林達詫異的問道:“我什麽時候做過動保題材遊戲嗎?”

　夜風打開手機晃了晃:

　“這款《大樹模擬器》是環保題材呢，動保環保不分家嘛！”

　“而且林總您不是說過，山海經就是為了物種多樣性，略盡綿薄之力才做的?”

　“聽說《山海經進化島》裡面有上千種異獸，和動物保護區旨在保護生物多樣性的主題十分契合呢！”

　“對吧?”

　記者都這樣問了，林達還能說啥?

　林達只能假笑道:“啊對對對！”

　“我們的《山海經進化島》啊，就是一款具有很多異獸生物，主題是生物多樣性的遊戲。”

　“在與世隔絕的進化島上，沒有人類的足跡……各種生物繁榮的生長著，天上飛的九頭噴火鳥，地下爬的鋸齒大地懶，什麽蒙古大蠕蟲，什麽王者三頭龍，都在和睦的生活繁衍著。”

　夜風露出崇敬的表情說道:“林總一開始出道就是保護植物，現在又是保護動物的遊戲。”

　“更是身體力行，捐款給這位專門收養殘疾動物的何老先生……”

　一邊說，夜風還把老何也拉過來，再加上動物保護區的管理員一起，拍了個照。

　“對了，林總您捐了多少啊，像您這樣的成功人士捐款給動物保護老前輩，一定會引來廣大網友點讚的。”

　林達深吸了一口氣。

　尷尬了！

　林達很相信，自己捐款給老何這位收養殘疾動物的老先生，這樣的行為網友們自然會點讚。

　但前提的數字夠大！

　如果讓網友們知道自己隻捐了1000塊?

　堂堂愛希林總，上一款遊戲剛賣了幾百萬套的大設計師！

　著名的環保主義設計師。

　新遊戲是為了保護物種多樣性才做的。

　然後疊了這麽多buff的林達，

　就隻捐了1000塊?

　這說出去網友們給自己點讚?

　不給自己網暴就不錯啦！

　不行！

　林達不能讓這件事發生！

　於是林達頓了頓，抬起頭仰望了一眼天空，深沉而充滿憂國憂民氣質的說道:

　“我也是偶然遇到了這位何老先生，得知了他多年來對動物保護事業的專注。”

　“我非常佩服他。”

　“現在是掃碼時代，我帶的現金不多，就一千塊。”

　“我先給了何老先生一點現金，這麽熱的天老大爺買點水喝也好。”

　“後續……”

　林達本來想說自己願意傾盡帳戶所有資金，來資助這位何老先生。

　但想了想，自己的帳戶裡特麽也就不到一萬啊！

　這點錢送出去，還是要被網友網暴啊！

　堂堂愛希老總！

　嘴裡喊得這麽高大上，結果就捐一萬不到?

　不說網友網暴自己，甚至連林達自己都受不了！

　自己可是偶像誒！

　於是林達說道:“後續我會繼續支持何老先生的事業。”

　“我自己雖然沒資格收養這些殘疾動物。”

　林達指了指籠子裡的斷手猴子，“但我對動物保護的熱心不會減少！”

　“像何老先生的實乾派人士，更是值得我們全力去協助！”

　林達不敢直接說自己帳戶就一萬不到，所以先說了個囫圇話。

　先打發這個夜風記者走再說！

　但林達是一個重視承諾的人。

　說到做到。

　等後面自己拿到了山海經的分成，再給老何讚助個10萬8萬的。

　自己又不會賴帳！

　老何就一個普通退休職工，這10萬的讚助巨款想必足夠他多養幾隻猴子了。

　萬一山海經不夠陰間，導致沒拿到分成?

