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眼看就要到手的提成，半路上竟然殺出個程咬金。

這套樓王，且不說規劃階段就已經對外銷售。

僅僅是內部裝修完畢之後就已經過去了大半年。

這套房子看過的人數不勝數，甚至很多大老板親自跑來看房。

對於這些老板來說，他們想要一套符合自己身份的房子。

試圖用房子宣揚自己的財富，更宣揚自己的社會地位。

只不過，這套房子的價格讓人倒抽一口涼氣。

就連很多大企業的老板，看過房子之後也沒了下文。

大家覺得這套房子不值這個價錢，或許是生意人的緣故，買什麽東西都要衡量一下付出與收獲的成本比例。

這些有錢人精明的很，即便是想用房子宣揚自己的社會利益跟財富價值，他們也不希望被人貼上冤大頭的標簽。

一套溢價太高的房產，如果購買下來的話，沒準兒換來的不是羨慕的眼神，還是成為很多人茶余飯後的談資。

於是乎，這套房產雖然看的人多，但是有意成交的寥寥無幾。

即便有人想要購買，在最終的談價環節，還是無疾而終。

作為此處的房地產開發商來說，他們心中也不好過。

當初，是想把這套樓王開發成一個標杆項目。

希望通過這套樓王，彰顯自己公司的實力，更標榜自己公司的品位。

通過一個接近於完美的地產項目，讓整個上流階層的人們都知道，自己的房地產開發公司是專門為頂級富豪打造房產。

畢竟，與其想盡一切辦法從普通人的錢包裡掙錢。

不如直接把目光鎖定在那些頂級富豪的身上，畢竟那些人的錢包裡有足夠多的錢去支撐一個又一個房地產項目。

只要能打出名聲，只要獲得了這些上流階層的認可，就不愁接下來的項目沒有銷路。

正是因為抱著一定要一炮而紅的念頭，房地產開發公司建造這套樓王的時候，幾乎是不惜血本兒。

尤其是最關鍵的裝修，這才是彰顯富人財富與品味的奧秘所在。

當初裝修這套別墅時，公司大老板力排眾議，直接要求這套房子要裝修成新中式。

別墅外的花園，別墅內的裝潢，完全是按照中式的風格進行打造。不客氣

有些東西看上去不值錢，可是其工藝非常的靠譜，甚至很多家具都是高價邀請，故宮的文物修複師親手打造。

這些文物修複的老師傅，常年接觸明清兩代的家具。

按照文物的修複規則，這些老師傅想要修複家具的時候，必須按照正統的工藝步驟去操作。

必須要做到跟古人一模一樣，否則的話這就是毀壞文物而不是修複。

正是因為如此，房間裡的很多家具都堪稱藝術品。

對於不懂行的人來說，那只不過是一套普普通通的木質桌椅。

可是對於懂行的人來說，說是無價之寶自然是有些誇張，但是這些桌椅也僅僅次於明清流傳下來的那些具有文物價值的古董。

桌椅只是裝修的一個縮影，房間裡還有大量的裝修，都是按照此等級別進行。

哪怕是一些軟裝的布藝絲織品，都是當年向皇宮裡進貢的手藝。

花費了如此多的心思，出來的房子自然是價值不菲。

也正是因為如此，導致這座房子一直沒有賣掉。

而對於那些頂級富豪來說，他們更想要的是電影中的那些西式豪宅。

而不是傳統的中式裝潢，這與他們心中的期望值完全不符。

如今，一直沒有賣掉的房產竟然有人要下單。

對於銷售經理來說，

不管是真是假都要掌握在自己手中。只有自己掌握了主動權，將來的提成才有可能主動劃撥到自己的帳戶。

如果對掙錢都不積極主動，那人活著還有什麽意思。

只不過銷售經理想要搶單的行為，對於這名剛剛入行不久的新人來說，她可管不了那麽多。

她現在想要的，就是要得到這筆提成。

不管是誰，想要阻礙她得到這筆提成，她都不會默默的忍讓。

“經理，你這是想要搶我的單嗎?”小丫頭一句話撕破了臉，而且是當著眾多同事的面。

這種你知我知的事情，一旦當面說出，只會讓所有人尷尬。

銷售經理沒想到這小丫頭如此的不懂事。

本想著，自己搶了她的單，等到提成到帳之後，會拿出一萬塊當紅包發給她。

可是沒想到，她竟然會當著這麽多人的面讓自己下不來台。

大家出來工作，每個人的最終目的就是為了掙錢養家湖口。

搶單?只不過是拚命掙錢而已，這又有什麽錯呢?

