中業企管2樓的辦公室，因為面積算是夠大，所以做了一間總經理辦公室25平米、一間財務室15平米、一間小會議室20平米、一間培訓室兼中會議室65平米、一個檔案室10平米、洗手間15平米，花了一小半的空間。

　　超棟、明傑、小偉、老何、小雨、龍哥、春紅幾人都是按照人數進行分割裝修的部門辦公室，8個辦公室從20平米到30平米不等，之前準備的是集中辦公，但是在實地的進行設計後，臨街，所以是不太有隱私保護，所以做成了隔斷辦公室。

　　而此時的小會議室之中，林拓正在跟幾位股東進行一次別開生面的會議:

　　“中業企管從11月15日算是正式成立到現在三個月的時間了，到現在才把整個架構都搭建好，實屬不易！

　　我們到目前為止公司的估值是1500萬，帳面資金在今天發工資之後就剩100萬了，但是有500萬的負債，並且隨著我們公司的年後招聘以及其他的一些計劃，我這邊準備再次進行增資，這個在之前已經跟大家私底下溝通過。”

　　上來之後直接就是增資，最實際的原因就是林拓再次在幣場進行了操作，而且資金規模比之前的要大的多！

　　時間回放到1月1日，在當天分了資金之後，林拓並沒有就此罷手，而是直接再次操作，不過這次依舊只是他們三個:

　　林拓手上的2055萬資金，在把幾人借的朋友以及信用卡等費用進行一次周轉之後，帶著2000萬入場。

　　 1月1日幣價格在1.35萬美金左右，買入228枚;隨後在1月6號的破了1.7萬美金之後直接拋出，資金到了2593萬。

　　此後的大概數據他不記得了，所以就把錢直接分了，按照再次的操作，把借款周轉的除外，最後林拓實際到手的資金為2000萬、超棟到手資金300萬、明傑到手資金200萬。

　　所以，在現在整個公司的框架已經搭好之後，林拓就再次增資，兵器這次的增資並不是簡單的一次增資，更像是一次募集資金！

　　在林拓說完之後，超棟直接就說道:

　　“拓總這邊有自己的渠道，我跟明傑之前的資金操作就是跟著拓總這邊賺到的，這次公司的增資之後，我們還會進行貸款，然後把這筆資金用於投資，資金的回款周期這次是一個月，也就是說，你們要等到3月5號才能進行分帳。所以，大家完全憑自己的意願，畢竟大家馬上要回家過年了。”

　　“拓哥拓哥，我這邊跟山炮總共籌集了100萬，全部入了！”

　　小雨永遠是第一個響應的！

　　隨後的老何50萬、小偉150萬、小元50萬、龍哥50萬、明傑200萬、棟哥300萬、林拓1600萬，總共資金規模達到了2500萬！

　　這其中，林拓、棟哥、明傑都是把自己原來的中業企管的股份以及買了住宅的房本拿出來進行了抵押才湊到這筆錢的，不然的話，就他們單單住宅以及之前的中業企管的注資後，每個人的身上也就是幾十萬，最多的林拓也只有100多萬！

　　增資的資金直接打款，而那個宇宙行的支行行長在這之前早就是跟林拓他們進行了溝通，把500萬先還掉，再次貸款，按照最高額度！

　　所以在不斷的操作之後，中業企管的注冊以及實繳到了4000萬，從而貸款直接特別通道到了3500萬;同時，再次利用目前他們手上的項目，

也就是2000人的年收益在近2000萬作為質押，在另一家銀行借貸了1500萬。　　林拓拿著5000萬的資金，在2月5日這天，幣價格跌破7000美刀的時候買入1100枚，坐等著升值！

　　這個計劃從1月6號之後就慢慢的在準備，一直到今天一個月的時間走完了各種流程，所以這次的會議在增資之後股份依舊不變，但是收益的資金是到時候特別分配的。

　　“目前為止，公司的總注冊及實繳到了4000萬，至於負債這些，到了下個月這個時候就會解決，這次說的增資是一個概念，但是到了3月5號的時候，再一次的會議，到時候會按照實際的情況進行再一次的股份股東變動，大家有個提前的心裡準備！”

　　明傑同樣把這件事情進行了補充，隨後就是林拓對公司整體的一個總結:

　　“公司目前已經在運營的中佰集團項目達到了1850人、毅新項目在職120人、凡谷項目30人，總在職人數正好是2000人;

　　並且公司目前已經簽訂了天馬微項目、想聯項目，再加上毅新小敏那邊新簽的一個項目，我們年後的項目目前是足夠的;

