第六十六節 出發(3)午回在航天指揮中心的休息室，局長把最終敲定的人員名單遞給了他。　　“這是最後選出來的人員名單，這裡還有一份所有人的情況資料，W先生請過目，有什麽建議可以說出來。”

　　午回拿起那份名單，認真地檢查了一遍，他親自推薦的那幾位人員以及金莎也在列，然後放心地把單子放在了桌子上。那份人員的資料他準備帶回去看，對這些人了解後，他也好安排具體的崗位。

　　“嗯，我對這份人員名單沒有異議。”

　　聽見這話，局長也放下心來，生怕搞錯人員，到時候再硬生生把人換掉，不在情理，因為被選上的人都是非常不錯的宇航員。

　　“W先生，我們什麽時候開始對這些人員進行上崗培訓?”

　　這也是午回接下來的工作，蘑菇火箭裡所有的操作，他都了如指掌，熟悉到每一個部件，上崗培訓的導師非他莫屬，而且這樣的先進火箭，從來也沒有人操作過。

　　對航天中心來說，這裡的科學家都對整個蘑菇火箭的評測表現滿意，包括他們擔心的動力推進系統，是否能推動箭體這麽大的火箭，經過模擬測試後，出乎他們意料好，這得益於午回優良的設計。

　　“明天開始，為期一周。一周以後，擇日發射。”

　　局長點了點頭，對這個計劃沒有異議，只是稍微擔心這一周的時間夠不夠，但看午回都這麽肯定，那一定有把握。

　　“好，我這就去安排。”

　　午回走出了航天指揮中心，向招待所走去，這時，不知道突然從哪裡冒出來的幾個人，圍住午回那是萬分表達他們的感謝，他仔細一瞧，原來就是自己幫的那四個航天員。

　　“哎呀，不用這麽客氣了，我若是幫你們，你們檢查不過關，我也沒辦法，還是你們自己努力的結果。”

　　四人絕不這樣想，說道:“真沒有你的幫助，我們恐怕也不一定被選上，參加報名的人那個不優秀啊，都很優秀。”

　　說得也是，能成為宇航員的人，那都是萬裡挑一的，這個午回都不得不承認。

　　“好吧，我接受你們的謝意，不過，要是在培訓中表現不好，我一樣可以把你們刷下去，明白嗎?”

　　看來跟他們客氣了，他們始終不會饒過午回的，那就接受他們表達的謝意吧。但他醜話也得說到前頭，不然往後真表現不好，還不好刷掉。

　　“這個您放心，我們保證不丟人現眼，這個機會對我們來之不易。”

　　“那好吧，你們趕緊回去吧，調整好自己的心態，我明天就要對大家進行上崗培訓了。”

　　“是，箭長。”

　　他們四人齊刷刷地向午回敬了一個禮，午回對這稱呼也滿意，笑笑說道:“去吧，都去吧。我還有事呢。”

　　然後，看著他們興奮地離去了，午回心裡也有點感概，自己怎麽感覺像一個老人樣了。

　　第二天一早，午回便在工作人員的帶領下，來到上次的組裝火箭的廠房裡，這個廠房非常的高，把整個火箭都罩在裡面，所有的選出來的成員已在蘑菇火箭下集合完畢。

　　午回剛走過去，那些學員們就整齊地吼道:“箭長好！”

　　這午回不敢散漫，學著嚴肅一點，對他們說到:“你們好，我現在只是你們的代箭長，一旦在實際飛行中圓滿完成，你們將會有一個新的箭長，但是我既然是你們箭長，你們就得一切聽從我的指揮。”

　　“是，

箭長！”　　午回拿出自己擬的一份崗位分配名單，念了一遍，然後讓他們自己記住自己是什麽崗位，做什麽的。

　　做完這一切後，午回便讓助理培訓導師，也就是他旁邊的一位航天中心的科學家，讓他先帶大家進入火箭參觀並詳細地講解。

　　午回則先坐電梯，上到了最頂層指揮艙。午回設計的蘑菇頂，外沿可以根據需要調整伸縮，所以，蘑菇頂也不是固定大小的。

　　頂面是一層特殊的材質，主要是針對地球的大氣層摩擦，能起到保護頂部的整體，而且，在圓頂正中，大概與箭體直徑那麽大的范圍，這層特殊的材質還可以往四周展開，然後露出透明的類似玻璃的材質，這是可以透過此處用肉眼望向太空。

　　午回通過監控，看見他們正往指揮艙而來。被他安排在副箭長位置的是一位叫李想的人，他是所有招選的學員裡，綜合素質最好的一位，這樣的人未來經過歷練適合擔任箭長。

　　看見他們都走進來，午回說道:“駕駛艙，細節我就不一一介紹，以後助理培訓導師會跟你們講。李想、金莎、王明海，你們三人過來。”

　　“是！”

　　他們三人走出了人群，來到午回旁邊。午回讓他們坐到了各自的崗位上。

　　金莎是數據員，他負責跟蹤火箭的所有運行數據監督、匯報、聯絡，王明海是操作員，他原先工作是航天指揮中心的系統方面專家，這個崗位非他莫屬。那李想自然就是副箭長了，他的位置就在午回的左面靠後一點。

　　箭長的位置是在駕駛艙的中間，座位上左面扶手的地方有顯示屏，右面扶手下有操控杆，可手動緊急控制方向。

　　在他們對面的火箭壁上也有一個大屏幕，火箭的前進方向的畫面就顯示在這個屏幕上，當然，他們也可以抬頭向頂部望去，通過頂部透明的材質可以肉眼觀看。

　　午回啟動了火箭的飛行模擬系統，現在他要三人一起模擬操作飛行的情況，這三人必須他親自操刀培訓。

　　經過這次模擬飛行的操作，午回讓他們三人明白了自己在各自的位置所需要做的事情和處理的問題，進展稍微有些瑕疵，但第一次做到百分之九十幾順利完成任務，午回還能接受，但下一次模擬就必須要他們百分之百了，只有這樣才能保證到實際操作飛行時，能順利完成。

　　其他學員的工作實際模擬，會在最後一次整合全學員統一進行一次，而接下來就是助理導師對他們一對一的培訓和講解。他們非常的認真，這不僅僅是一次歷史性的飛行，也是對人類科技的一次挑戰。

　　局長也在密切關注培訓的情況，他也準備了預留的方案，假如一周的培訓時間不夠，會繼續增加培訓時間，畢竟這種情況是第一次，確保所有人員必須熟練掌控自己的工作最重要的。

　　在這一周中，午回都親自上陣了好幾次，不僅僅自己也操作給他們看，還讓他們自己操作到熟練程度，讓助理培訓師監督，然後他繼續教下面的人員。

　　金莎是數據員，他必須要熟悉每個崗位做的工作及數據情況，所以，她一直跟著午回在每一個培訓上的指導，也挺心痛午回這麽賣力的指導。

　　功夫不負有心人，最後一天的綜合模擬測試，他們全部圓滿完成所有操作指標。

　　現在，他們就等待真正飛行的那一刻了。

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