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《重生之文明進化》第一百六十七章 皇城研究院(三)
  李隆掌控著燕、明兩朝的信息,加上他打造的商業帝國,用利益、好處、言語就能輕松駕馭起人們的思維思想、感官意識,就能輕松操控人性、人心了。

  百姓們如果心智不高,見識不夠,懂得道理不多的話,管理他們也就跟管理一群羊沒區別。只不過李隆也是同一類種族,才能設身處地站在人類角度上著想,如何促進人類文明的進程,如何更久遠的為人類找一條出路。

  本來這條出路很簡單,就是人類用思考力,不斷創新,用科技來對人自身或外物做個不斷認知和精進的作用。

  但這麽明晰清楚的路,被私欲,被權利,被利益,被民族,被意識,被習性等各種意識形態帶著七拐八彎的,推崇的那些倫理道德,打造的那些管理體系,就像腐肉一樣,不合時宜了,但管理者好像在享受追憶表現什麽一樣,該扔舍不得扔,臭了鄰居一大街。

  燕皇城近郊。

  研究院的圍欄和地基建成了,孫濤他們也撤了,李隆就在這裡不斷建造著設施,如果人類的生產也能進入自動化時代,那人類追求的生存狀態就要向著生活狀態轉化了。

  生存狀態是為了生產資料,生活狀態是為了享受人生,都是為了活著,但本質不是一個概念!

  研究院什麽最重要,當然是人才,圍繞人才的一系列建設,需要把各種基礎東西盡可能的提供給。

  二戰時期,高端科技相繼問世,各國也在大力在科研上砸錢,李隆統治全球,也需要科研人員鑽研科技,讓百姓們深刻認識到,只有搞科技才是出路,其他的說的再多再好,危機來了屁都沒用。

  研究院主樓是行政處,其他的分院就是各個要研究的項目。

  每個分院也很大,有倉庫,有休息室,有,有實驗室,房間很多,空置的地方也很大,都是留著備用的。

  李隆提供場地,不設置門檻,只要對研究感興趣的,提供食物工錢,研究出新東西了,用處越大獎勵越豐厚,就不信沒人動心了。

  研究院裡還有游泳和健身的場所,高級的餐廳,廣闊的操場,各種暖房,各種教室,這裡比皇帝的皇宮設施還全面,每個研究人員都有皇帝的待遇。

  研究院建設著,電力系統也安裝著,李隆也不想公開這些動力系統,要研究院研究出才可以,直接跳過這動力驅動的研發環節,研究院骨子裡就會成為抄襲著,借鑒著,思考力就上不去。

  地球工業文明的進入,就是英國人瓦特改良了蒸汽機,以機器取代人力,以大規模工廠化取代個體工廠的手工生產,效率不斷突破上限,這算是真正的革命了。

  文明,是人類社會的進步狀態和理性社會的體系。文明等級低的社會,某一方面就會在社會中偏激的厲害,比如崇尚領秀了,搞些民主運動了,官僚體系發達了,財富分配不平衡了,這些都是問題。

  如果燕朝有人能研究出螺釘螺母的話,李隆也會大力獎勵的,就這一種簡單的固定方式,這時的人們也不會去細心思考,聰明人更多的鑽研那些詩書子集,說真的,寫的文章再好,成就的地位再高,對人類文明的進步,其實什麽作用都沒有。

  研究院就在李隆造物主的加工下,建成了,這裡屬於郊區,雖然離皇城不遠,但人煙稀少,還沒人注意到。

  這樣對李隆很有好處,到時候有人問起,也可以說是找人建造的,這些零零散散的座樓,雖不高,但現在的人們還真看不懂。

  就算放到後世,很多人也不明白樓梯是怎麽建造的,看的多了,也就習慣了,說懂,那就是扯淡了,這本質上來說和現代的燕朝人差不多。

  李隆建造好,就讓六子派人過來看著了,沒人看著,人們是什麽壞事都可能乾出來的!
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