　　公司的框架這一塊，三鎮兩市外五個項目現在再加上龍哥的想聯以及我負責的天馬微、凡谷，達到了8個項目，項目運營這一塊的人也目前有16人，不算你們項目負責人;

　　市場部、財務部、行政人事部目前有6個人，短時間之內夠用了;招聘部這邊明傑跟龍哥總共招到了12個人，看年後情況;

　　這些不是重點，我今天要說的重點就是渠道部的事情！”

　　伴隨著這個，小偉跟老何可就是低下了頭！

　　“在這裡我不做批評，因為前面的幾個月咱們的確是一切為了項目忙的要死，但是這個問題要解決！

　　春紅這邊自己手裡的江城市內的渠道你們都知道，她的能力我相信你們也挺龍哥說過，所以我把她從招聘部單獨抽了出來組建新的渠道部！

　　不論是我還是超棟明傑，大家手裡都有小渠道，所以這次渠道部的組建，第一批的成員就是我們幾個！

　　春紅那邊目前加她三個人，他們三個會先加入我們8個人手上的那些小代理的群或者是按照我們給的名單一個一個對接，慢慢的把我們8個人手上的渠道全部對接過去，在這個過程中我們必須配合！我們現在每個人手上最起碼有幾十個甚至是上百個這種小代理，不管是不是會給我們送人，都要完全移交到她這邊！

　　尤其是明傑、小雨，我們在市外跑了12個城市，我記得超過了500個小代理在我們手中;小偉跟老何這邊，你們之前在廣水以及後來斷斷續續的加起來也有近200個小代理;棟哥、龍哥以及小元這邊加起來幾十個還是有的，再加上春紅她自己的上百個，這裡面即便是有重疊的，但是超過800個小代理這是什麽概念?

　　按照二八定律去算，到時候激活給我們送人的也有160家！一個月不說一天一個，一個月他們送來10個人，我們就直接1600人了！”

　　林拓說完這個，氣氛有點沉悶，還是棟哥及時的進行了一些調解，才把大家的情緒慢慢的調動起來，隨後就說了一個比較緊急的問題:

　　“拓總，咱們一樓的面試接待中心怎麽規劃，需不需要重新招聘?咱們目前總在職人員達到了46人，面試接待中心160平米，如果招人的話最起碼也要4個人！”

　　“面試接待中心我初步的規劃是前台、面試分流官、培訓老師、輸送;

　　面試以及培訓這邊直接明傑的招聘部出人，你們是對各個項目最了解的，根據每個人的特點分流和培訓，兩個項目組每天抽人下去;

　　輸送這邊目前每個項目組不是有兩個人嗎?每個項目組就在這邊留一個人等著，自己項目組的直接自己帶走，另一個負責廠區的事情;

　　前台這邊，目前我們也有兩個人，就讓她們分開，樓上樓下正好一個。”

　　隨著林拓的這種把人的利用率發揮到極致， 龍哥就是說道:

　　“拓總，項目組要不要再補充一個人?年後的話如果這樣跑，到時候可能人不夠?”

　　而棟哥也說道:

　　“目前我們只有5輛車，按照公司的這個布局的話，每個項目配車、渠道也要配車的，目前我們的車子不夠！”

　　古靈精怪的小雨也是湊熱鬧:

　　“目前采購的電腦只有50台，加人的話就需要再采購，另外之前拓總你說的給全員工配職業裝的事情正在實施，新來員工的話要快一些，不然年前可能完不成。”

　　腦殼疼！

　　林拓後仰靠在椅子上，右手扶額揉著太陽穴，聽大家發言後安靜下來，就閉著眼睛問小元:

　　“小元，我們1月份員工的考勤都到你手裡吧?你大概算過沒有，總營收跟把項目支出出去後歸公司的還有多少?”

　　“中佰集團目前在職1850人，因為1月有節假日以及年底加班，平均工時在180小時，我們總營收大概在150萬，歸公司在60萬;

　　毅新項目在120人，營收9萬塊錢，沒有按照項目走，所以歸公司的在5。5萬塊;兩個月的總營收11萬

　　凡谷項目在職30人，營收3萬塊，沒有按照項目走，歸公司2萬元;

　　公司在2月10號總營收159萬，歸公司73萬，帳面原有107萬，總資金180萬。”

　　對於這個數字，林拓並不怎麽意外，但是這裡面還有最大頭的工資是要除去的，所以問了工資，結果是真的超出了林拓的估算！