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《科技新世界》第54節 汽車展會(一)
午回坐在辦公室裡,正在跟Z先生布置下個月參展的事情,由他去聯系展會方。  他有所擔心,因為可能參展的消息一旦公布,便會對展會方組織者帶來很大壓力,大名鼎鼎的午回科技公司來參展,那可不是一般的展品,必然是值得期待的新科技。

  “展會的事,你放心去辦,剛才也說清楚了,雖然這事情很突然,但是車型的設計我都已經早就完成了。”

  Z先生真沒想到午回又有新的產品出來,這都已經設計出來了。展會當然沒事情,他最多用一兩天的時間就搞定了。但是他很想看看這是什麽樣的汽車。

  “那個車型的設計圖,我能看看嗎?”

  午回沒有把圖紙打印出來,也沒有厚厚的設計方案說明,全都在他實驗室裡的電腦上。他聽了Z先生的要求,想了想。

  “當然要給你看,不過我現在沒有,這樣吧,把科技部的主要人員,叫到會議室裡,我給你們一起展示一下。”

  “是,W先生。我這就去。”

  午回對他點了點頭,看著他離開後,然後用手按了一下桌子上的手機,這是直接與別墅綜合系統‘媽媽’連通,接著那頭傳來聲音。

  “主人,有什麽吩咐?”

  “授權你控制公司網絡系統,然後把實驗室的圓形汽車設計方案傳到會議室。”

  “是,主人,已經聯通公司的網絡,隨時待命。”

  “嗯,好的。”

  說完,站了起來,然後向會議室走去。在會議室裡,大家都已坐好在等他了。

  他一走進來,大家立即站起來向他異口同聲地問候:“董事好!”

  原來,他們這些人都非常敬重午回,不僅僅因為他是老板,而是他身上那股才華橫溢的智慧。但也只有在會議或者培訓的時候,他們偶爾才能跟他這樣面對面的交流。

  “大家好,辛苦了。”

  午回也對他們非常的友好,應該對所有員工都好,他都一視同仁。他親歷過給別人當職員,也了解那種給別人做事的心態,如果老板不好,對員工不尊重,雖然表員工服你,但暗地裡絕對會罵你項背。

  所以,他也曾跟Z先生說過,不要為難員工,事情安排要公平、公正、合理。

  坐下後,午回向大家示意坐下,直接說道:

  “今天讓大家突然來開會,是有一個新的產品要在下個月推出,產品的設計我已經完成,現在就是讓大家先看看。”

  說完,他示意了一下Z先生,會議室裡頓時暗了下去。在橢圓的會議桌中間,依然從一個‘齊天大聖’往下射出了光芒。

  午回拿起手上的手機,對它說話:“媽媽,傳過來吧。”

  這時,在‘齊天大聖’射下的光芒中隱約閃動著光粒,從模糊到漸漸清晰,出現一個圓形物體。

  “這就是我的圓形汽車,完全顛覆了傳統的實際,不需要汽油,也不需要任何對環境造成汙染的能源,大家慢慢地看下去就會明白。”

  然後,在光幕上一步步解析這輛汽車的設計過程……

  大家看完後,意猶未盡,這車真是太先進了,簡直超越了傳統的那種設計思路,在動力的設計上,更是匪夷所思。但是,最讓他們驚訝的,還是那個新材料,沒有詳細地說明,這一點似乎感覺得到老板對他們還是有所保留。

  “這樣的汽車,不知道大家有什麽看法,有好建議的都可以說出來聽聽。”

  午回看大家臉上那些喜悅滿滿的表情,

看來印象都不錯。  何止不錯,他們的心,簡直可以用‘太棒了’來表達,似乎給他們看到了一個翻天覆地的改變,街上不再是擁堵不堪的汽車,嘀嘀叭叭地叫過不停,而是井然有序的圓形汽車漂浮在空中交通線上。

  “非常棒,大家是不是和我一樣這樣想的。但至少我是覺得。”

  有一個人勇敢地站出來,對午回的設計讚揚了一番,其他人也點頭表是讚同,他們不是提不出意見,而是無法提出意見,一來是自己水平有限,二來是設計本身就非常的完美。

  “這款車目前我們能生產出來嗎?很希望能盡快就看到。”

  這時,有一個員工提了這個問題,但這個問題非常好,合乎大家心聲。

  “目前,會安排設計出主要的部件,然後組裝成型,核心部件的製造還有待時間。這個要看我們公司另外一個項目的發展情況而定。”

  他接著還說道:“這次我們將參加一個展會,跟大家先說一下,為這次展會我拿出了一輛全新概念汽車, 這是一次機遇,用來吸引大眾的眼球,下一步就是推廣這種汽車,給生活提供更先進的交通工具。我們目前沒有專門的機械製造工廠,但我可能會考慮收購一家汽車機械製造廠……”

  真不愧為天才科學家,他們坐在那裡聽著午回的計劃,都有些按耐不住內心激動,而且現在看來,未來這個公司的發展更充滿想象。

  “核心部件,依然交由我們公司自己來做,其他機械部件,交由工廠來做,不過這第一輛圓形汽車全部我們自己來做,這個到時由Z先生給大家布置。這個會議就到此吧。”

  會議室又重新亮起來,午回先走了出去,大夥才開始散去。

  Z先生又跟著午回到了他的辦公室,因為他還有事情需要對午回說。

  “你說吧,什麽事情?”

  “在‘蘑菇火箭’項目裡,我們和航天中心的分工部分,其中員工的工作分配可能會和這個‘圓形汽車’項目有人員重疊,這樣工作內容就必須選擇,是否要分開還是分輕重去做?”

  原來,Z先生在抉擇這兩個項目時,出現了難題。午回想了一下,人員分開來做的話,稍微顯得人手不夠,兩個工作都會耽擱多一些時間,如果分輕重緩急,那麽先拿大部分人員來做圓形汽車項目,少部分人依然在火箭項目上。

  就這麽決定了,於是,午回把剛才的想法告訴給了Z先生,Z先生當然沒有意見,上面幫你抉擇了,豈不是更好,那就去幹唄。

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