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　九月份材料廠的學校就會開學，這會可以說與科學方面相關的學科都是不缺人的，但像文史類那就缺人了，這一塊確實需要人。不過李昭也是有點奇怪的，以蘇父的能力，是不可能忘掉這些方便的事情的，就是不知道為什麽到現在還會缺人，接著蘇父就將缺口和領導說了一下，這些都是小問題，直接就答應了。

　談完這些，幾人就回去了，坐上車，李昭不由得問道:“現在怎麽還缺這麽多教師啊，我們現在的情況下，應該不會缺這麽多老師才對啊?”

　這時蘇雅給出了解釋道:“你整天都在搞研究，這方面就沒有和你說，我們討論後決定將部隊裡一些年齡不算大，學習進度達到高中，且學習進度快、成績好的一批人都送到學校讀書，爭取在明年能送一批人去讀大學。將來這批人畢業後直接回來我們廠上班，只需要幾年之後我們廠就能有源源不斷的人才了。”

　李昭聽到這，也感覺挺好，只是時代的大勢無法改變，不過就算到時候這些人不能完成學業，但能回來也是可以給材料廠輸送新鮮血液的。而且就算不能讀大學，只要是研究所裡的研究人員覺得學生裡有可造之才，也是可以直接讓他們進研究所由這些研究人員親自帶，邊學邊打雜就是，總能有一些人才不是。

　但對於學習進度，李昭很驚奇，問道:“這是好事啊，不過這麽快就有人已經完成了高中階段的學習?咱們這學習時間才半年多啊，這是不是太快了?”

　蘇雅這時說道:“我們招的軍人裡本身就有上到高中的，很多都是因為條件不允許才輟學的，而且現在在軍隊裡他們除了訓練之外就是學習，有很多人進步都很快，其實他們在軍隊比在學校學的還要快很多，這裡沒有什麽干擾。”

　李昭想想也是，問道:“那符合的人員有多少?這些人將來可都是寶貝啊。”這些人都是軍人出身，一旦真的考上大學，將來回到材料廠就能起到很大作用。

　蘇雅這時說道:“還是挺多的，男女兵加起來有小一千人了，而且這些還都是年齡不算大的，最小的甚至只有十七歲，最大的也不過二十歲。”

　李昭聽了也是挺震驚的，這個時代能在十七歲完成高中學業的絕對是鳳毛麟角，一個是上學年齡普遍都會比較大，其次就是家庭條件多數都不會很好。能在十七歲完成高中學習的人，絕對算是人才了，至少學習能力不容置疑。李昭這時也算知道了為什麽蘇父會單獨問上級要人，這些人是耽誤不得的了。

　至於醫院人員就更不用說了，

這個是多多益善，現在材料廠不缺錢，眼見的材料廠的人員會越來越多，有一批優秀的醫生是很有必要的。而且這也不只是服務材料廠，周圍的人也是可以來看病的，現在京城可是有七百萬人口，材料廠這塊人員還不多，但不代表一直不多，所以醫護人員是多多益善。

　很快回到材料廠，李昭巡查一圈沒什麽事情，就往軋鋼廠而去，材料廠的事情很多，但李昭在軋鋼廠的事情同樣不少。首先就是軋鋼廠開始更換新式機床，李昭需要在軋鋼廠主持新式機床的生產工作，軋鋼廠是很缺高級技術人員的。軋鋼廠本身就是以煉鋼以及軋鋼為主的一個工廠，機械方面是比較弱的。

　現在生產新式機床，李昭需要進行指導，不僅如此，為了解決技術人員稀少的問題，李昭還從研究所調了幾個人組成了一個技術小組，過來軋鋼廠指導工作，沒辦法，李昭沒有時間一直在這邊待著，材料廠那邊的項目也很多。

　這麽做還算有效果，軋鋼廠在李昭以及研究所研究人員的指導下，雖然只是幾天，但已經有了初步製造機床的能力。只是軋鋼廠高級技工比較缺，整體生產進度比材料廠慢的多，現在每個月估計只能生產十來台機床，想要很快擴大規模顯然是不可能了，不過這樣也算可以了，不需要從外界購買新機床了。