自己好不容易爬到經理這個層位，不就是為了不讓別人搶自己的單，而是可以利用職位之便，肆無忌憚的去搶奪他人的訂單。

否則沒有這樣的好處，何必當這個經理。

“我說過了，你沒有銷售經驗，所以這單由我來，你從旁學習就好。

至於說到搶單，等到提成到帳之後，我會…”話說到這個份兒上，經理在猶豫還要不要給她。

不過事情已經挑明，而且是當著這麽多同事的面。

如果自己不許諾一些好處，恐怕這些老油條們以後會很難管理。

猶豫再三，還是決定破財免災。

“等到提成到帳之後，我會給你一萬塊。

作為一個新人，我奉勸你應該知足。

否則，因為你沒有經驗，而讓顧客跑單的話，你直接可以辭職走人了。”什麽叫做威逼利誘，經理演繹的淋漓盡致。

這話聽在那些老油條的耳中，大家一個個心中冷笑。

對於搶單這種事情，但凡能稱得上老油條的銷售，幾乎每個人都乾過。

只是，大家在搶單的時候普遍面對的都是同級別的同事。

像這種經理級別，直接用身份強壓新人，多多少少還是讓人瞧不起。

今天，面對著巨大提成的誘惑，這位銷售經理可以強壓一個新人。

誰又能夠保證，下次這種事不會落到自己頭上?

於是，有人冷嘲熱諷的說道:“沒經驗可以學嘛！只要你開口，我相信這麽多同事，一定會有人願意幫你走完整個流程。”

這種話說出口，幾乎就等同於當眾打經理的耳光。

用嘲諷自己的上司，甚至等同於撕破臉的方式，這讓銷售經理有些詫異。

自己平時對這些人也不錯，怎麽在這個時候會拆自己的台?

