第一百九十二章準備招女工

課講完，李昭就打算將所有的圖紙整體交給楊廠長，剩下的事情自己就不打算管了，這個項目所有的難點，李昭都已經講解完畢。又提供了所有的設計圖紙，雖然都是簡圖，但形狀、尺寸全部都標注的輕輕楚楚了。

特別是裝配過程，李昭更是將每一個裝配點的裝配順序都給標注出來了，這要是還能出問題，那就是楊廠長找的人有問題了，這智商肯定余額不足了。

眾人也是散會離場，這一次對大多數的技術員來說，都算是一次不錯的的學習機會，李昭講的最多的還是原理，而且是能推而廣之的原理。對於這些主要靠自己摸索以及經驗走出來的技術人員來說，就猶如醍醐灌頂一般。

這也是李昭當時上大學學習後的感覺，他們頭腦裡裝滿了各種機器的實際情況，也知道出問題的原因在哪，但由於不懂原理，很多時候他們只知道該怎麽辦，但不知道該怎麽徹底解決這些問題。引起問題的原因找不到，那就會反覆出現同樣的問題。這就是知其然，不知其所以然，今天的講課算是他們改變的開始。

這時楊廠長也湊了上來，接過李昭遞過來的圖紙，交代項目組的人先將這些圖紙完善，然後將備份的檔案做出來。這些圖紙一旦出問題，又要麻煩李昭辛苦一段時間了，他也不願意佔用李昭太多時間。現在最關鍵的就是讓李昭盡可能的多出成績才好，項目開展的越多，軋鋼廠晉級的速度肯定越快。

現在楊廠長已經明白過來了，在軋鋼廠穩扎穩打的工作，才是晉級最快的方式。如果自己進入職能部門，最多就是平級調動，想升職調動太難了。他當時看中的那個職位就是處級的，然後再想升職就是立功和熬資歷了。

以楊廠長的情況來說，立功可能性不大，最大的可能就是熬資歷，最少兩屆才能有可能達到現在得心應手的程度，然後再用五到十年的時間，估計可以升一級，那時候也算到頭了。而現在，隨著軋鋼廠的發展，在一兩年後，軋鋼廠將是全國最大鋼廠，同時擁有設備製造、車輛製造、鋼製型材製造的能力。

到時候基本就是軋鋼廠升級的時候，他楊廠長的級別最少也得是個副廳，直接省了十年時間。想著就是美滋滋，這時又想到了李昭，到時候李昭不知道又整出了什麽好項目，那樣的話，說不定還能更早一些實現。

李昭將圖紙遞過去，也是問道:“廠長，您這些天拉了多少訂單了?這個項目如果進展順利，估計最快的話，下個月底就能開始試生產了，如果沒訂單，那到時候可就尷尬了。如果訂單太少，這生產線建設也沒有意義。”

楊廠長聽了李昭的問題，也有點尷尬，但也要回答:“訂單確實不多，我去跑了十幾家工廠，雖然都表示可以采購一些，但也就幾十輛，這還主要是他們給面子，在不知道車子具體情況下訂的。最大的單子是軍方的，他們準備采購一些作為後勤用車使用，這個多一些，也就一百多輛，總共訂單二百出頭吧。”

李昭聽了之後，說道:“和我想的差不多，現在算是初期，以後隨著使用，可能訂單還會有所上升，但最後估計每個月的需求量也就一百多輛。”

聽了李昭的話，楊廠長也是歎氣，沒辦法，市場還是太小了，於是說道:“也算可以了，至少能夠保證開工，能把團隊保住就算是很好的了。確實像你開始說的那樣啊，最少五年內都別想有多大的市場，

後面只能再多跑跑了。” 李昭這時也是說道:“也算有好處吧，咱們軋鋼廠其實需要的也是比較多的，現在運煤的問題可是比較大的，正好可以搞一批自卸的，咱們自己用。前期我建議就搞一兩種車型，比如都不帶駕駛室的，或者有個簡易的駕駛室。一種不帶自卸的，一種帶自卸的，別的暫緩推出。”


