總工趕忙辯解道:“怎麽可能，原因不過是我們到現在都沒有吃透現在那台發動機的設計，這台更精巧，真不是我們三五年內能研究明白的。領導您還不知道吧，坦克廠那邊將一台發動機拆了，對著我們送過去的圖紙，愣是一個多月都沒有研究明白該怎麽將發動機裝起來，最後還是找到了李總工才解決的。”接著總工又將其中的事情給領導說了一遍，領導這時才明白這差距究竟有多大，人家發動機都量產了，你拿著圖紙都沒辦法將拆開的發動機還原。這還只是一款中等馬力的柴油發動機，如果是飛機的那個渦扇發動機就更不用說了。領導也終於明白航空系統為什麽看到圖紙，接都不敢接任務的原因了。這個時候，領導的心情相當沉重，無他，他自己也明白是怎麽回事了，也知道為什麽李昭說話會那麽衝的原因了，這大好的局面就因為自己不理解，沒有反對直接給葬送了，這些研究估計正如李昭說的那樣，每年的差額會達到一二十億。想到這裡，領導也直接告辭，找更上級的領導去了，現在這種情況下，只有看看上級領導有麽有什麽解決的辦法了，實在不是他們能夠解決的了，畢竟這個經費缺口實在太大了，已經大到超出軍工系統撥款的程度了。見了上級領導，這時上級領導正在吃飯，見到軍工系統的領導這個時候中找過來，就知道肯定有事，於是問道:“這個時候過來，還沒吃飯吧，坐下來一起吃吧，有什麽重要的事情，我們邊吃邊聊，你這年齡也不小了，怎麽還不穩重?”這時軍工系統領導都想哭了，哪是他不穩重啊，實在是他被坑慘了，本來以為問題不大的事情，不想得罪人，沒想到會出這麽大紕漏。在上級領導吩咐秘書給他拿碗筷的時候，軍工系統的領導直接將圖紙遞了過去，然後原原本本的將事情的經過都說了出來，特別是他找人論證的事情，都一一說了。聽完軍工系統領導匯報，上級領導問道:“你估計材料廠如果真的進行這些方面的研究，資金缺口會有多大，是不是會達到二十億這個程度?”軍工系統領導說道:“我估計差不了這麽多，但十億左右的差額還是有的，我問的幾個人，都對李昭的技術水平佩服異常。就是他已經拿出來的設計圖紙，就需要他們摸索好幾年才能吃透，就我估計，如果讓別人研究，估計每年的投入不會少於四五十億，而且需要的時間都是以十年為基礎的。讓李昭來研究，估計每年可以省十億以上的資金，而且時間也能大大降低。”聽完這些匯報，上級領導也是面沉似水，對著秘書說道:“你去把小趙喊來，這個事情是他提出來的，現在出了這麽大紕漏，需要問問他該怎麽解決。說不得這個經費，就需要從他們部門扣出來給我們才行了。”上級領導現在也是懊悔，無他，他當時也是認為材料廠每年有十幾億的資金就可以過得很滋潤，也不會缺發展資金的人之一。太多的錢留在手裡，也是會咬手的，一旦出現紕漏，不知道多少人要因此吃掛落。但萬萬沒想到，他們認為充足的資金，在李昭這個花錢大戶的手裡，根本就是九牛一毛，都翻不起浪花那種。這也是事實，李昭的折騰能力實在是太強了，要知道李昭剛到軋鋼廠的時候，軋鋼廠五萬元以上的投資都需要上級批準。而僅僅過了幾個月，李昭拿出的項目直接都是上億的往裡面投了，當然李昭賺錢的能力也足夠強，不說材料廠，就是李昭拿出來的自行車以及一堆電器設計圖，就能帶來不小的利益了。這個也是大部分領導沒有太反對出口鋼材降價的原因之一，因為所有人都能看的出來，要不了兩年，李昭拿出來的這些圖紙，就能帶來大量的利潤。完全沒有必要因為一款賺太多錢的鋼材而得罪人，所以雖有反對的聲音，但都不太強烈，也就讓這個提議通過了，更是在沒有詢問材料廠意見的情況下直接降價了。