鄂毅新裝備製造，廣水的知名企業。

　　林拓幾人按照分配的宿舍找到房間後，還是覺得非常的意外:

　　一般的工廠宿舍基本都是上下鋪，一個房間四張床，可住8個人，當然基本上衛生間跟洗漱台都在房間裡，遇到不怎麽樣的廠子，估計衛生間是一樓層一個公共的;

　　但是毅新的宿舍就跟林拓當時的大學宿舍一樣，上鋪下桌，空調熱水器什麽的都是齊全的。

　　“拓哥，但從住宿條件來看，他們這宿舍就是一個亮點，等會我們拍幾張照片，讓明傑跟小雨也發發。”

　　小偉的狀態很快適應，這也是林拓想到的，不過為了保險起見，林拓還是說道:

　　“我問過跟我們對接的小嫂子，這棟宿舍是今年七月份才竣工的，主要是為了給不方便回家的員工準備的，但是我們等會還是走訪幾個宿舍，看看普通員工是不是跟我們一樣的住宿條件。

　　另外，我們晚上去食堂的時候，也注意看大家基本吃什麽，以及每餐的話大概花多少錢，還有跟這裡的員工聊聊薪資福利。

　　我們把這些再匯總一下，然後根據毅新這邊給我們的資料做一下補充。”

　　“阿拓，那我們等會收拾一下就出去在這附近逛逛，還是就在這宿舍找其他員工聊一下具體的情況?”

　　“這樣吧，老何，你之前在安置員工以及宿舍這一塊很熟悉，你就跟棟哥在這邊宿舍以及食堂把消息匯總一下;

　　我跟小偉我們兩個按照這幾天我們查到的這附近的村子、工廠以及街道上的小門面中介什麽的，我們去考察一下。

　　但是大家記住，只要有機會，就跟別人宣傳一下我們的推薦獎勵！

　　按照我們商量好的，入職滿七天100元、半個月再給100、滿一個月再給100，然後每在職一個月就給200元獎勵！”

　　一個人的招聘成本是很高的，尤其是在廣水這邊，所以最好的方法就是介紹，轉介紹的人是穩定的，並且第一個月300月，以後在職一個月200的獎勵在廣水已經是可以了！

　　如果毅新能把林拓他們賺的錢提高，林拓還能把這個數字往上加，但是可惜，目前而言毅新的這個項目能賺的並不多！

　　幾人邊商量，邊收拾，一個小時後，分工工作。

　　小偉開著車，來到最近的一個村子，問了半天才問道村委會在什麽地方，沒辦法，這鄉音太重了，林拓兩人是聽了好幾遍，再加上婆婆的連比帶畫才明白，到了地方兩人下去，見到的是年紀看起來過60的老人，但是好在交流起來不費勁。

　　“叔，我們就是咱們村不遠處的毅新製造裡面的，這次我們公司準備新建產線以及防止這年底的時候大批量離職，所以我們正在招人，咱們村如果有合適的你這邊可以跟我們聯系！

　　我們公司這邊給推薦一個人就有獎勵，第一個月300，以後只要在職一個月就再給200元，錢不多，但是既幫助了咱們找工作的村裡人，還能買瓶水喝！”

　　“你們這個獎勵是不是真的?”

　　有戲！林拓趕緊說道:

　　“叔，我們這麽大的公司，還能說謊不成！這是我們的招聘單子，你看，上面寫的清清楚楚的，推薦獎！

　　再說了，咱們村就離廠子幾公裡，到時候叔都可以直接到我們廠來找我們，這是我們的證件，叔你可以看一下！

　　我們現在就是少招50來人試試，年後才是大頭，

年後的時候我們這邊招估計200人左右，所以，叔，這個你可以放心，我們總不能砸了自己招牌！”　　這村長邊聽邊點頭，然後邊看林拓給的宣傳單，在林拓說完後，就拿出手機撥了個電話:

　　“大林，咱們村旁邊的毅新那個廠子在招人，你不是上個月說回來的早了，還有兩個多月過年沒錢嗎?你要不要去看看?

　　我怎知道，他們公司的人現在就在我這裡，行，那你過來，我們等你。”

　　“大林今年40歲，之前在廣東那邊乾活，十一月份家裡有事，就沒回去，現在想賺錢，你們可以聊聊，這個獎勵?”

　　“叔，你放心，我們對外統一的說法是內部推薦獎，就是只有是我們的入職員工才能拿到這筆錢，叔你這邊沒這錢，等會叔不管大林去不去，叔你給我個銀行卡或者加個微信，到時候有人了我發你，就是個喝水費。”

　　村長眉開眼笑，連續說道:

　　“這個好，這個好！我現在就加你微信吧?”

　　兩人加微信，存電話，再聊一會，十來分鍾過去了，大林騎著電動車來了:

　　“村長，這兩位就是毅新的人事嗎?”

