自上次擔任學員軍訓會操評委，落下一圈埋怨以後，李勃就十分不想再摻乎這些崗位職責之外的事。

　　但，有些事情不是他自己可以決定的，身不由己，還是不得不出頭露面。

　　牛長山科長一上班就對李勃說:“所裡舉辦各隊學員之間的籃球比賽，邀請你去當比賽裁判。”

　　“牛科長啊，上次當學員軍訓評委，就讓嫂子將我罵了一通，再讓我去當籃球裁判，還不是找罵嗎?”李勃頗有些怨氣地說。

　　“你嫂子就那樣，你別跟她一般見識。其實她也是‘刀子嘴豆腐心’，罵兩句怕啥，又沾不到身上。”牛科長繼續為老婆辯護，也在勸說部下。

　　“這些都是出力不討好的事，我覺得還是少管為好！”李勃是真不想去參與這樣的事。

　　“不能這樣說嘛！這也是所裡的一項工作，牽涉到與各科室和大隊搞好關系，還有曾副所長的面子，你總得給吧！”牛科長搬出所領導，來強調這項工作的重要性。

　　“既然是這樣，我隻好硬著頭皮參加了。”李勃無奈地搖了搖頭。

　　“其實啊，你也不必有那麽多顧及，大庭廣眾之下，只要你公平公正，誰能說什麽?大膽地去幹吧！”牛科長上前，輕輕地拍了拍李勃的肩頭。

　　李勃既然答應參與籃球比賽的裁判工作，也不敢馬虎從事。他把那本《籃球技術訓練指南》翻出來，專門找到裁判規則那一章，認真地看了兩遍，把各種裁判手勢都比劃比劃，先把規則吃透，到場上才能靈活運用。

　　記得在學校時，體育老師張高山曾經給自己上過籃球裁判室內課，說他是專業二級籃球裁判，凡是上過他的課的學生，出去就可以自稱業余三級裁判。

　　李勃謹遵老師教誨，這次就可以業余三級裁判的名義去主裁一場業余籃球比賽了。

　　可是紙上談兵畢竟不是實戰，李勃一到賽場就覺得很棘手了。

　　這種球賽的裁判確實不好當。場內10名上場隊員，連基本的裁判手勢都不懂，李勃只能扯著嗓子喊:“打手，犯規，前場界外球;兩分，進球有效，底線界外球;走步，違例，對方邊線球;等等，等等。”

　　這些勞教學員水平太差，犯規動作又多又亂，五花八門，不能吹的太嚴，否則比賽就根本無法進行。

　　一場籃球比賽，需要一主一副兩個裁判，兩人必須相互配合，相互補充，寬嚴相濟，才能正確、順暢地裁判好。

　　李勃這個主裁判，也是剛學的，善於紙上談兵，沒有多少實戰經驗;而作為副裁判的內衛隊的小周，還不如他懂得裁判規則多，實踐經驗沒有，理論知識也太少。

　　隊員、教練員、裁判員都是業余玩樂型的，比賽也難以精彩到哪裡去。

　　可是，隊裡的幹部卻很看重名次和面子，得失觀念也很重。贏了，歡天喜地;輸了，便找出氣的對象。於是乎，便有了諸如“裁判判罰不公”、“判罰不合理”、“對方防守太嚴”等叫喊聲，不時在場邊響起，影響裁判執法判罰，攪亂比賽。

　　今天的兩場比賽，第一場兩個隊實力水平接近，但三大隊的整體實力還是比一大隊略遜一籌，又因為隊員個頭矮小，進攻十分困難，在比分領先的情況下，後勁不足，讓對方慢慢地追上來，以致最後被超越，葬送了大好的領先局面。

　　有兩次罰球是小周判罰的，李勃也不知道當時怎麽頭懵了，把罰球兩次沒進當成違例，使三大隊的主副教練、隊長都很生氣。當李勃自己明白過來，也真的無話可說，自己錯了，受氣也是應該。