　只能說這個可能性很低。

　就算山海經不夠陰間，後續總會有足夠陰間的遊戲的。

　畢竟現在林達已經掌握了陰間遊戲的開發訣竅。

　只是運氣差了點，少個臨門一腳。

　采訪結束，林達感覺對異獸的設計有諸多感悟。

　在走的時候林達甚至還親手種下了兩棵樹，號稱為藍星的綠化貢獻自己的一份力。

　在接受另一個偶遇的記者采訪的時候，

　林達擦了擦額頭的勞動汗水，喘著氣接受采訪侃侃而談:

　“我啊，沒有私家車，出門都是乘坐公共交通工具，騎單車什麽的。”

　“這次我從愛希總部過來，也是乘坐的大巴。”

　“真的，騙你幹嘛?”

　“自駕遊太不環保了，我都坐的大巴。”

　“甚至為了彌補我個人坐大巴產生的碳排放，我還專門在保護區種兩棵樹呢！”

　拍完照片之後，林達隨便澆了點水，消失在人群中。

　然後乘坐逐夢者號大巴，回到了愛希公司。

　總體而言，這一次度假期間偷偷內卷，專門去冒死采風的行動非常成功。

　林達感悟到了許多關於異獸的思路。

　而回到公司上班的林達，也在市場創意部成立的第七天時，接收了創意部設計的異獸方案。

　然後林達召集開發部全員開會。

　開發部也是林達新設的部門。

　其實就是之前的愛希成員:孫之導、朱九金、甄白梅、許靈英，林達自己。

　再加一個創意部聯絡員，同時也是林達自己人的宋基。

　會議的主題是討論第一周的設計成果。

　一周對一款遊戲開發設計來說，自然只是一小段時間。

　但這一周全公司的工作，基本都是設計各種異獸。

　異獸可以用現實的動物為靈感啟發，

　也可以學習一下其他怪獸電影、遊戲的成果。

　而且整個公司內部都在做一件事，互相討論之後就可以非常好的提升工作效率。

　一周的時間下來，已經設計出了幾百種的異獸。

　林達和開會的核心員工們要做的，就是選擇其中合適的繼續設計。

　斃掉其中不合適。

　再指點一下那些可以修改進步的。

　林達打開了第一個異獸的文件，這是一個完成度很高的異獸模型，來自於一個創意部小組的作品。

　同時還附帶了一段視頻說明。

　“林總好，這是我們創意部阿爾法小組的設計成果，源自於山海經神話進行改編的燭龍領主。”

　“燭龍是高級的山海經異獸，開目為晝，閉目為夜，實力強勁，四大神龍之一。”

　“傳統形象的燭龍是人面蛇身，渾身紅色，眼睛豎著長。”

　“這樣的形象設計出來有點精神汙染。”

　“我們設計的燭龍領主設定為進化島上最高級的生物，由其他龍形生物吞噬進化而成。”

　“大概的進化原理是，在進化到龍形態異獸的基礎上，只要它再吞噬一個人類屬性很高的異獸，便可以進化成燭龍領主。”

　“燭龍領主可以化為人形，直立行走，但身體還保持著超過60%的動物特征。”

　“相比傳統人面蛇身的燭龍，我們的燭龍領主更加帥氣。”

　後續的介紹視頻很詳細的展示了早期模型，已經是非常精致的完成品了。

　林達等人看了之後，都是微微的點了點頭。

　孫之導更是高興地說道:“哇，這個燭龍領主的設計很可以哦。”

　“神秘中散發著霸氣，肅穆而又不失狂放，威嚴卻又保持著獸性。”

　“林總，你組建的團隊可以嘛！簡直不像是新手員工呢！呵呵。”

　孫之導憨憨的笑了。

　林達則很無語:創意部的團隊很強，這還用說?

　這些員工要麽自己親自挑選面試的精英，要麽技術水平精湛，要麽遊戲創意十足。

　以為誰都是孫之導這樣的純純櫃物啊?

　林達十分認可燭龍異獸的設計水準，

　並為自己組建團隊的眼光感到欣慰。

　但林達在認可微笑點頭的同時，也淡淡地給出了指示。