“大家好，我是你們的新任主教練，我叫孫凡。”

　　看著面前站成兩排的謝菲聯隊成員，孫凡說道。

　　雖然這種訓練前講話的環節孫凡已經進行過無數次。

　　但是那是在種花隊，和俱樂部完全是不同的感覺。

　　“你們應該都認識我，因為我同時還是種花隊的主教練。”

　　“這個賽季，我們大家一起努力，一起幫助謝菲聯隊取得一個滿意的成績。”

　　簡單的說了幾句話，孫凡直接宣布開始訓練。

　　孫凡是不喜歡這種講話的環節的。

　　但有的時候又不得不這麽做。

　　總不能第一天訓練就什麽都不講上來就練吧?

　　不過孫凡也有辦法，那就是盡可能的把這個流程縮短。

　　盡快的進入正題。

　　相信隊員們也不會喜歡他站在那長篇大論幾個小時。

　　足球是用腳踢的，不是用嘴踢的。

　　說的再多都不如練一個小時。

　　這引起了隊員們的共鳴。

　　這個教練，對味。

　　訓練開始後孫凡很快就發現了球員們之間的差距。

　　就拿那幾個梯隊上來的球員來說。

　　雖然他們目前實力並不強。

　　但是從傳球、防守的選擇上就能看出。

　　很有靈性。

　　就是所謂的球感比較好。

　　球感這個東西可以通過後天的訓練來提升。

　　但是不同球員的上限是不同的。

　　在相同的訓練時間下。

　　球感更好的球員進步就更大。

　　這就是天賦使然了。

　　而那幾個年輕球員，他們一開始並不適應一線隊的訓練強度。

　　但是隨著訓練時間的推進。

　　他們的進步很大。

　　在訓練中的表現很快就超過了一些已經在一線隊踢了相當一段時間的隊員。

　　時間來到三月低，2008賽季中超聯賽終於要開打了。

　　謝菲聯的第一場比賽是3月29號，主場迎戰宏運。

　　宏運雖然不是新軍，但是他們的陣容實在是談不上好。

　　所以孫凡給謝菲聯隊的隊員定下的目標就是全取三分。

　　因為劉殿座還有三個月才滿18歲。

　　所以現在還不能讓劉殿座上場比賽。

　　只能由蘭一來出任首發門將。

　　謝菲聯的後防線:呂昊(67)、王迪(68)、肖曉(65)。

　　中場:張鑫(68)、王博(66)、修旭(68)、陳博(64)、薑驍宇(64)。

　　鋒線:楊智超(68)、汪嵩(70)。

　　在孫凡的50%訓練加成下。

　　謝菲聯隊的隊員們能力值提升的很快。

　　基本上都提升了五點左右。

　　而宏運那邊，比較需要注意的是他們的外援格裡菲斯。

　　另外孫凡還看到了比較眼熟的幾個名字。

　　楊旭、張呈棟、於漢超、戴琳、張鷺。

　　如果這些人全都給孫凡的話，孫凡有信心這個賽季就爭一下亞冠名額。

　　尤其是張鷺，孫凡當初真的對他動了心思。

　　在孫凡看來，張鷺和劉殿座水平是差不多的。

　　但是張鷺滿18歲了啊，直接拿過來就能用。

　　劉殿座還要等三個月。

　　但奈何張鷺已經在宏運打上主力了。

　　說到這孫凡就必須要感謝一下毅騰。

　　幸虧你們不打中超，不然我孫某人的日子就沒法過了。

　　比賽很快開始，謝菲聯先發球。

　　在一起訓練了幾個月，再加上又都是天賦不錯的年輕人。

　　謝菲聯現在的配合已經非常默契。

　　進攻的傳接球，或者是補防換防都很流暢。

　　而宏運手中雖然也有一些潛力球員。

　　但是對於利用這方面做得就稍微差了一些。

　　對於年輕人，一定要給與足夠的時間。

　　孫凡早就打定了主意。

　　這個賽季不論成績怎麽樣。

　　這些新人他都用到底了。

　　孫凡相信自己，或者說是相信系統。

　　哪怕是最差的結果，也不至於降級吧?

　　而此時場上的球員們非常的有衝勁。

　　畢竟是從梯隊直接打中超，肯定是很興奮。

　　而帶來的積極影響就是隊員們的狀態很好。

　　楊智超分別在第34分鍾和48分鍾各打入一球。

　　他在自己的中超首秀中就完成了梅開二度。

　　謝菲聯2比0領先。

　　但是負面的影響是，第70分鍾左右的時候謝菲聯的球員們體能就不夠用了。

　　不是個人，而是整體。

　　即便孫凡換了三個人也還是不夠用。

　　所以最後的20分鍾謝菲聯打的非常艱難。

　　宏運抓住這個機會打進一球。

　　最終謝菲聯2比1贏下了揭幕戰，取得了開門紅。

　　賽後采訪。

　　“這場比賽隊員們表現的非常好，我們可以打滿分。”

　　“但是也暴露出了一些問題，就是體能方面。”

　　“針對這個問題，我們回去會針對性的做一些布置。”孫凡說道。

　　而打進兩球的楊智超也被孫凡給帶了過來。

　　對於這個陌生且稚嫩的新面孔，媒體們自然是很好奇。

　　“你好，楊智超，我們看到你在打進第二個球後一直慶祝了很長時間，最後還是隊友過來拉你才停下來。”

　　“所以我想問問你當時的心情是怎麽樣的?”媒體問道。

　　此時的楊智超一點也沒有了場上時的霸氣，反倒是有些拘謹。

　　“額，當時也沒想太多吧，就是很激動，畢竟第一次打中超嘛。 ”楊智超說道。

　　隨後媒體們又隨便問了幾個問題，賽後采訪就結束了。

　　等到第二天訓練的時候。

　　謝菲聯的董事長還親自到了球場。

　　他先是對球員們表示了慰問，又表示了對成績的肯定。

　　就在孫凡以為又是過來走一套流程的時候。

　　董事長給全隊所有球員都發了一筆獎金。

　　其實算不上獎金，紅包還差不多。

　　雖然錢不多，但總比乾巴巴的講好一些。

　　等到董事長走後謝菲聯隊繼續訓練。

　　孫凡對於隊員們的要求很高。

　　其中最主要的一點就是要求隊員自律。

　　因為中超聯賽職業化時間還是比較短的。

　　所以很多球員這方面做得並不好。

　　能夠入選種花隊的肯定沒問題。

　　不然像楊晨他們是不可能在30多歲的年紀還能夠在歐洲聯賽打上主力的。

　　現在孫凡就是要把這種自律從種花隊傳遞到謝菲聯。

　　如果能夠通過謝菲聯影響到其他俱樂部那就更好了。

　　不過這個過程會很漫長。

　　但是孫凡可沒有硬性要求你一定要怎麽做。

　　你不能嚴格要求自己，可以啊。

　　那你可能就沒有機會上場比賽咯。

　　雖然這個做法聽起來有些艸旦。

　　但是效果還是很不錯的。

　　謝菲聯隊的訓練氛圍也是越來越好。

　　4月5號，謝菲聯迎來了本賽季第二場比賽。

　　也是本賽季的第一個客場，對手是亞泰。