朱佳淳和萬山帶著驚喜，告辭離去。

　　葉天民看見趙老和甄靜怡、弟弟葉天軍在大陽台上喝茶聊天，去廚房看了一眼楊莫莫，小姑娘從那天凌晨的委屈中早就回轉過來。回來之前，葉天民問過楊莫莫願不願意到萬珍閣法務部去做一名法務員工，不料竟然被拒絕了。

　　回來之後，就在廚房裡忙碌起來，似乎對於兩份職業當中的“廚娘”非常安心一般。看見葉天民進來，第一次很主動的沒有羞澀或者不好意思，直接把葉天民推出來，說一會兒就好。

　　葉天民原來的玩笑話，結果還真的給自己弄一廚娘。回到大陽台上，加入茶話會的隊伍。可是坐下才發現，趙宏看他的眼光裡透著一股奇怪的感覺。

　　葉天民被盯得有些不自然，低頭朝自己全身看了看，沒發現什麽異常。

　　“趙老，您這是?”葉天民看著依然盯著自己看的趙宏說。

　　“你這小子，不老實啊！”趙宏意味深長地說。

　　“我怎麽了?”這句話把葉天民也給弄糊塗了。

　　隨後，葉天民才知道，趙宏說他不老實，是因為甄靜怡的身份。趙宏的同學甄天涯，就是那個拉法帝國經貿委主任原來就是甄靜怡的大伯。葉天民居然在回南雲市之前，在江都就已經和甄家有了往來。

　　聽完趙宏的解釋，葉天民也是一臉的驚訝。他可不知道這層關系，甚至連聯想到一起都沒有聯想過。轉頭看著甄靜怡帶著疑問說:“真的?”

　　“嗯。”甄靜怡也許是因為趙老在，而且剛才聊天居然知道了眼前這位老人居然是大伯的同學，所以並沒有像在江都和葉天民見面時候那種率真的展現，略帶些小女生該有的矜持。

　　得到肯定的答覆，葉天民也是真的覺得世界有時候還真小。弟弟帶回來一個學姐，居然還有如此深厚的背景。這才知道，甄靜怡父親排行老三，也是家裡的老么，上面還有一個姐姐和一個哥哥。哥哥就是甄天涯，身居拉法帝國經貿委主任的高位，而甄靜怡的大姑甄天雲也在拉法帝國首都金城，也是從政的，是金城市婦聯一把手，年輕時候軍隊出身，退伍後才開始進入政府工作。這一家是拉法帝國有功勳的世家，甄靜怡的祖父前幾年已經退下來休養了，離休之前也是國防部的老幹部。

　　葉天民一臉的呆滯，這按照前世的說法，就是標準的紅色子弟。他終於明白趙宏看他為什麽怪怪的了，有這背景的一個女孩子，居然被他葉天民拉到自己團隊裡來了。這對葉天民來說，不亞於剛才朱佳淳和萬山的驚喜。

　　“我沒想瞞你的。”甄靜怡看葉天民呆滯的表情，以為是葉天民給嚇到了，她家的這個身份在一般“普通人”眼裡的確是有些嚇人。而這個普通人還不是指葉天民家這種真正的普通人，而是更高層面的人來說。

　　......

　　晚飯之後，趙老說要回去休息了，葉天民讓程世傑開車去送，才知道朱佳淳把“科爾森”也留給葉天民了。想想也沒有堅持，就直接臨走前隔著車窗問趙宏有沒有辦法幫他弄個駕駛證。畢竟真有事，不能一直真的等人來開車，而且他在軍隊裡也有駕駛的經驗，只是退伍的事那麽匆忙，來不及去辦理也沒想到。

