今天加班加點的試生產，是因為這麽做是有重大意義的，這麽做能向上級展示材料廠的實力，只有有足夠實力的工廠，才能得到上級應有的重視和待遇。現在李昭後續的計劃需要大量的人員，僅憑現在材料廠的是很難完成的，展現實力可以讓上級進一步加大對材料廠的人力投入，資金以目前的情況來說，夠了。

　對於廠裡的員工來說，也是有著非同尋常的意義的，廠裡的實力不是靠說的，而是靠做的，今天設備剛到廠，廠裡就能直接生產出一款他們以前想都不敢想的設備。這就能讓他們對廠裡的實力有足夠的信心，工人對廠子有信心，那麽廠子就能憑借著工人的努力，創造奇跡，就能變不可能為可能。

　李昭的計劃很多，需要上級以及廠裡所有員工的共同努力，以後只要不斷創造奇跡，那麽就能形成不可阻擋的大勢，最後走向未來更偉大的成功。這時的蘇父也是滿眼笑意，說道:“走我們一起去，這個消息太重要了。”

　很快幾人來到辦公室，蘇父拿起電話，經過兩次轉接，聯系上上級領導，直接匯報道:“領導，我們材料廠生產出第一台新機床了，剛剛進行了測試，完全達到了設計要求。也就是說，我們材料廠已經具備了生產新式機床的能力。”

　不出所料，對方非常驚訝，問道:“你是說你們廠生產出了第一台車床，你們不是今天剛剛將設備拉回去嗎?怎麽這麽快?要知道現在軍工廠也要差不多一天才能製造一台，他們已經開始製造一個多月了，你們速度也太快了吧?”

　聽到上級的一通問題，蘇父也是能夠理解，畢竟速度太快了，蘇父接著說道:“領導我們其實一直都在做生產準備的，而且我們的人手現在已經不比軍工廠差了，今天機械部又支援了我們一批人手。不僅如此，我們可是早就開始對零件料胚進行預處理了，所以才會這麽快的，現在新製造的設備就在車間，都沒噴漆。”

　何止沒有噴漆，除了底座是鑄造的有廠名之外，其他連一點標記都沒有留。而領導聽完蘇父的話，也說道:“好我知道了，我明天一早就過去，你們要是謊報，我可是要收拾你們，雖然你們級別不比我低，但我還是有辦法限制你們的。”

　蘇父可以聽出來這時開玩笑的話，蘇父也笑著回道:“那你恐怕要失望了，設備已經在廠裡放著了，以後每天都最少會有一台設備生產出來，而且這個速度還會越來越快，估計八月底我們就能小批量的往外出手設備了。”

　材料廠自身對設備的需求很高，現在能生產設備了，最少都需要給自己先來個幾百台才行。除此之外，李昭後續的計劃也開始要使用機床了，以後機加工車間的各項工作是非常繁忙的。再加上現在全國各地對機床的需求，簡直就是誰生產多，誰就能多掙錢，誰就能多佔據市場，現在正是材料廠崛起的時候。

　至於說軍工廠，講真的，他們沒有辦法和材料廠相比，他們有很多現有業務需要完成，一個是發動機，再有就是火炮，還有一些其他方面的機械加工任務，可以說他們想一門心思的生產機床，基本不可能。

　至於機床廠，由於他們研究實力比不上李昭，已經被挖來了不少研究人員，今後想追上材料廠，已經不可能了。更何況現在材料廠這套設備還是軍工廠發出來的第一套設備，說不定以後機床廠使用的設備一大部分都是材料廠生產的。

　至於全國各地的機床廠，現在還只是在建設階段，他們的設備也將是主要由材料廠供應了。想要真正的投產，基本沒個一兩年不太可能有任何產出。等他們開始生產現在的這些機床的時候，估計材料廠已經開始量產數控機床了。

　現在可以說，很快材料廠將是機床生產的龍頭老大了，估計過一段時間，材料廠就能組建新的機床廠了。至於材料廠這個主車間，肯定會成為一個綜合加工製造中心，在完成訂(本章未完！)

　第三百九十四章 上級視察

　單的同時，還需要為研究所服務，不會專心搞生產任務。

　第二天一早，領導的車隊就到了材料廠門口，廠裡的主要領導當然早已在廠門口迎接了。來的主要是機械部以及軍工部門的領導，而李昭還在人群中看到了楊廠長，待領導被帶著走到前面，楊廠長湊到李昭身邊說道:“李總工，材料廠能生產機床了，你怎麽也不通知我一聲啊，你又不是不知道軋鋼廠也需要設備。”