　　雖然有點瑕疵，但第一天的比賽還是圓滿完成了。

　　第二天的比賽，冷士儀所長和曾雲麗副所長都到現場觀看比賽。不料，卻出了大亂子。

　　上半場開始比賽時，秩序還比較好，三大隊在比分落後的情況下，利用體型小巧靈活的優勢，把比分追成了10:10。

　　下半場開始之前，二大隊幹部、教練員指出三大隊的11號隊員已經5次犯規，應該罰下場。而三大隊硬說自己隊裡沒有人能上場，最後把11號改成5號繼續上場。由此發生爭執，隱藏的矛盾趨於激化，比賽已經無法進行。兩個隊的幹部又據力為本隊學員辯護，指責對方幹部的不對之處和對方學員明顯侵人犯規的舉動，以致最後大吵大鬧，僵持不下。

　　兩個所領導在場也無力壓製雙方幹部和學員的爭吵，李勃和小周兩個裁判更是無能為力。

　　最後沒有辦法，李勃只能宣布比賽暫時結束，後續是否比賽等商量停當以後再定。

　　雙方比賽之前，冷所長還專門到場講話，要求比賽要比出團結、比出風格，要把“友誼第一、比賽第二”放在心上，不要純粹追求比賽成績，而忘掉友誼和團結。可是下半場比賽還沒進行，不愉快的事情就發生了。

　　下午，曾副所長主持召開各隊負責人、裁判員聯席會議，座談比賽得失，商討下階段比賽辦法。

　　可是，討論沒有結果。三大隊明確表示，這樣的比賽沒有意思，無論如何也不再參加。

　　看會議陷入僵局，曾副所長隻好最後決定，研究一下再做決定，比賽日期無限期推遲。

　　李勃覺得，籃球比賽就是一場遊戲，大家都遵守遊戲規則即可，不要把輸贏看得過重。雙方競爭得失的方式實在過火，讓人無法理解，幹部之間相爭更無必要。

　　比賽無疾而終，戰火暫時熄滅，狼煙也不再泛起。李勃的籃球裁判任務突然中斷，倒也一時很快活，一身輕松。

　　還有很多本職工作要做，摘掉胸前的口哨，還是把精力都用在統計資料的收集、整理、匯總、分析上吧！

　　經過做工作，過了兩天，籃球比賽的烽火重新點燃，狼煙又起。

　　為預防不測， 上午曾副所長又召開了一次緊急會議，制定了嚴密的強硬措施，要確保比賽順利進行。

　　三大隊仍然有厭戰情緒，對外放風說，出場比賽是給人家當陪襯，第一場球堅決不打，第二場打就和第一名打，不講理還挺傲氣。

　　爭奪冠亞軍的兩隊到場多時，最後爭奪第三名的兩個隊才千呼萬喚始出來。

　　領隊帶隊出場時，費了好大的勁，方才把四支運動隊帶到主席台前，接受冷所長訓話。

　　這次要求嚴格，處分嚴厲，首先從氣勢上壓倒了邪氣，使之無發生發展的基礎。

　　做事情，要靈活，但沒有原則和紀律是絕對不行的。

　　比賽開始，雙方都打得文明、友好、團結，雖然個別隊的幹部、學員有些小意見，在這種氣氛下也不敢放肆了。

　　比賽一直很順利，李勃和小周也吹得很利索。上半場，兩隊總共只有5次犯規。李勃向冷所長匯報，冷所長十分滿意。

　　全場比賽結束，一大隊雖然輸了，僅獲得第二名，場下的學員仍然用歡呼聲和掌聲歡送她們隊的運動員。

　　第二場，遲遲不能開場，直屬隊找不夠上場隊員。三大隊對隻比賽30分鍾有意見，不願出場。

　　冷所長發火了，大隊長見勢不妙，慌忙讓隊員上場比賽。

　　三大隊有意要表現得比上一場的二大隊有更高的比賽風格，在上半場比分領先較多的情況下，下半場放開讓直屬隊進球，最後打成28:10，比二大隊多讓兩個球，也算是彌補先前的過失吧！

　　李勃獲得了一個優秀裁判獎，呵呵！