機械以及合金鋼這兩項是現在最重要的，是全國所有工廠的基礎，無論是軍工廠還是民用的工廠，都是急缺的。如果蘇父提這兩項，是很有可能讓上級考慮讓兩個工廠合並的，而其他的賺錢的項目，那些都是不怎麽重要的，只是能夠提供資金罷了。所以現在的問題基本上就是利潤分配以及功勞分配的問題。

　當然資金也很重要，但與全國范圍內的工業基礎的升級相比，又不那麽重要了。這時蘇父問道:「那軋鋼廠的私營成分該怎麽解決，雖然已經很少了，但總還是有的，這一項是不得不解決的，不然我們估計很難完成這項合並，別忘了你將要搞的項目，現在已經提上日常了，模鍛機我們已經準備開始建設了的。」

　李昭這時說道:「直接收購他們的股份吧，現在我們想將兩個工廠合並，只能想辦法將他們手裡的股份買下來了，讓上級和他們談吧，看看多少錢能談好。我想只要我們出的價格足夠高，他們應該是會考慮賣掉的，就算不願意賣，我想他們也是願意置換的，比如拿自行車廠的股份和他們換，他們應該願意吧?」

　以前沒有提收購這回事，其實主要原因還是在楊廠長等管理人員身上，那時候升級的結果沒有出來，他們是很有可能直接升一級的，如果合並，他們最後只能升半級，但現在有了契機，廠裡的主要領導都是隻升了半級，這就是機會。

　聽了李昭的話，蘇父想了一下，說道:「好，那我就去找領導問問，現在楊廠長他們正是受打擊的時候，我們如果能讓兩個部門談好，還真有合並的可能，就算不能全部合並過來，我們也要將軋鋼廠的鋼鐵以及機加工拿下來。」

　確實，現在對於材料廠來說，最重要的就是煉鋼以及機加工，其他的工廠其實無所謂，無論是自行車廠，還是電器廠，其實都沒有什麽核心競爭力，圖紙是李昭提供的，而專利什麽的都捏在國家手裡，可以說國家想給哪個廠就給哪個廠。

　想了想，李昭說道:「現在婁董起到的作用很大，我們對他最好是采取懷柔政策，如果他選擇置換股份，那可以選擇潛力比較大的工廠給他置換。雖然現在自行車廠賺錢很多，但自行車畢竟太過簡單了，等專利到期之後，或者有國家耍賴，都是沒有辦法應對的，相對來說還是汽車廠潛力比較大，當然也看他的選擇。」

　李昭提出這個條件，也是有原因的，他畢竟做不出巧取豪奪的事情，無論是直接收購還是給他置換股份，都是相當不錯的辦法了，當然現在給他錢，他在國內也沒辦法再發展，不過他現在經常到港島等地，倒是可以在外面發展。

　只是這些想法李昭是不會和他說的，一則他和婁董並不熟悉，二則有的話他是不能說的，畢竟沒有不透風的強，一旦泄露，那就是後患無窮。說道這裡，蘇父也坐不住了，直接吩咐警衛備車，他要先去找上級探探口風，看這個事情能不能操作，畢竟這次合並如果能成，那牽扯到的部門就多了，不得不慎重。

　見蘇父急衝衝的離開，李昭和蘇雅又聊了一下細節，就直接去找張師長去了。現在蘇父走了，那找張師長安排人的事情當然就是李昭去和張師長說了。畢竟蘇雅還有事情，她現在負責的事情也是相當多的，比如這次婚禮主要就是她在策劃。

　找到張師長，和他說了一下現在的情況，張師長自然是欣然同意，直接就開始了調人。而李昭也直接去找負責生產的副總，和他說了現在的情況，以及現在廠裡的決定，讓他做好人員接收以及學習工作，保證婚禮那兩天能夠正常安全的完成生產任務，這個事情可馬虎不得，操作的東西都是非常危險的。

　總不能前面在舉行集體婚禮，而生產車間直接來個事故然後死幾個人吧?要知道廠裡現在的生產是相當危險的。得了李昭的通知之後，廠裡也迅速行動了起來

　，而張師長調撥的人也都很快到位，開始了跟班學習，準備頂崗。

　安排完這些，李昭又直接找到機械、金屬、電子幾個研究所的負責人，直接帶著他們去了軋鋼廠找安副廠長，現在需要和安副廠長做好對接工作，畢竟以後軋鋼廠的各項技術工作都要靠材料廠的幾個研究所來頂著了。不做好對接那是肯定不行的，畢竟將來工作的內容可是要他們相互配合的。

