陳北很快便從孫穎和Leslie口中打聽到了考勤標準，一個月3次以內遲到就沒問題。

　　據這兩人描述，她們都認為對方是遲到大戶。據說遲到3次以上就要扣績效。以至於很長一段時間孫穎和Leslie早上都是處於高度暴躁的狀態。

　　陳北發現很多公司規定都是通過采購姐妹和右手邊坐著的銷售助理口口相傳才知道的，公司人事從來沒有正式發表過文字說明，所以其實連孫穎她們也都是從不知名的甲乙丙丁那聽來的。

　　陳北這才第二天進入公司，沒想到原來老員工也和自己一樣暈頭轉向，覺得頗為奇怪。

　　陳北特別不喜歡這種模模糊糊不求甚解的感覺，就像她喜歡讀偵探小說一樣，喜歡那種抽絲剝繭，分析案情再推論出答案的過程。若是有如同毛利小五郎那樣的偵探在陳北身邊的話，她一定會跳起來扇飛他。

　　陳北問了人事Dora一些有關績效考核的問題，Dora的態度像是擠牙膏一樣，問一句答倆字，讓陳北很是不爽。

　　陳北就開始想辦法，怎麽樣才能讓這采購和銷售助理的後台部門從天天你問我，我問你，你模棱兩可我也一知半解的情況下解脫出來呢?

　　陳北問了問右手邊資深銷售助理的小許能不能拉人事進群，然後大家整理出問題去問人事，她在群裡解答。

　　小許是個“英年早婚”的姑娘，雖然年齡和陳北一樣，但是在大虹也工作了三年多了。

　　小許作為前輩，建議陳北還是不要隨意拉群的好。

　　陳北就又去問采購四人組，孫穎和Leslie似乎對人事有很多怨言，所以很支持陳北，在群裡你一言我一語地，開啟了吐槽模式。

　　陳北看這兩人正激戰著，就轉頭又問看似甜妹，實際典型獅子座的Deb，Deb想了想，問陳北:“你打算用什麽名義拉人事入群?”

　　陳北回答道:“就說希望人事可以在這個群裡發布公司的規章制度。這不新人進來了嗎，有很多我們新人不懂，老員工也不懂的問題，他們總得解答一下吧。”

　　Deb似乎覺得陳北的說辭頗有說服力，就表示說那也行。

　　陳北正糾結著，孫穎的V信頭像就跳了上來。

　　陳北點開對話框，只見孫穎說:“我來拉吧。你剛進公司還是先別衝到前面吧。”

　　陳北很感動，也備受鼓舞，說明後台的小夥伴們都是對公司的制度懷著疑問和怨氣的。

　　於是陳北就也很義氣地回孫穎說:“那你拉群，我來先發言吧！”

　　孫穎回了個超長的大拇指表情包，表示了肯定。

　　陳北看到孫穎深吸了一口氣，一個12人的後台群組已然建好。陳北從座位上站了起來，趁著老栗不在座位上，而別的部門同事又隔得遠，告訴11個小夥伴自己想讓人事有點作為。

　　小夥伴們紛紛點頭表示認可。

　　孫穎看了眼陳北，陳北給了個“ok”的手勢，孫穎就把Dora和人事小沈拉進了群。

　　陳北深吸一口氣，想了想措辭，決定用略帶幽默的語氣發請求會更好，就寫道:“Dora，我們發現有很多制度不是很了解，如果有很多條規定的話，請你像暴風雨一樣把這些規則砸向我們吧！”

　　1分鍾過去了，5分鍾過去了，10分鍾過去了。

　　孫穎和陳北沒有收到回復，就感覺有點不妙。

　　點到群組人員一看，謔，果然，Dora退群了。

　　後台的小夥伴們嘰嘰喳喳開始討論，孫穎在陳北對面表示氣憤，而陳北卻心裡隱隱有點不祥的預感。

　　半個小時過去了，陳北被銷售助理主管王姐拍了拍，陳北心下一沉，就知道捅婁子了。

　　陳北被叫到了一號會議室。還沒進門，就能隱隱約約從磨砂門上看到圓圓的栗總坐在裡面。

　　陳北長長地歎了一口氣，推門進入。

　　栗總讓陳北坐在他對面，想了想，說:“公司還習慣嗎?”

