜歡他這個人。這些年別人對他的評價並非沒聽過，有人表面敬重，背地裡說的也不好聽。沈富生不敢奢求別人去嘗試了解自己，沒想到到了這個時候最了解自己的人，竟然是這個毛都沒長齊的孟星高。

　　“我不知道你年紀輕輕也聽得進我的意見，早知道，一開始的時候我們就好好合作，唉，何必弄成現在這個樣子。”沈富生說道。

　　“沈工，現在也不遲，請您現在就好好指點我，到底原子鍾板熱設計要怎麽弄?”孟星高說道。

　　“我跟你說，我們可以在安裝板預埋熱管一側布置若乾路主動控溫回路，采用高精度控制算法對各加熱回路進行閉環控制，保證原子鍾輻射板溫度平衡在設定的工作溫度點上……當溫度偏差處於控溫閾值之外時，采用直接開關加熱控制，當溫度偏差進入控制閾值區域是，才開始高精度算法控制……”沈富生說起專業領域也是一時半晌停不下來。

　　“沈工，停停停。”孟星高說道。

　　“怎麽，你也覺得我說的辦法太傳統?”沈富生有點沒信心地說道。

　　“不是，沈工，這個台階太硬了，屁股疼。”

　　“要不，咱明天說。”

　　“行。”

　　“走。”

　　孟星高起身，對沈富生伸出一隻手，沈富生猶豫兩秒鍾，就借力站了起來。

　　孟星高嫌棄地看著自己的褲子，離開沈富生一步，啪啪拍著上面的灰，“我說沈工，咱以後不高興，換個地方坐行嗎?看這一屁股灰。”

　　“行行行，你們年輕人真是窮講究。”

　　第二天一早，孟星高和沈富生有說有笑地走進辦公室，這畫面太不和諧了，大家都瞬間忘了今夕何夕，以為太陽從西邊出來了。

　　“這裡你設計的不安全。”沈富生說道。

　　果然，沈富生還是找碴時候看起來正常，之前裝模作樣太叫人不適應了。

　　眾人面前，孟星高虛心表示接受，“沈工，之前方案比拚的時候，你提及中國航天成功的經驗之一是定型思維，產品要在技術狀態上固化，設計定型後進行試生產，在這個過程中改進和固化，最終固化之後就不要輕易改動，以保證批量產品的穩定性。這就是為什麽我國衛星這些年發射成功率高。我們能不能把這個定型思維泛化，就是不要要求產品固化，而是要求工藝、生產過程、試驗方法等這些固化，兼顧創新和穩定性?”

　　“你的意思是不是這樣，國家要求提高自研比例，舉個例子我們過去用的進口元件，現在如果改成國產元件，我們固化選型標準，把原來可靠的元件分解到指標，然後找到合適的國產元件?創新的技術更加成熟的工藝標準來生產可靠的產品?”沈富生問道。

　　“對對對，舊瓶裝新酒，不拘哪個產商，只看度數和口感。”孟星高說道。

　　“行，我試試。”

　　沈富生也不遲疑，直接在白板上寫寫畫畫起來，敏感器、執行器、推進產品上面寫個型譜化產品，測控、能源、時頻上面寫個迭代。孟星高看了看，又在迭代旁寫上總體電路。錢宇好奇過來看看，把熱控產品歸到型譜化產品一側。這邊討論得起勁，陸陸續續有人被隻言片語吸引了過來，你添一筆我添一筆寫得滿滿當當。能看全局的人不多，但到部件級，每個人至少是一個細分領域的專家，討論起來分歧自然也不少，不是你把我劃掉，就是我把你劃掉，著急了說氣話，搶馬克筆，但這次誰也沒往心裡去。

　　不久後的一個上午，沈富生踏進辦公室，羅一鳴和何書琴站在那裡問道:“沈工，我們有個問題可以請教一下嗎?”

　　沈富生突然有種久違的感覺，在視線模糊前，他趕緊應道:“等我一分鍾，接杯水就來。”

　　科研人員其實挺簡單的，會因為一個細節吵得面紅耳赤，更會因為一個共同的目標又和好如初。