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《添丁之喜》第二百零五章 找助理
竇霓問:“你跟他和好了嗎?”

 李思思牽強道:“不是戀人,我們還是朋友啊。”

 竇霓說:“他是唯一一個被你甩了,還能當你朋友的男人。”

 李思思哎呀一聲,怪竇霓戳她痛處。

 李思思這樣30還沒結婚的女孩子都會被催婚,親戚更是隔三差五推薦,她原本只是去應付走過場,哪知道被柳楊知道了。她嫌柳楊管的寬,兩人吵了架,柳楊放下狠話說這輩子都不會再見她。

 她傷心了一天,原以為就這麽過了,結果見了相親對象,隻覺得個個都不如柳楊,怨念還更深了些。回想這段時間和柳楊的相處,隻覺得那些“管的寬”都變成了負責任的呵護,可她又覺得抹不下臉去找柳楊,於是就這麽耗著。

 其實,公司的谘詢業務並不是柳楊一家公司可以做,也許別的人也能幫竇霓找到大廠的聯系人,但她就是認準了柳楊,厚著臉皮打電話去幫忙。

 她做好了被拒絕的準備,心說那也只是幫竇霓,不是她去求和。

 柳楊耐心聽完需求,直接把聯系方式給了她,過了一會兒,還專門發來消息,告訴她那邊已經通過氣了,明天可以直接去,問她的安排。

 竇霓笑李思思,有的時候不珍惜,失去了才後悔。

 可李思思覺得,她這不叫後悔,叫還是沒想清楚。她認為柳楊這麽一次吵架就要絕交,婚後更多摩擦,更可能輕易說出離婚。既然如此,還不如隻戀愛不結婚,少些煩惱。

 竇霓說,這就叫自己點燈,不準別人放火。李思思總是強調想找有責任感的對象,她自己卻是個不想負責任的人。

 一句話,說的李思思沉默了好久,最後轉移話題,問竇霓的近況。

 竇霓現在正在甜蜜的勁裡,回想過往的家庭衝突,隻覺得命運的安排,每一步都是最好的安排。

 如果不是意外懷孕,她可能一輩子也不會想要孩子。如果不是經常吵架,她可能不會主動聯系喬秀蓮,永遠和喬秀蓮之間有母女心結。她因為想去做手術,遇到生父,竟意外得知父母離婚的真相,讓她可以正視婚姻。就連高子瑜瞞著她入職公司,如今想來也是對的,因為高子瑜成長了,他們夫妻關系也更融洽了。

 李思思怪竇霓撒狗糧,心說,竇霓還不知道高子瑜找過她呢,要是知道高子瑜懷疑她出軌,那還不得跳起八丈高。男人心眼這麽小,還不如不要。

 李思思正腹誹,竇霓主動說起前段時間高子瑜找張經理的事。

 李思思好奇,萬一高子瑜還有別的事情瞞著竇霓呢?

 竇霓諒高子瑜也不敢,這段時間,高子瑜知道自己犯了錯,表現可圈可點,和以前已經判若兩人了。

 李思思聽竇霓吹的天花亂墜,卻不禁代入自身,不婚的心思又開始動搖,還說要是柳楊學會像高子瑜一樣任她折磨,她就同意結婚。可人怎麽可能都一樣呢,柳楊和高子瑜的事業性格都不一樣,算了,頂多戀愛吧,給他個男朋友的位置。

 好話壞話都被李思思一個人說完了,竇霓提醒她一定要想清楚,別再害人害己。

 李思思氣:“為啥在你嘴裡,你就把我說成了禍害!”

 竇霓搖頭:“自古紅顏禍水不就是你這種。”

 李思思順著杆子往上爬,開心道:“人太美了就是煩惱多。”

 竇霓無奈的送她一個白眼。

 盡管有柳楊的推薦,渠道還是沒談下來。平台雖然不同,話述卻和張經理介紹的人說的差不多。

 竇霓這下有點懷疑了,難道ricky跑通渠道的下一步,真的是想融資?會不會是張經理故意危言聳聽,想以此來索要她肚裡的孩子。

 李思思瞠目結舌的聽竇霓說了兩句張經理的健康狀況,總結道:“所以,男人可以不要,但娃娃得要啊。”

 竇霓懟她:“等於你還能跑去問柳楊生不生娃?”

 李思思說:“他當初就是那麽給我說的,為啥子我不能這麽對他說?”

 竇霓無語:“他是為了上車買票,你純屬借雞下蛋,能一樣嗎!”

 李思思聳肩:“大不了,生兩個,一人一個。”

 竇霓罵:“盡想些餿主意,把別人的決定都做完了。娃娃可能不介意沒爸爸,但你攔不住他想有個爸爸的心思。他只要有這點遺憾,你就不是個合格的媽。”

 李思思剛想扯國外,竇霓強調:“少扯,全世界父母都一樣好嗎,孝順父母,雞娃家長,人又不是石頭縫裡蹦出來的。”

 李思思再找不到理由,只能怪竇霓太凶。

 一路到了公司已經是中午,兩人乾脆在公司樓下找東西吃。

 李思思轉移話題問起竇霓,渠道沒有進展,萬一ricky那個老對頭回來怎麽辦。

 竇霓並沒太憂心,畢竟她已經盡了力,只能聽天由命。雖然心中不樂意ricky回來,但她已經決定生孩子,難免想到離職後的安排。位置空出來需得有人頂上,向啟峰那性格目前確實不合適,公司大可能不會再空降一個人來。有股東的關系,ricky回來好像是遲早的事情。

 想通了這一層,竇霓不打算和自己過不去,她心態平和的想,大不了撐到春天回家養胎。

 眼前的困難換個角度想,好像也就不叫困難了。

 回到辦公室, 竇霓坦然向陳茉承認,以公司現在的規模,渠道短時間內難有進展,即便找到關系,也只能按部就班的做,哪怕ricky估計也差不多。人脈關系固然重要,但在與大公司框架規則嚴明的情況下,作用有限。

 實際上,陳茉自己也在找關系托人,得到的答覆也是如此。陳茉表示理解,可股東們等不及。她面臨兩天三問,不能解決問題,就被當作拖延時間,排除異己,她也很為難。

 果不其然,第二天股東們又相約上門來找,和李總經理聯通了視頻會議,期間就提到給竇霓安排助手。

 這助理職位,顯然是給ricky準備的!

 股東們認為,總監助理比組長級別高,也算升級了,以此來安撫ricky的不滿,同時也照顧了竇霓和陳茉的情緒,ricky還是歸兩人管轄。

 李總經理聽完了所有意見,最後被逼著表態,才說,這邊歸陳茉全權負責,大家應該相信陳茉的能力。言下之意就是:他不管。

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