　　陳北強顏歡笑，說:“還行還行。”

　　栗總又說:“公司呢，做任何事也都是有一定流程的，有些事是不能跨部門進行的……”

　　陳北知道栗總要說什麽，搶答道:“比如拉群是嗎?”

　　栗總愣了一下，呵呵笑道:“看來你也知道啊。”

　　陳北只能裝糊塗:“我本來不知道的，現在知道了。”

　　栗總“嗯”了一聲，就問陳北說:“這個群是誰拉的?”

　　陳北不想供出孫穎，就說是自己拉的。

　　栗總察覺到不對，就問陳北:“你才進來第二天就都有所有人V信了?”

　　陳北隻好硬著頭皮說:“我沒加的就讓孫穎幫我拉進來了。”

　　栗總這才點了點頭，轉頭就批評陳北道:“你這個行為啊，就像是聚眾鬥毆了，把人事少數人叫出來，你們一群人去攻擊他們。這怎麽行呢?”

　　陳北覺察到Dora應該是向栗總說了什麽話，就很義憤填膺地說道:“這個事，是Dora告訴您的吧?我想知道，她為什麽認為我們要攻擊她?”

　　栗總被陳北的架勢唬住了一秒，便拿起了手機，展示給陳北看Dora和自己的聊天記錄，並指著Dora發的截屏說:“你這不是說，像暴風雨一樣砸向你們嗎?”

　　“首先，”陳北吸了口氣，讓自己冷靜下來，並解釋道，“像暴風雨一樣，在這裡是一個比喻，比喻的是公司制度的文字，想象一下，如果文字一個一個零零散散得灑落到地上，是不是很像暴風雨呢?這本身是沒有任何主觀的貶義色彩在裡面的。”

　　栗總聽到之後反而笑了笑，不知怎麽想的，就扯開了話題:“我有個女兒，在讀幼兒園，我在想啊，她長到像你這個年齡是不是也跟你一樣伶牙俐齒。”

　　“……”陳北沒有做聲。只是繼續聽栗總說下去。

　　“小姑娘有點叛逆心是正常的，不過呢也要知道公司不能跨部門也不能越級。總之呢，還是多請教請教公司前輩，比如王姐啊，多學習學習吧。”

　　“……好的，知道了。”

　　“行，你回去吧。哦對了，你去把孫穎叫過來。”栗總朝陳北揮了揮手，示意她可以離開了。

　　陳北內心忿忿不平，又十分委屈，除此之外陳北依然清晰地記得Dora在和栗總的聊天框裡，用那種九曲十八彎的腸子繞著彎敘述委屈的語句。Dora還發了哭的表情，好像陳北真有能耐欺負Dora似的。

　　Dora真是個小家子氣的人。

　　陳北氣憤地想著。然而陳北同時也感覺很對不起孫穎， 感覺因為自己的失誤不小心牽連了孫穎。

　　……

　　孫穎雖說是做好了準備挨一頓呲，但是看到眼眶微紅的陳北回來叫自己去會議室的時候還是不禁立馬情緒變得很低。

　　孫穎不覺得自己拉群我錯了，但是也感覺很對不起這個新人。

　　被栗總象征性得說了兩句就回到位子上的孫穎很好奇，到底老栗對陳北說了什麽。

　　陳北在V信群裡描述了一下剛剛的場景，Leslie一下就炸毛了，無視了眼前的電腦，直接越過擋板露出怒瞪的雙眼說:“這個Dora，以前就跟我不對付，沒想到這麽有心機！”

　　孫穎“劈裡啪啦”打字的聲音明顯比以往更大聲，也在群裡回道:“搞得我們好像做了什麽欺負人的事一樣。其實我們只是在問她要成文的公司制度而已啊！”

　　“正常討論工作能被她曲解成這樣說明工作能力也不強。”陳北面無表情地回道。

　　“我看公司就是沒有擬好成文的規定吧。”孫穎翻了個大大的白眼，敲擊道。

　　陳北沒有再在群裡回什麽，只是拿起手機，端起杯子走向了茶水間。

　　陳北覺得自己很愚蠢，即使再怎麽初生牛犢不怕虎也不應該小看職場上的每一個人。

　　畢竟不是所有人都是講道理，講義氣的。

　　說什麽有理走遍天下，那都是騙人的，依陳北看啊，有“戲”才能走遍天下呢。

　　陳北憤憤地咽下兩大口白開水。望著天花板深深地吸了口氣，“呼”地一聲又舒了出來。