　　趙宏在確認葉天民有這技能之後，讓他等著就行。

　　看著車離去，葉天民才和一起下樓來的甄靜怡相互對視了一眼，沒有著急上樓，而是走向樓房後面，沿著昆山湖的湖邊漫步。

　　因為有家世背景，

葉天民也就沒有再對甄靜怡說謊，把這段時間的一些能說的告訴了甄靜怡，也算是兌現了當初在江都分別的時候，對她的承諾。　　在得知葉天民以後不再是軍人，要以商業為主，甄靜怡倒是沒有太在意。不是每一個人都可以簡單的選擇自己想要的生活，她也清楚趙老既然把葉天民這麽看重，肯定有別的原因，她也相信葉天民有這個能力，畢竟在江都的時候，短暫的相處她都能看出葉天民的不凡，何況是一個大伯的同學，還是研究經濟領域的專家。

　　甄靜怡暗自慶幸自己當初設計軟件，找了父親幫忙把關，否則今天和以後說不定就拖了葉天民的後腿。

　　看著這個男人今天的果決和處理事情的分析能力，甄靜怡一邊散著步，一邊腦子裡卻開始走神。想著葉天民家裡那個楊莫莫，居然也是江都的，還是政法大學的高材生，看樣子又不像是葉天民的女友，卻非常熟悉家裡的情況。想著想著腦子裡就開始糊塗了，其實別說甄靜怡，就連在家的葉天軍也是一樣。

　　當天色已經暗下來，葉天民提議讓她去賓館的要求被直接拒絕了，雖然甄靜怡不知道湖南雅舍裡葉天民家有幾間臥室，不過絕對不會只有一間。家裡現在就只有楊莫莫和葉天軍，再加上她和葉天民也就是四個人，就算只有兩間臥室，晚上正好可以和楊莫莫在一個房間裡偷偷的打探一番。

　　然而，注定了讓甄靜怡失望。因為晚上她居然一個人住一間，葉天民下意識的留下了張瓊最喜歡的那間臥室，讓葉天軍晚上和他一起住。

　　......

　　第二天，也就是萬珍閣集團公司的員工大會。朱佳淳在宣布了成立員工工會之後，再拋出了一個新的營銷方案，說公司會在未來一周內進行新的經營模式。不過，卻沒有在員工大會上公開具體的，而是留下了各部門的領導、主管還有店長、店長助理。

　　將超市般的經營方案在主管會議上宣布的時候，頓時就炸了鍋。在得知只有一周時間準備的時候，又都感覺到時間的緊迫。

　　行政部門要抓緊時間聯系媒體，擬定邀請領導的名單，指定邀請的負責人。門店要開始對現在的貨品進行整理分類，將可以進入藥品超市的和必需櫃台銷售的分離出來，騰出位置好安裝貨架， 還要調整員工輪休的時間，幾乎可以肯定短期內是無法安排休假了。

　　就在員工以為自己已經很忙的時候，朱佳淳更是知道自己會有多忙。新聞稿可是一件大事，這可不能簡單的就是當天拿給媒體就行了，會涉及到這次股權變更、藥品超市的出發點未來情況的預估，甚至物流園選址......

　　還好只有5家直營店，萬山督辦下，沒有太大的問題。聯系藥品供應商準備補貨的數據以及分配。還聽從葉天民的建議聯系了安保公司各門店一周時間的安保人員配置、突發情況的處理，各門店抽時間的培訓，甚至突發狀況的應急。

　　第三天加盟店的會議，朱佳淳和萬山同樣在會議上宣布了公司股權變更的情況，對未來的經營更有信心這些官方消息之外，承諾各加盟店，由總部贈送新的軟件系統，除了能加強管理之外，操作和維護也更加方便。

　　對於藥品超市的方案卻沒有直接說明，只是告訴各門店在一周後每家派出1人前來直營的5家店支援和幫忙，最好是店長(加盟者)自己來，到時候看了再做決定。

　　因為，在葉天民的布局下，加盟店的數量是一個直接展開網點的必不可少的一環，在沒有看到效果前，讓加盟店來投資或者總部投資去改變，都不現實。只有當他們看到了效果，談判才會輕松快捷。對於加盟店的加入，葉天民當初就告訴過朱佳淳絕對會很積極的，所以在購置貨架的時候，其實已經都安排好了。而供應商也在抓緊的加班加點，按照計劃數量在逐漸送到萬珍閣的倉庫裡來。