然而，銷售經理認為自己對大家不錯，可是在大家的心中這位銷售經理極為的吝嗇。

大家沒有指望銷售經理拿出自己的提成請大家吃喝，即便是面對公司發下來的福利，眼前這位吝嗇的經歷也想盡一切辦法把這些錢弄成自己的私房錢。

前不久公司團建，一個周末的時間而已，除了住宿之外，公司還給每個人開了五百塊的餐食以及娛樂經費。

可是當大家用餐或者遊玩時才發現，這哪裡是五百塊錢的標準，估計每個人所花費的錢平均起來連兩百塊都不到。

甚至從第二天開始，吃完早餐之後就沒有了任何的室外娛樂項目。

經理把大家召喚在房間之中，竟然讓大家去打牌玩麻將。

如果放在上班期間，能有這樣的消遣娛樂，恐怕每一位銷售都會感恩戴德。

一邊掙著工資一邊放松自己，這種上班摸魚的好事，每個人都會感激涕零。

只不過，明明公司給了經費，這位銷售經理卻把這些錢不知道用往何處。

這又不是他的個人提成，公司的錢他有什麽必要去節省。

最初，公司的同事們還以為銷售經理把這些錢節省下來，其目的就是為了討好上司。

表明自己幫公司節省了一些經費，而節省下來的這些錢，或許就會流入上司的錢包。

雖說這些錢並不多，節省下來的也不會超過五千塊錢。

可是，當時大家並沒有想到，這位銷售經理會把省下來的這些錢直接裝入自己的口袋。

直到周末的團建結束，所有人回到公司報帳之時，才發現多出來很多莫名其妙的帳單。

公司支出了所有的費用，可是員工並沒有享受到應該享受的福利。

明明這是公司給所有人的福利待遇，可是銷售經理一己之私，竟然黑掉了這些錢。

而這僅僅是這位銷售經理罄竹難書的一件事而已。

他自認為對大家不錯，可是在大家的眼裡，他這人就是極度自私的無恥小人。

如今，當著所有人的面去搶奪一個新人的單子，有些人看不慣於是站了出來。

如果這是一筆小錢，或許不會有人如此的激動。

這可是樓王的提成，頂得上外面那些賣商品房的銷售乾幾十單。

如此大的一筆錢，每一個人都希望砸到自己頭上。

不過眼下的局面，大家寧可讓這小丫頭去拿，也不想便宜了這位銷售經理。

“真的嗎?要是大家幫我順利的簽完這單，我願意拿出一半的提成請大家去商場shopping。”這位剛入行不久的銷售人員很清楚，此時此刻可不能小氣。

既然有人冒著頂撞經理的風險站出來幫自己，那就要拿出足夠的好處，讓更多的人站在自己這邊。

聽上去讓人心疼，這可是整整一半的提成。

可如果這些人不站在自己這邊，沒有這些人的幫助，別說是一半，就是一半的一半都沒有。

只要有了大家的幫助至少自己還能保住一半，總比到頭來一無所有要強的多。

眾人聽到這位小姑娘如此的上道，很快便又有幾人主動表示願意幫忙。

眼看著主動表態的人越來越多，剩余的人也顧不得銷售經理那彷佛要吃人的眼神，於是一個個都表態樂意幫忙。

銷售經理無論如何都沒想到，平時那些對自己阿諛奉承的人，此時此刻為了這一點點錢，竟然當眾跟自己唱反調。

眼下的局勢，看來想要搶單已然是很困難。

畢竟自己給出的借口是，剛入行不久，沒什麽經驗。

甚至連整個流程還有些模湖。

即便是經過公司的培訓，可畢竟沒有實際操作過。

借口終歸是借口，說你行你就行，說不行行也不行。

領導說你行，你不行也行。

現在只不過是，銷售經理說你不行而已。

可是眼下，這麽多老油條都表態要幫她，自己這邊說什麽都成了站不住腳的廢話。

猶豫再三，銷售經理決定放棄。

雖然這筆錢足夠的誘人，可是還不至於讓他賭上自己的職業生涯。

得罪一兩個人，銷售經理並不害怕。

甚至，很樂意如此。

殺雞儆猴的道理，他還是非常的明白。

光明正大的給一兩個人穿小鞋，然後警醒所有人，讓大家以後擦亮眼睛做人。

可問題是，現在所有人都站在自己的對立面。

這個時候如果還要硬鋼，恐怕以後的生活會十分的艱難。

被所有人孤立起來架空，自己這個銷售經理豈不是成了光杆司令。

一個光杆司令，即便依然保持著銷售經理的名號，那跟一個普通的銷售人員又有什麽區別！

思慮再三，銷售經理冷哼一聲回到了自己的辦公室。

一場職場的小風波快速平息，然後幾個老油條陪著這位剛入行不久的小丫頭，趕緊帶著鑰匙跑到買主的面前。

對於這公司發生的事情，蘇安並不知曉也不關心。

現在蘇安隻關心，怎麽說服父母把附近這幾套房子都買下來。

這可是好地段，三環之內的別墅區。

這放在網絡大爆炸的年代， 想都不敢想的黃金地段。

到時候隨隨便便一倒手，這些房子的價值也能讓一個家族衣食無憂。

不過蘇安也明白，以自己的財富，根本無需靠著房地產去沉澱。

可是任何事情都有它的雙面性，如果把這批房子當成拉攏人心的獎勵，這未必不是一個好的投資。

自己的公司一定會做大做強，將來一定需要足夠多的人才。

無論是管理型人才，還是實實在在的科學家跟那些科研人員。

口頭上的獎勵，嘴巴上的畫大餅，永遠不如實實在在的真金白銀。

蘇安記得自己看過一則新聞，是華為公司在莫斯科養著一位頂級的數學家。

每年支付著大量的高薪，這位數學家卻不參與實際的工作。

甚至公司的老總都不知道這位數學家在幹什麽，每天的具體工作到底是什麽?

可突然間有一天，當這位數學家有所突破之後，公司立馬在科研上取得了巨大的進步。

蘇安可以從未來采購大量的科技，可是這種路子太野了。

必須要有自己的科研團隊，即便是讓公司消化吸收來自未來的科技，也需要培養自己的團隊。

而這個時候，除了給錢給股票之外，給一套房子作為獎勵，也是籠絡人心的好手段。

反正到了若乾年之後，類似這樣的房產，對於蘇安的財富來說，恐怕連九牛一毛都配不上。

不如趁現在，在全國各地大肆掃房。

用最低的價值，去囤積最優秀的房源，將來作為最直接的獎勵，送給最有價值的科研人員。