　現在。@·無錯首發~~

　上級已經不給軋鋼廠分配機床了，後續軋鋼廠需要的都需要自己生產，這樣的情況下，軋鋼廠設備更新的速度就慢的多了。今年到年底估計能生產出足夠軋鋼廠自己使用的機床，至於外售，只能等明年了。軋鋼廠這邊工人的做事氛圍是和材料廠有比較大差距的，可見的未來，軋鋼廠機械方面的發展都將有限。

　現在全國范圍內都嚴重缺乏各式機床，對於這樣的情況，每多一個工廠生產機床，就能更快的實現新式機床的普及。當然有人也許會說這不是將材料廠的利潤往外送嗎?其實不然，這些設備的定價是上級直接定的，其實利潤很低，就如材料廠的合金，國內的定價都是比較低的，材料廠能有五六個點利潤就不錯了。

　這也是現在材料廠收入不算高的原因所在，材料廠之所以有錢，全靠暴利的合金出口。至於這麽做的原因，也很簡單，這些基礎的設備對於企業發展太重要了，算是對各個企業的一種扶持，李昭雖然不想這樣，但也是沒有辦法的。這也是李昭最開始就想搞設備出口的原因，只是短時間內不太可能。

　現在國內到處都缺少設備，蘇父前面也因為李昭有出口設備的想法找過上級，但並沒有被批準，主要原因就是國內現在太缺機床了，需要先滿足國內。李昭也只能無奈放棄機床出口，實在是短時間內國內需求不會降低。

　特別是李昭知道後年要開始三線建設，那個時候各種機床的需求會更加旺盛，就以這種情況來說，三年內估計都不知道有沒有出口的可能。當然這次的三線建設會非常不同，那就是這次三線建設不太會是拆舊設備，而是大量使用新設備，現在的國內，材料方面已經不是什麽問題，加工能力也在逐步解決。

　現在唯一缺的就是設計能力，但設計能力不行，仿製的能力有啊，在明後年，絕對是各種仿製設備大規模出現的時候，李昭對此深信不疑。

　軋鋼廠這邊的第二項工作就是對產品進行改進，比如三輪車，加工能力上來後，李昭是準備對三輪車進行一次升級的，如發動機、變速箱等部件的改進。@·無錯首發~~除此之外就是刹車方面，陶瓷刹車片已經在實驗室試驗成功，作為其中重要原料的陶瓷纖維，現在已經開始在陶瓷廠建生產設備，用不了多久肯定會用到車上。

　除此之外就是自行車，這個產品對精度要求比較低，但有了好的設備，如自行車這種產品，當然也需要進行一點改進了，這樣能夠提高自行車的質量。

　除了這些事情之外，還有高爐建設，李昭頂著總工的名頭，其實關注的並不算多，只是定時過來參加會議罷了，畢竟這個時代的建設人員是沒有人搞偷工減料的，只要將圖紙確定好，所有人都能保質保量的完成，李昭也就看看進度。

　至於施工中的困難，現在根本就沒有了，以前最難的就是物料吊裝問題，現在完全不是問題了，這會沒有一百五十噸塔吊解決不了的問題。所以整體建設進度是相當可以的，基本每個小項目都能在時間節點之前完成，原本計劃的是十八個月完成，但李昭感覺，就以這些人的速度來說，很可能會提前完成。

　這樣提前完成工程的事情在這個時代算是普遍情況，所有人都有一種主人翁的精神，在未來，管理工人的時候，你不要想什麽主觀能動性，因為人的主觀能動性就是偷懶。而這個時代是真的有主觀能動性，就像現在的高爐建設，你可以看到經常有工人在加班完成自己的工作，而且這是普遍情況。

　就以目前的進度以及工人的做事態度來說，李昭有理由相信，這項工程可以在十五六個月完成，也就是在明年十來月完成，這樣的話，明年材料廠的原料問題就算是解決了，當然如果到時候繼續擴產再另說，現在是不可能擴產的了。

　看了下車間的生產情況以及高爐建設情況，李昭就去找安總工去了，現在廠裡的百噸級頂底複吹轉爐正在設計，。

　現在已經到了最後的時刻，基本上到九月份就能差不多完成了。@·無錯首發~~其實這次設計轉爐最難的地方並不是轉爐本身，因為李昭已經給轉爐提供了所有需要的金屬材料，最難的不是設計而是製造。。