新聞的效應，永遠不止於告知，傳播才是最主要的。

　　張瓊和方大妹在電視上都看到了葉天民，兩個人的表情都是非常誇張和意外的。

　　張瓊是意外葉天民的身份可以公開從事經濟活動了，在打電話詢問之後，也明白葉天民最近一直在忙的事也有處理這件事的原因，葉天民沒有告訴他自己退伍的事，張瓊就以為是另一種不能公開的任務。

　　方大妹的意外是葉大哥居然來了南雲市，而且還當上了南雲市萬珍閣的董事長，這幾個月的進修，雖然更多的是關於旅遊開發和項目管理的，但是眼界早已經今非昔比。

　　可是，這麽大一家公司不是一般人能做到的，葉大哥是如何在那麽短時間做到的，從自己嫂子那裡知道消息，葉大哥也就離開了一個月左右的時間吧。但是習慣對待葉天民從不過問，讓她並沒有去找葉天民或者打電話詢問，只是默默的在心裡記下。

　　拉法217年的立春，牽扯了太多人。葉天民沒有答應任何人的邀約，立春的晚宴，拉上楊莫莫、甄靜怡、葉天軍前去趙宏家裡蹭飯去了。

　　趙宏本來想過讓葉天民來家裡過節，又擔心自己說了葉天民來是要來，會不會影響他回江都的計劃，卻沒有想到葉天民因為想著甄靜怡和葉天軍都走不了，乾脆也一起留下。

　　小樓很熱鬧，本來三代人的團聚，有了這幾個年齡不及趙拓、趙霑，和趙宏的孫子相差不太多的年輕人，頓時氣氛融合了太多。

　　趙拓和趙霑或許想到過，倒沒有太多意外，畢竟是過節，也沒有像第一次見葉天民面的客套感。

　　沒有意外的被玩笑般的“審問”了今後的發展規劃，因為葉天民從開始談收購萬珍閣開始，就連趙拓和趙霑有些都看不明白，甚至連葉天民要建物流園的思路，他們也無法將其與現在的萬珍閣聯系到一起。明明就是兩個不同的產業，他為什麽不乘勝追擊醫藥零售連鎖，反而去建物流園。

　　葉天民有沒有細說，隻說最多三個月他們就知道了。

　　趙拓是知道葉天民現在背後不僅僅是自己家老爺子，還有經貿委。

　　趙霑倒是關心不太多，在她眼中葉天民現在的產業還不足以讓她關注。雖然她現在只是國投控股南雲州管理公司的總裁，但管轄的資產也是以千億計算的，全資、控股和投資的企業也是好幾十個，類別主要涉及能源、研究、金融、交通、信息以及綜合服務。但涉及到敏感的經營，還是有些興趣的，至少葉天民的一波操作是很成功的，下一步的規劃又讓他有些看不明白。

　　在得知趙霑現在的位置和背景之後，葉天民似乎像是在開玩笑的說，要不要一起參與到物流園這個項目。

　　趙霑倒不是看不起葉天民，而是國投不可能與這樣的小企業在這麽小一個項目中合作，而且看樣子還只能參股。也玩笑般的說，等他企業的市值能有50億的時候再談合作的基礎。

　　葉天民能理解趙霑現在的想法，不過他也不好明說，畢竟自己也是有賭博的成分在裡面，僅僅憑借信息領先是否可以真的做到，他心裡其實沒那麽有底氣。

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　　節日期間，甄靜怡和葉天軍也就休息了立春那天小半日的時間，剩下的時間都是在忙碌，畢竟這是第一次的實際應用。監控後台數據，觀察是否有漏洞，他們設計得再好，沒有實操也是一個最大的門檻。

　　意外的是，天智信息技術服務有限公司的網站上，

這個會員軟件不單是有谘詢的，還有付費下載的了。這是對他們工作的肯定，同時也意識到人員結構和力量的不足。還沒有返回江都，和葉天民商議之後就已經開始在校園內招兵買馬了。對於人才，葉天民給他們提供了一個思路，基礎部分的維護和更新，可以讓學生們參與，核心技術方面還是需要有過硬的技術人才輔助。　　羅洋羽幫助注冊的一家企業，在征求了周濤、顧海、甄靜怡的意見後，決定讓甄靜怡擔任法人，以後常駐南雲市，開發核心技術。而江都那邊天智的技術由葉天軍監督著，另外找了一個甄靜怡的室友陳晶來主持研發工作。

