當聽完李昭講解的電渣重熔爐以及合金鋼配方對當下的影響時，領導還能沉著應對，因為很簡單，像李昭這樣的技術人員，他見得多了。沒有實物之前，哪個技術人員不是把自己產品的性能給大吹特吹一番，好讓別人重視自己的設計，但真實情況往往是說的時候是金坷垃，實物拿出來就是豆腐渣。

　　但聽到對火炮生產的作用時，領導已經有點不淡定了，如果李昭說的是真的，那火炮技術就能達到世界先進水平，這代表的意義就完全不同了，一門炮能打三百發還是一千發對於戰爭的影響絕對是致命的。

　　領導可是清楚，現在的火炮普遍使用壽命都在三百發左右，如果李昭說的是真的，那無論是火炮的射程，還是火炮的使用壽命都將大幅度提高，那意義就重大了，這項技術就是必須實現的，哪怕是砸鍋賣鐵也要搞。

　　接著是機械外骨骼，領導看了之後有點疑惑，問道:“你說這個是沒有動力的，那這怎麽可能省力?這不是還多加了一些重量了嗎?”

　　聽到這裡，李昭也只能解釋道:“是這麽回事，這套裝備，是給人做支撐的，也能給運動提供助力，在行進的過程中，一部分的重量會直接作用在外骨骼上，通過外骨骼直接把這部分重量的壓力傳導給地面了。就像人們使用的雙拐，在腿受傷不能受力的時候，可以把身體的重量通過雙拐傳遞給地面。”

　　聽到這裡，領導說道:“那可以試製一些用來測試，看看效果怎麽樣。”

　　李昭聽到這話，知道領導有些不滿了，對於他這樣的領導來說，事情非常多，如果都是這些沒有確定下來的東西，讓他看，那就是在浪費他的時間。李昭這時也不由得看向楊廠長，這時楊廠長給了李昭一個讓他放心的眼神，繼續在那喝茶。

　　接著領導開始翻閱機床類的圖紙，這個有很多，這些基本上是一種機床的圖紙裝訂在一起，算是有十幾本，有大幾百張，領導大致翻閱了一下，也明白了過來，這是一整套的機床圖紙，而且看參數非常優秀。

　　“你們這是想讓我幫著聯系相關人員來審核的吧?”領導大概看出了楊廠長的想法，確實如果這些圖紙是真的，那麽整個工業體系都會得到升級，但顯然楊廠長沒有能力確定這些圖紙的真實情況。

　　楊廠長回道:“是的，領導，您也知道，我是軍隊出身，文化不高，李昭同志這些圖紙我確實不知道設計的怎麽樣，這不就求到您這了。如果李昭的這些都能實現，那影響和意義得有多麽重大，我這不是看到之後很著急，就直接帶著李昭和我們安總工一起過來了，這不是我這小胳膊小腿能擔下的啊。”

　　楊廠長也小小的拍了下馬屁，接著解釋道:“領導，這不是李昭同志對我們現在的生產水平不了解嗎，今天找安總工還商量著準備乾哪一個項目呢，他是準備自己一點一點升級我們軋鋼廠的設備，自己單打獨鬥呢。您看是不是給我們的同志提供些支持，分配點好的機床給我們軋鋼廠?”楊廠長也適時的要好處。

　　領導哪能讓他如意，接著說道:“你還想要好處呢，這要是審核之後發現不行，有你的好果子吃?”

　　這時李昭也插話道:“領導，這也是我們楊廠長帶我們找您的原因，畢竟一人計短，我們廠也很難聚集相應的專家，只能求助您了，我們這是拋磚引玉，如果能起到一點作用，那我們也算立功了不是嗎。”

　　這時安總工也插話道:“是啊，

領導，就是那個電渣重熔爐就值得我們嘗試了，聽了李昭的原理解說，我是能肯定這個熔爐是真的能精煉金屬的，至於合金鋼的配方，等熔爐建起來之後，可以直接試驗，一旦成功，那價值就太大了。”　　李昭也跟著說到:“這也是沒辦法的事情，就說電渣重熔爐，功率實在有點太高，我們需要的是短時間內熔化金屬，這樣功率就成了幾千千瓦，一台設備就需要一座大型的變壓器才行。”