　　一進門車還沒停好就直接問道，村長說道:

　　“這位是負責的林經理，詳細的情況你們可以聊聊！”

　　聊聊就聊聊，大林在外一直打工，清楚一些裡面的門門道道，很快就聊到了最主要的薪資這一塊，大林覺得低了，林拓這次倒是沒順著，而是說道:

　　“大林叔，工資不要說咱們廣水不能跟廣東比，就是江城也比不了！

　　還有大林叔你說的你準備去江城，大林叔，江城現在的廠子年紀要的都是不超過35歲的！

　　廣水這兒，招聘比較難，所以才把年齡暫時放大，開年的時候你看看，年齡也是卡在35歲。

　　還有，大林叔，最重要的是到手的工資！

　　你在這裡，可以直接回家住，然後也可以直接回家吃，不回家吃，食堂一餐也就是幾塊錢，其他的廠子裡補貼，一個月下來，4000多塊錢根本就沒花銷的，還能在這裡照顧家裡人。

　　等開年了，你要是覺得實在工資低，那就再去沿海，現在年底廠子基本都是停招的，你跑的遠了也是來回路費都千把塊錢，還不如就在廣水這渡過兩個月再說。”

　　“大林，你回來個把月了，也去過江城了，我記得你不是說不行嗎?

　　那你就試試唄，反正就在咱村旁邊，不想做了直接回家，要是可以，年前這兩月還能整個萬兒八千的，總比你現在打個零工，三天有活五天休息的強！”

　　村長的神助攻！

　　大林總算是同意了，最後走的時候林拓也是拿出宣傳單說道:

　　“大林叔，這是我們一個內部推薦獎勵的，我剛聽到你說有跟你一樣的幾個打零工的工友，到時候明天你入職了，你可以把他們帶過來，年前兩個月一個人500塊，也是錢不是?”

　　大林看完後看向村長，村長瞪著眼說道:

　　“看我幹啥，林經理就給我買了一瓶水，就在這，他們公司這個是內部推薦，我不是他們員工，沒這個獎勵！你以為勞資賺你的錢！

　　林經理說了，這個內部推薦是每個月跟你們的工資一起發的，他們財務要審批，沒有什麽入職的信息和工號，沒有錢！”

　　“村長，你看你這話說的，我什麽也沒說啊！林經理，那我就先走了，明天早上我九點半準時到！”

　　“行，大林叔，路上騎車子慢點，明早咱們見！”

　　首單基本是穩了！

　　林拓走的時候再次跟村長說了一下獎勵的事:

　　“叔，大林叔入職滿7天我發你紅包，半個月，一個月我再發你紅包，第二月開始就是要月底的時候考勤出來了，我轉你！”

　　“行，我看林經理說話辦事都是有理有據，不會騙我這老頭子的，我這幾天也幫你們再在這附近找找，有人我就把信息發到林經理的手機上，你們自己聯系！”

　　“沒問題，那行，叔，你留步，我們就先走了，還要去其他的幾個村子。”

　　林拓本來想著讓這個老村長幫自己介紹一下其他幾個村子的村長，但是探了一下口風，這老村長不願意，原因估計是還沒有見到實際的利益！

　　“拓哥， 等會咱們要是把這附近的四五個村子都這樣拿下，那就這明天面試的就能有近十個人，到時候入職在職五六個應該沒問題！”

　　離開老村長在去下個村子的時候，小偉是很高興的，但是隨機就遭到了林拓的打擊:

　　“小偉，這個村子只能說是個例！

　　你剛剛沒注意聽嗎?老村長說著附近的幾個村子年輕人都出去了，到了年底才回來。而留守的符合毅新招聘要求的，基本也是有自己的收入，大林叔是個特例！

　　所以，不要抱有太大的希望，我們要多途徑尋找適合的人進毅新，不能隻單單靠一個村子裡面的介紹，這樣太被動了！

　　並且在我的計劃中，村子的介紹是最低的一環，我想著最好的招聘方式應該是廠子裡那群人，他們的轉介紹才是最關鍵的，希望我們回去後老何跟棟哥他們那邊能有一個好的消息。

　　還有咱們自己的線上招聘，廣水這邊因為遠離江城，一定程度上為本地企業招聘是比較容易見成效的，並且競爭搶人也很少。

　　最後就是那些小門面的中介公司，如果咱們能把這批人拉近咱們的陣營，到時候回到江城做江城的項目才是最大的優勢，所以我們這次的任務很重！”

　　小偉聽著，林拓說著，對於中業企管來廣水:

　　完成毅新項目、組建廣水渠道、鍛煉線上招聘這三個，目標總算是再一次的清晰了，心也是慢慢的靜了下來。

　　其實林拓還有個方案沒有說，因為目前他還不知道能不能成功！