李昭說的這道理楊廠長也懂，不就是表示自己在不斷研究完善嗎，有了新功能，自己那些兄弟廠家，還能不再支持一波?楊廠長這時也是笑道:“還是你足夠壞，我感覺你比我適合當這個廠長，懂技術，不像我能讓員工直接騙了。這管理也還行，就像你說的生產線，你把生產環節直接都捋順了，管理也就容易了。”

“我現在算是明白我為什麽被要求轉業了，這管理也和排兵布陣一樣，你看你的布置，就是那麽的井井有條，我這天賦不行啊。就像你說的，管理要達到我離開軋鋼廠，軋鋼廠仍然能正常穩定的運行，我也是到現在才想明白。”

聽著楊廠長的話，李昭也不能反駁他，只能說道:“那是廠長您悟了，以後咱們軋鋼廠的管理還不是一日千裡啊，以後咱們軋鋼廠不就越來越好了。”說著，李昭不由的噗嗤笑了起來，這麽明顯的拍馬屁，自己居然能說的出口。

李昭這一笑，也把楊廠長給從感傷中拉了回來，沒好氣的道:“我這剛有點感覺，你這一笑給我直接打斷了，你這拍馬屁的本事不行啊，要找人學學。”

李昭也不再開玩笑，說道:“張師長打算招幾萬女兵的消息您聽說了吧?”

這事鬧得挺大的，只要是有點關系的，現在都知道了，楊廠長也不類外，問道:“當然聽說了，他都快成為軍隊裡的笑話了，都說他們師快成收容所了。你問這個幹嘛，不會是想讓我們軋鋼廠接受一些吧?這事沒得商量，咱們軋鋼廠可招不了這麽多人，而且來了大多數工作她們也做不了。”

李昭這時說道:“不是讓您接收，我是說他已經開始行動了，已經找過我了，我讓他直接搞農場了。以後這些女兵除了一部分會到製衣廠，主要就是到農場去，他們準備把他們的奶牛養殖搞起來，現在才二百多頭，估計後面會逐步擴大。咱們廠不是也準備招女工嗎?現在的三輪車製造就是比較好的項目。”

楊廠長聽了李昭的話，說道:“他們那麽多人，確實沒有比搞大農場更合適的了，不僅可以安排這些人，還能學些技術，以後就算退伍回到家鄉，也能用的上。不過你說讓女工造車，這是不是有點草率了。咱們不能都招一些五大三粗的姑娘吧，活她們哪裡乾得動?”

李昭聽了楊廠長的話，笑道:“怎麽不需要?您看衝床，那個除了少數幾個需要板材比較大之外，都是非常小的工件，招她們正合適。而且您不會以為她們按不動按鈕吧?以後咱們想多招女工，估計只有這方面有可能了，您不可能讓她們去卸煤吧?到時候一個個黑乎乎的， 您覺得還能嫁出去?”

“再有就是機加工的這些車間需要人了，女工也能做，不過進機加工幾個車間的人，最後都是有點文化的，他們更容易培養些。但現在有文化的女人有多少?沒有文化，那她們就只能憑經驗和天賦了，您覺得能培養出來多少?”

“而三輪車的製造車間，就簡單的多了，很多步驟我已經搞成傻瓜式的了，基本都是重複勞動，活也不重。到時候她們進場，主要培訓安全意識就可以，選定了崗位，甚至都不需要知道為什麽，只要重複的將零件放到合適位置，然後按按鈕，再將成型的工件拿下來堆碼整齊，然後等著搬運運走就可以了。”

楊廠長一聽，反映了過來，東西都是李昭出的，他當然知道哪些更適合女工幹了，這時問道:“那這些設備需要多少女工，到時候我們招人也好心裡有底啊。”

李昭這時說道:“這個回來還是問項目組吧，根據訂單情況招最好。還有就是也可以招一些有文化的到機加工的幾個車間，後面咱們需要的人估計會越來越多，現在招也算是未雨綢繆。”

李昭這也算是幫楊廠長解決了一些女工的問題，隨著以後三輪車需求的增多，說不定還能安排更多的人。畢竟李昭給材料廠想了一個養奶牛生產奶粉的項目，那個對女工的需求量，將會更多，這個事情不可能永遠瞞下去的，到時候自己可不太好和楊廠長交代，李昭可是最先在軋鋼廠任職的。