　　這時領導接著說道:“你說的這些我都知道，去年已經有工廠建了電渣爐，但是也沒見他們有你這麽多花樣啊！你是怎麽想的這些，看著還這麽合理。”

　　李昭哪能說啊，這是六十年後的常識，就說鍍鉻，這是六十年後應付大壓力流體的標配了，那鍍鉻操作當然就難不倒李昭了。

　　基本將帶來的圖紙都翻完，領導就開始吩咐秘書通知幾個相關單位的技術人員來部裡開會研討，包括在京幾所高校的相關老師、教授，這一下最少要來幾十人，其中就有李昭的老師，這事情越鬧越大了。

　　李昭也不禁苦笑，這才上班一個星期，這一次搞得陣仗更大了，本來只是想找安總工聊聊看哪個項目適合下一步搞，最後搞成了部裡的大事，驚動了幾十位專家、教授，自己一個小年輕在這樣的場合出現合適嗎?

　　接著李昭他們三人跟著領導去食堂吃飯，看到菜，李昭也不禁吐槽，又是老六樣，白面饅頭、二和面饅頭、窩頭，菜就是土豆、豆芽、小白菜，比他們食堂好些，多了一個‘蛋花’湯，是真的湯，還好這頓沒要李昭買票。

　　看到李昭一副苦大仇深的樣子，領導也是一樂，笑道:“怎麽，還想宰我一頓?我的配額也只能吃這些，你還不樂意了，我可是聽說給你接風的時候，大廚掌杓，紅燒肉加小雞燉蘑菇的，我都很久沒吃過了。”

　　這時不是工作時間，李昭也回道:“領導，我是真的窮啊，我才上班一個星期，要到這周末才發工資呢，全身上下就幾塊錢，這都用了一周了。這不到領導這想著能改善下生活嗎，哪想到還是和廠裡一樣啊。”

　　這時楊廠長也過來了，聽到李昭的話，也是哭笑不得:“你這還哭窮了，這個月你的工資可是能發不少的，也就熬過這幾天，後面你天天吃肉也吃不完啊。”

　　李昭聽了這話，也不樂意了，說道:“就跟我能買到肉一樣，我看了發給我的票，肉票一兩，我想買，也得人家願意賣給我才行啊。”

　　這時安總工也說道:“就跟誰不是只有一兩一樣， 你還只有自己一個人，我們這誰不都是一大家子人。”說的也是，這時一大家子人，有肉也是緊著老人、小孩，如果平時沒有招待，他們這些領導想吃肉也不容易，而且這些招待還是有標準的，多了還要自己貼錢。

　　給李昭接風那次，其實不算接風，那是在給廠裡領導幹部發福利，為了這次招待，幾個領導找了不少由頭才把消耗安排完。包括上次領導視察，都被添了一些帳在裡面，還好那次來的人多，不明顯，當然這是外話，不是李昭能知道的。

　　“知道你們不容易，不過肉真沒有，給你們一人添了一個煎雞蛋，一會就送上來，來了也不能太寒酸。”這是領導對著李昭他們說道。

　　一會功夫，果然送來了四個煎雞蛋，領導接著說道:“小李同志，我這也是沾了你的光，平時我可是也吃不到煎雞蛋的，今天算是接待你們了。”

　　接著幾個人就有說有笑的聊了起來，當然陪著領導聊天，聊得也是正事，李昭邊吃邊給領導解釋電渣重熔技術為什麽可以使火炮增加使用壽命，身管自緊的實現方法以及西方身管自緊的發展過程都說了，這回的講解就很深入了，領導應該已經被說動了。

　　這些說完，又把外骨骼拿出來解釋了原理，同時邊說，邊在桌子上畫受力分析，如何實現省力，如何給使用者提供助力，如何給使用者提供支撐，都做了比較詳細的分析。聽完這通講解，領導也有點雙眼放光的感覺，如果是真的，那這絕對是不可多得的設計，對邊遠駐軍尤其重要，那這更是大事了。