　　立春之後，通過招聘，在南雲市招聘了兩個技術人員暫時協助甄靜怡開展加盟店的軟件維護和檢查工作，葉天軍一個人返回了江都。

　　而為了方便，簡單的重新布置之後，甄靜怡也搬去了南山區的別墅，不是不想住在葉天民家裡，而是工作方便。葉天民本來打算把“科爾森”交給甄靜怡，結果甄靜怡固執的要了越野車，她覺得那樣更能讓她有緊迫感。

　　好在葉天民自己也走“後門”，讓高參謀弄好手續轉到地方，有趙宏的幫忙，已經拿到民用駕駛證，於是把程世傑派去給甄靜怡當司機去了。

　　看著又恢復以前的樣子，葉天民一時間還有些不適應。家裡就他和一個兼職廚娘、幾乎沒開過車的司機，外帶還是萬珍閣法務部代表的楊莫莫。

　　張瓊節日期間來找過葉天民兩次，發現家裡多了一些人居住的樣子，但她自己精心布置的房間卻一直空著，心裡還是暗自的高興。

　　也不知道是真不湊巧還是老天爺照顧，居然兩次來葉天民這裡，除了葉天民之外，家裡一個人也沒有。

　　葉天民總是在閣樓裡寫著一些計劃，她就靜靜地陪著。第二次，葉天民自己也覺得不太好意思，陪她去逛了商場，其實啥也沒買，兩個人看了一場電影，吃了個晚飯，張瓊就回去了。在她的意識中，依然覺得葉天民的身份還是應該少公開一些熟悉的人，所以對於葉天民幾乎從不主動給她聯系一點也沒有覺得不對。

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　　立春放假之後，雖然有消息說，有幾家連鎖藥店在立春節日之後也會采取同樣的模式，但是收銀的會員系統、人員安排、甚至加盟商的處理都不是短時間可以辦到的，而且沒有萬珍閣這一波的新聞推進的宣傳，就算跟進也是落了下乘。可笑的是，其中在天智公司網站上下載會員系統軟件的就有萬珍閣的競爭對手。在經過萬珍閣的實操之後，天智網站上對於會員系統進行了區分， 普通版、行業版都設置了不同的實用功能，也讓天智網站的內容豐富了許多，更增添了專業感。

　　這一波的操作，讓葉天民幾乎都不用再後期投入，已經可以滿足天智的運營了。

　　江都的顧海也開始發力，將萬珍閣的數據可以公開的部分一些拿出來，足以成為最好的宣傳資料。

　　也第一次將這種新的營銷概念的推出者歸功於因為有他們天智會員軟件的功勞，這也是葉天民授意這樣宣傳的。

　　萬山已經親自前去科納新村邀請了3位開出藥劑方子的老人，開啟了藥劑研製批量生產的研究。

　　朱佳淳的樂樂家政服務公司，在很多人眼裡完全不起眼的一家小公司，也開始大量的招聘，沒人看透是為什麽。因為招聘而來的人，基本都是年輕人，而且招聘而來並不是馬上上崗，而是簽署保密協議後就開始了培訓，對於這一點更是讓人不可理解。

　　物流園的建設，用的居然是原來萬珍閣房地產項目的建築方，葉天民用一次結清合作結束或者繼續物流園建設二選一的方案，成功的讓物流園的建設不需要另找施工隊，而且物流園建設周期短，技術難度不大。建築方在掙扎之後選擇了後者，畢竟有工程才會有收入。

　　而南雲州，特別是南雲市，有一些萬珍閣的競爭對手是想著如何趕上萬珍閣這一波操作，這屬於良性競爭。可是就有一些不良的競爭手段，在拉法217年的立春假日裡就已經開始暗自醞釀，終於在2月14日，一條新聞，再次把萬珍閣推上了熱議。