　很快找到了安副廠長，李昭和他說了相應的情況，也將幾個研究所的負責人給他介紹了一遍。接著李昭將他的想法和安副廠長說明了一下，最後說道:「我的意思就是這樣，接下來的技術工作，我打算和材料廠那邊一樣，我隻負責帶領幾個研究所，而相應的項目都在研究所成立相應的小組來領導，你看怎麽樣?」

　對於李昭的想法，安副廠長當然讚同了，這樣一來，直接就將軋鋼廠總體的技術實力提升了一大截，要知道研究所裡現在的人員，最次的都是大專畢業的，這些還都是今年剛來的，等於是跟著研究所學習的，如果學習一段時間之後發現不合適，那就會直接下方到相應的部門當技術員。

　這時安副廠長說道:「這個我當然沒有意見，有了研究所的加入，我們技術實力是能有巨大提升的，我們廠技術實力你又不是不清楚，一大半的技術人員都只是畫圖員，真正擁有設計能力的人沒有幾個，現在就按照你的意思來辦吧。」

　得了安副廠長的允許，李昭先讓安副廠長帶著幾個研究所負責人去到技術科做交接，而他則是要去找楊廠長，將這事也匯報一下，畢竟這麽做，還是要讓楊廠長知道的，雖然現在他是總工程師，技術科一把手了，但他畢竟沒時間管。

　很快到了楊廠長辦公室，這時楊廠長正在那頹廢的抽著煙，見了李昭進來，楊廠長直接問道:「今天還有什麽事嗎?你不是和安副廠長去弄技改方案了嗎?」

　李昭見楊廠長這麽問，說道:「已經確定了，現在已經將相應的問題都下發給相應的技術人員了，讓他們先把方案寫個報告上來，這個沒法自己搞。」

　楊廠長疑惑的問道:「那你怎麽有時間到這裡來了，你不是很忙嗎?」

　李昭接著就把他想把軋鋼廠技術科放到材料廠研究所下領導的想法說了出來，最後說道:「你也知道我現在非常忙，根本沒有多少時間管廠裡的技術問題，就算是安副廠長現在估計也沒有多少時間來管這些事情了，廠裡的技術問題又不能沒人管，所以我就想到了這個辦法，讓研究所成立相應的小組來解決問題。」

　楊廠長一聽，欣然同意，他是知道材料廠研究所的實力的，那可是絕對不比去年從各個部門抽調的技術人員差的一群人，而且人數更加龐大，目前已經上千人了，分出一些小組來領導軋鋼廠的技術工作，那是再好不過了，最重要的是，還不用軋鋼廠出錢，畢竟這些工作本來都是李昭的，只是李昭忙不過來罷了。

　得到了楊廠長的同意，李昭也沒有什麽事情了，至於合並的事情，李昭準備讓上級來商討，李昭這邊的技術工作已經開始融合了， 交給李昭，那就會和材料廠相同的待遇，他是真沒有時間管軋鋼廠的瑣事，只能交給研究所。除非有重大的項目，李昭才會出手，比如三千方的高爐建好後，準備上馬的五千方高爐。

　就在李昭準備走的時候，楊廠長問道:「你說我們如果想真的完成升職，需要怎麽做?現在我們這樣升級，絕對會成為全國的笑柄。廠長的級別比廠子低了半級，這絕對是全國第一次出現的，我們最好盡快升上去，那樣還能有話解釋。」

　李昭想了想道:「這事估計很難，如果是現在能建好三千方的高爐，還有可能，但高爐畢竟要到明年才能建好，到時候也不知道會怎麽樣，而且你這問題問我也是本末倒置了

　啊，你最好是直接去問上級領導啊，還有你忘了何雨柱了。」

　這個問題在李昭看來，明年高爐建好後，說不定楊廠長直接就升上去了，但現在去找領導，估計能讓領導罵死，而且可能會讓領導對楊廠長的印象更差。不過蘇父現在已經去找上級說合並的事情了，楊廠長如果出點錯什麽的，那麽合並的阻力顯然會小很多，為了合並，那只能讓楊廠長吃點虧了。