很快那個小趙就來了，說是小趙也不準確，年齡可不小，足足有五十多歲。如果楊廠長在這，一定認識這位，無他這位正是原軋鋼廠李副廠長的嶽父，也是特殊時期保證李副廠長順利成為革委會主任的背後推手，也是前不久李副廠長外調升職的背後推手，是一位非常有想法的領導。要說發生這事還是有原因的，李昭幾人根本都不知道究竟是怎麽回事。這個事情還是和軋鋼廠原李副廠長有關的，他外調之後，雖然升職了，但對於軋鋼廠的情況還是有所了解的。外調的這一段時間，他確實很好的完成了人力農機的任務，但在中原哪裡有京城好，特別是這位趙領導還特別想念女兒。於是李副廠長就有了調回京城的想法，特別是軋鋼廠現在發展迅速，地位水漲船高，已經到了升級的邊緣，李副廠長就有了取楊廠長而代之的想法。但想取代楊廠長哪裡有那麽容易，前面楊廠長出了點問題，李副廠長還以為機會來了，沒想到上級只是記過處分了楊廠長，這事就算過去了。看著機會白白溜走，李副廠長也是著急，就不時的催促這位老丈人。這個時候材料廠進入了這位趙領導的視線，也讓他盯上了材料廠。這個廠子在他的眼裡就是一塊妥妥的肥肉，領導層缺乏嚴重，未來更是有一大堆的分廠要建設。現在正是最缺管理人員的時候，最重要的是這個廠子的級別非常高，自己女婿調進去最少也能升個副廳，那以後的前途可就大不相同了。要知道官場早一步邁進高層，那就能步步領先啊，畢竟年齡可是在那限制著的，進入副廳這個級別，只要熬上幾年的資歷，到時候只要活動活動，那就很可能成為一位封疆大吏。加之這個廠子利潤豐厚，每年的利潤留存就有三四十億，這時多麽大的一筆錢，一年抵得上軋鋼廠幾年的利潤啊，可想而知這個廠的重要性，只要不出紕漏，以後升職是板上釘釘。更何況過年前又爆出各地工廠送來幾百噸物質，作為總工的一個小子直接讓上級發了一噸多的物資，他怎麽可能不想將自己女婿調進去。進去了都不需要貪汙，能像那個小子一樣拿一噸多物資獎勵就行了，那就等於幾萬塊的獎勵啊。吃又吃不完，和上級說說，就能給送進供銷系統，更不存在什麽投機倒把，每年輕輕松松賺幾萬，還是正當收入，豈不比貪汙掙得多?於是在過年期間這位趙領導就到處走關系，最後托人求到了蘇父的頭上，想讓蘇父申請調李副廠長進材料廠擔任副廠長。而蘇父一聽來人稱李副廠長是某某領導女婿這個身份的介紹時，就覺得這個李副廠長不是啥好人，所以直接一口拒絕，沒有給對方一點機會，也因此惹惱了這位趙領導。.在接下來的開會中，這位趙領導就直接提出了對大毛出口鋼材降價的事情，並且給出了很多理由，聽著還都挺有道理。什麽滴水之恩當湧泉相報啦，什麽增進彼此友誼，緩和兩國之間的關系啦，總之一大堆大道理。更是指出材料廠就算降價了，也有多少利潤結余之類的，如果不加以限制，可能會出現什麽問題雲雲。由於這個利潤留存實在太讓人眼紅了，所以最後就沒有幾個人反對了，這個事情也就快速通過，並且通報了大毛。大毛是高興了，但這些人也沒有詢問材料廠的意見，這位趙領導辦成這事是洋洋得意。這時的趙領導還在想著過段時間再次找人探探口風呢，有了這次教訓，應該能夠讓材料廠這邊松口了，不然後面再給材料廠上上眼藥，直接將材料廠的利潤都給抽出來，國家那麽多建設，憑什麽就你這個廠子吃的腦滿腸肥的?趙領導一到上級領導這裡，就見領導正在吃飯，就說道:“領導，您這是準備請我吃飯啊，這實在太客氣了，受寵若驚啊，正好我還沒吃呢，就在您這吃頓好的了。”說著自來熟的坐到了一旁，準備也跟著吃一些，畢竟陪領導吃飯，很有面子的。這人是個人精，他哪裡是沒吃飯，這只不過是拉進關系的手段罷了。