今天秘書找到王龍，說道一會兒有采訪要讓王龍做好準備，王龍本想拒絕但秘書說采訪人員馬上就要到了王龍聽到這兒也不再好拒絕了。

　　開始采訪後，采訪人員問道:“王總有一件事情我一直不理解，為什麽您公司沒有這種打卡制度呢?難道您?…………不怕?…………”王龍說:“這種打卡沒有意義，……倒不如說讓員工休息好第二天才能更好的工作。我對我員工的要求就是工作的時候就好好工作認真仔細不要出錯……工作完了沒什麽事情就可以回家了。你在單位耗著幹啥沒有意義。業務員就是每天跑跑業務該幹嘛的就是就幹嘛。我不讓我的員工做那種沒有意義的事情。我們公司請病假事假我要求不準扣錢。誰還沒點事不會生病啊。”王龍剛說完，采訪人員就投來了非常尊敬的表情說:“看來您的格局非常大啊………………”王龍繼續說:“做生意無非就是講究兩點一是……格局要大，其次就是…………”王龍說完後，采訪人員對著王龍駒了一躬說:“您真是太了不起了。”

　　是啊，做人就是要格局大，更何況還是自己開公司的。如果沒有大的格局那麽怎麽能經營好一個公司呢?