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《五星好評,了解一下》第四章 發布會的時間
  薑安正在仔細查看浮現在眼前的五星好評系統的任務。

  外人看他,就是他在走神,心思完全不在會議上。

  傑西卡感覺自己被無視了。

  “小薑,我要講一講你了。開會就要認真一點哦,不要走神。剛才上班睡覺的事我還沒有講嘞,你是新人哦,要拿出新人的態度。你醬子,怎麽能讓公司放心培養你呢。”

  傑西卡說完又轉頭看向許平,“許經理!拜托你把手下的人管管好。”

  這幾句話,可是把許平和薑安都給罵了。

  “哼!現在我看市場部還怎麽反對我定的時間。”傑西卡也是個戰士,鬥爭經驗很豐富。

  “我擦,跟我來這個。”身為職場老司機的薑安可不吃這套,不就是撕嘛,who怕who呀。

  “傑西卡,睡覺的事情我有必要解釋一下。我是因為昨天給遊戲雜志寫宣傳稿,通宵加班到夜裡四點多才睡,然後上午又去給雜志社送稿子,中午才回來,不睡一會兒實在是扛不住了。”薑安端著露出八顆牙齒的標準笑容,慢條斯理地開懟。

  此時,一個計時器同步浮現在他的腦中,開始了無聲的倒計時。

  薑安懟人的原則一貫就是:有理不在聲高,文明不學潑婦,一字一句對答,有禮有節挖坑。

  傑西卡生氣了,這兩年除了高總和幾個小股東,公司裡的其他人可是只有被她罵的份。現在薑安上班睡覺,居然還搞得很有道理似的在頂嘴。

  帥哥怎麽了,帥哥就能頂我的嘴呀!

  傑西卡有些臉紅,不知道是氣得,還是……

  “這些工作為什麽上班時間不做呢?難道上班時間是用來睡覺的嗎?”

  “昨天下午寶島公司那邊才把材料給到我,京城這邊幾本雜志今天就要截稿了。我只有一個晚上的時間,不給稿子檔期就過了。”

  “你早點給寶島同事提要求呀。”

  “這個我一周前就提出來了,但是沒有給我反饋,一直在拖。”

  “那你為什麽不讓雜志社晚點……”這話傑西卡沒說完,她也知道讓雜志社為光元素這種小公司推遲截稿是不可能的。

  高總見其他幾個人都在偷笑,不好還不說話。

  “傑西卡,你和寶島那邊說一下吼,下次早點把產品介紹發過來,不然京城的同事很難操作的了。”

  “謝謝高總對京城辦公室工作的支持。我相信寶島的同事也是時間比較緊張,實在沒辦法。總之有什麽困難我們一起想辦法解決,把公司的產品宣傳好才是最重要的。”薑安接過話題,又把一半的責任攬了回來。

  總是要給傑西卡留些面子的。

  一方面是小鞋不好穿,這個小失誤對傑西卡不構成傷害,人家分分鍾滿血復活回來反殺薑安;

  另一方面是任務還在進行,把人徹底得罪了,後面沒準更麻煩。

  系統給的第一個任務,要做得明明白白才行。

  總不能新手村都出不去吧。

  薑安的回答讓高總很滿意,他是最不希望傑西卡下不來台的人。不然回頭傑西卡的小性子上來,他可就難受了。

  傑西卡在床上那股子勁兒呦……好一台榨汁機!

  高總3星變4星。

  “還有走神的問題,其實我是在考慮發布會的時間。關於這個,我有個想法,能不能說一下?”就在大家認為此事已經定案的時候,薑安又發言了。

  高總看著薑安,他對這個新人印象很好。

這次新產品的名字還是這個小夥子起的。  三國光榮傳,這名字多好,一聽就是好遊戲。

  高總覺得有必要讓薑安說一下他自己的看法,沒準會有什麽驚喜,於是興奮地說道:“有想法好呀,你說說看。”

  “我覺得吧,咱們周六開發布會加個班倒是沒什麽問題。”

  薑安並沒有急著說下去,而是環顧在場的眾人。

  他發現許平的嘴角又他媽抽動了,3星直接變0星。

  “老大,咱能不能不要那麽單一的表情來配合現場,這麽搞顯得不夠淡定呀!”這是薑安此時的心理活動,槽都已經吐得滿滿的。

  銷售張經理和行政何姐表面沒什麽反應,但3星變1星。

  財務傅姐最直接,一個歪嘴加白眼,必須繼續0星。

  傑西卡低著頭,不太能看清臉上的表情,不過上翹的嘴角還是出賣了她。至於頭頂的星星,4顆亮著。

  高總臉上似乎有失望的神情,4星變2星,跌得有點狠了。

  薑安由此判斷,高總在心裡並不支持傑西卡。他不直接反對的原因可能是希望京城團隊自己出來表態。

  老板嘛,都是這個尿性。

  他前世也是如此,好人自己做,壞人留給下面的人來當。

  “但是!”薑安來了句但是。

  這個轉折吸引了會議室內的目光,發言就怕有但是,不過,可是這類的詞。

  “我估計媒體的記者肯定是不願意周六出來開會的,有這個時間在家裡乾點什麽不好。咱們邀請十個記者,最後能來五個就不錯了吧。”薑安接著剛才的但是說道。

  許平明白薑安的意思了,連連點頭,然後又補了一刀,“確實是這樣的,就算開始已經約好的,到了周六都不一定能過來。他們肯定說家裡突然有事了,那時候咱們真是一點辦法也沒有。”

  “張經理,您銷售那邊呢?”薑安又把刀遞給了張經理。

  “我們這邊的情況正好和媒體相反。周末是經銷商最忙的時候,人肯定都在店裡照顧生意。如果咱們一定要在周末開會的話,估計自己能來的不多。但他們肯定會派一個店員或者家人來湊個數,給咱們撐撐場面應該是沒問題的。”

  張經理年紀比較大,又一直在渠道和零售上打拚,早已經練就了說話滴水不漏的本領。

  “如果是這樣的話,那發布會的效果就要大打折扣了。”薑安直接點出了問題的關鍵,臉上則是一副憂國憂民的表情。

  記者不來,報道個毛呀!

  經銷商當家的不來,一個店員能有多大的訂貨權力?這可是要拿真金白銀出來的。

  這些問題誰都看得明白。

  “那……發布會放在什麽時間呢?”高總直接拋出了問題。至於他的傑西卡,就先一邊涼快著吧。

  汁可以榨乾,錢是不可以不賺的。

  再說了,錢都沒了,還怎麽榨汁?

  既然高總問時間,那就意味著傑西卡定的周六已經被推翻。

  講真,這種發布會在周一到周五的任意一天裡召開都可以,效果差距不大。

  但是,話不能這麽說,不然就顯得太沒有水平了。

  組織行為學,為您解惑,歡迎了解一下。

  薑安做出一副很肯定的表情,說道:“我認為定在下周五的下午兩點最好。”

  “下周五,為什麽?”高總皺了皺眉問。

  這個時間比他希望的要晚上幾天,產品還是越早上市越好,早賣早來錢呀。

  此時其他幾個人的目光也都看向薑安,看他究竟能給出個什麽說法來。

  不怕你發問,就怕你不問。

  是時候展現真正的實力了,薑安等的就是這一刻。
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