　李昭見楊廠長這麽說，也是笑道:“怎麽可能忘了，我現在是準備集中力量先將規模擴大起來，只要材料廠這邊能形成規模，那麽軋鋼廠要多少就能有多少設備。你又不是不知道，咱們軋鋼廠的情況，昨天材料廠又來了一批高級技工。”

　楊廠長聽到這裡，露出了羨慕的表情，說道:“還是和軍工廠不同啊，廠裡也申請了幾次了，但上級都沒有松口給我們派高級技工，要求我們自己培養。”

　李昭也是無奈道:“應該是上級對軋鋼廠以前的工作不滿意，到現在咱們廠可就只有三名八級工。春季的晉級考試我是沒參與，但我也知道，廠裡仍然沒有一個新人能晉級八級，這就說明了問題，而且我估計秋季也沒人能晉級。一會你注意看看材料廠的風氣你就會感覺到不同，我也是看了這邊的風氣才敢肯定的。”

　楊廠長這時也是頭疼，說道:“升八級可是非常困難的，哪能說晉級就晉級。”

　李招這時說道:“八級是困難，但低級總不困難吧?就我所知，廠裡居然還有一年多的實習工，這只能說明廠裡的管理是有問題的。你知道現在材料廠的新工情況嗎?僅僅一個多月，所有新工都通過了晉級考試，全部都達到了一級，而且有幾個天賦好的，已經晉級二級了，所以廠裡還是有問題的。”

　楊廠長也是被材料廠的情況驚出一身冷汗，說道:“這怎麽可能，你沒有搞錯吧?都達到一級了，也就是說所有工人都能直接上崗單獨操作了。”

　李昭笑著說道:“是啊，所以我才說軋鋼廠的管理是有問題的，我估計過個幾個月，就算配上相同的設備，軋鋼廠的機加工車間仍然會被材料廠遠遠甩在身後。而且新工的晉級速度也將遠快於軋鋼廠，我估計明年就有人能晉級到四級。”

　軋鋼廠現在的問題其實還是很多的，但李昭畢竟只是技術人員，管理李昭也不想插手。見楊廠長陷入沉思，李昭說道:“廠長，你可以注意觀察一下材料廠所有工人的狀態，你就會明白我的意思，眼見為實，我想你肯定能找到問題。”

　現在軋鋼廠的人員很多，在自行車廠招工的時候，李昭為什麽要進行軍訓以及培訓，就是因為他不想讓自行車廠延續軋鋼廠的風氣。一次軍訓就能將所有人脫胎換骨。而培訓不僅能學習紀律還能教會員工技能，而當這些人走上崗位的時候，又成為了廠裡的絕大多數，直接就將老員工的風氣給帶過來了。

　不說別的，就說他們上班的時候，班裡的新工因為習慣直接來個整隊，而老員工作為少數，直接就被帶到隊伍裡了，久而久之，老員工也會跟著整隊，不然老員工也會被新員工孤立，這樣才使得自行車廠的風氣好很多。

　李昭也不管沉思的楊廠長，快步趕上領導，一起參觀廠裡的機加工車間，這時廠裡的員工已經在忙了。雖然現在設備還很少，但所有人都沒有閑著， 設備是少，但總能找到可以做的事情。而師傅邊操作仍然在邊教導，這就和很多工廠不同了，這也是李昭的主意，尊重傳統，分給哪個師傅就直接實打實的拜師。

　其實這種情況才是真實的情況，師傅為什麽要留一手，就是怕廠裡卸磨殺驢，但材料廠則不同，給出了充分的保障。這就使得廠裡的師傅願意教徒弟，而徒弟也給予師傅應有的尊重，廠裡的風氣遠比軋鋼廠要好的多，畢竟都是軍人出身。

　很快眾人就看到了昨天組裝好的車床，現在已(本章未完！)

　第三百九十四章 上級視察

　經開始了使用，和昨天送來的設備完全沒有什麽區別。軍工系統的領導這時說道:“你們還真沒說大話，真的組裝成功了一台，好啊，這樣我們就有兩個工廠擁有生產新機床的實力了。”

　這時蘇父說道:“今天上午還會有一台銑床組裝，一會我們一起去看看。”

　第三百九十四章 上級視察