談完這些，李昭又和蘇父約定二十號，也就是正月十六去和農業研究所的專家們交流一下，這事就算是確定下來了。說來幸好是蘇父過來問了問李昭，不然到時候說不定會好心辦壞事，畢竟沒有一個方法是放之四海皆準的。就如同六十年後，有一個領導覺得秸稈堆肥還田是個好主意，就要求治下的老百姓都必須在自家的田間地頭進行堆肥。然而殊不知這個過程是相當複雜的一個過程，首先堆肥必須加入相應的菌種，其次還需要長期保持肥堆濕潤，而且最好是將秸稈進行粉碎後再進行堆肥更好，這樣的情況下，農民能堆得好肥嗎?顯然是不能的，最後不過是田間地頭多了些應付檢查的面子工程罷了，既浪費了人力，又沒有起到哪怕一點作用。李昭可不想出現這種情況，所以當蘇父說道這個的時候，李昭才會說那麽多，就是防止出現這種狀況。畢竟五十個農場，基本最少都是幾十萬畝土地，一旦出現意外，可能導致上十萬人吃不上飯。聊完這些李昭又問道:“爸，前面說的調人進來現在是什麽情況啊?咱們馬上就要搞大建設了，項目這麽多，人員需求可是很多的，咱們可不能馬虎啊。”見到李昭這麽關心，蘇父也很欣慰，沒有人手最累的人可就是他自己了，李昭關心這個，不就是關心他嗎，於是笑呵呵的道:“已經在篩選了，這一次調進來的人會比較多，畢竟我們部隊是非常缺乏一線的生產管理人員的，如果直接交給他們，除非你能天天到車間去指導，不然恐怕真的沒辦法。”“這次上級也非常支持我們，從京城的各個工廠裡，將調集上百名一線優秀管理人員，來填充我們的生產一線。這些人基本都是勞動模范，在各個工廠他們晉升也比較困難，調到我們這裡也是最好的選擇。除了一線管理人員，我還要了一名貨運火車站的站長做我們的貨運部部長，現在咱們裝卸、倉庫太混亂了。”“至於管理人員，現在還在篩選，雖然不少領導都推薦了人，但大多數都是關系戶，履歷很漂亮，但基本沒有在某個崗位長時間任職的經歷，這樣的人我全部都回絕了，我是一個都沒有要。現在就是管理人員遴選比較困難，現在我也在找領導幫忙物色，我們大概需要不少於二十人的中高層管理人員，難啊。”李昭聽的嘴角直抽抽，拒絕這麽多領導推薦的人，這豈不是要得罪很多人嗎?二期一聽履歷非常漂亮就知道都是關系戶。於是問道:“爸，您有沒有打聽打聽，有沒有人要對付我們啊，您這樣拒絕，那些領導還不得給我們穿小鞋啊?”蘇父聽了也是若有所思，歎了口氣道:“雖然如此，但我們也不敢隨便放人進來啊，你們軋鋼廠那個原李副廠長你知道吧?這次裡面就有這個人，我對這人印象最深，如果你看過他的履歷，你就會明白我為什麽這麽做了。”李昭當然知道李副廠長，但對李副廠長的履歷倒是不怎麽清楚，於是問道:“這人我當然認識，我剛來軋鋼廠，還是他接待的我，包括房子都是他帶著我去安排的。不過對於他的履歷我還真不清楚，有什麽貓膩嗎?”聽了李昭的話，蘇父歎氣道:“這位原先是領導秘書，娶了領導家女兒，就開始平步青雲了。先是到一個小工廠當了辦事員，半年不到就升了部門主管，接著就是副科長、科長、副主任、主任，最後到部長，你知道他用了多長時間嗎?”李昭也挺感興趣的，問道:“用了多久，我估計怎麽也得七八年時間吧?”蘇父這時笑道:“你想多了，隻用了不到五年時間，接著就是調到軋鋼廠當後勤主任，最後成了軋鋼廠副廠長。包括在副廠長任上的兩年，一共不過七八年時間而已，而且在任時間最長的居然就是軋鋼廠副廠長，去年年中更是去了中原去當了鋼鐵廠廠長，現在不到半年，就又想調到我們材料廠，我哪敢要?”李昭聽了也是怎舌，這要有多硬的關系才能這麽升職啊，一聽開始是從辦事員開始的，就知道這位的文化程度不高，這樣的情況下，七八年就坐到了副處級幹部，李昭也是佩服不已，當然比李昭差點。不過對於這貨李昭是最知道的，那也是真不敢要，於是說道:“這樣的人，確實是不能要，就算得罪人都不能要。”要知道這貨在電視劇裡，妥妥的二號反派，基本上好事沒乾過，壞事大部分有他，如果說許大茂是真小人，這家夥就是真小人加偽君子。就他的問題如果全部扒出來，那是最少吃花生米的主，最後更是在做走私生意。聊到他之後，李昭也接著說道:“不過莪們以後可得小心了，不要讓這些人給陰了。您老平時最好多到關系比較好的朋友那走動走動，打探下消息，他們想陰人，肯定會漏出風聲的，我們也好應對。”李昭也是有點惴惴不安，就如李昭自己，在軋鋼廠想讓誰升部長、副廠長什麽的很難，但不想讓誰升上去卻很容易。意思也很明顯，就是幫別人辦好事不容易，但幫著壞別人的好事卻非常容易。畢竟升職加薪什麽的，只要不是和自己關系特別硬的，對每個人來說都是升誰不是升的關系?絕對沒有人會為了一個對自己無關緊要的人升職，去得罪李昭。聽了李昭的話，蘇父也是若有所思，說道:“最近的事估計也是和這些人有關，看來老虎不發威，當我是病貓啊。”蘇父這回算是反應過來了，李昭聽了這話也明白過來了，看來是真的有人在背後使壞啊，以後可得注意了。聽到這裡，一直沒說話的張師長說道:“恐怕真的是這樣的，看現在的情況應該是解決了，不然不會直接劃兩成的利潤給我們。就是不知道是誰在背後使的壞，看來我們接下來要好好的打聽打聽了，既然敢陰咱們，這事沒完。”李昭想了想說道:“爸，人員的事情恐怕也需要盡快定下來了，總是這麽懸而未決，最後可能讓我們得罪更多的人。最好能在最近這幾天就把人定下來，只要這些人到位了，別人就沒有什麽好惦記的了，而且最好是和上級領導商量著定。當然如果這些人來了之後敢搞什麽小動作，咱們就直接送他們去蹲小黑屋。”蘇父和張師長聽到這話，都是點頭表示認同，蘇父這時說道:“這件事我記下來了，最近幾天我就先把這些人給定下來。這次我就豁出去這張老臉，去求老戰友們支持了，相信他們絕對會大力支持我們的。 ”李昭也是點點頭表示支持，畢竟物以類聚，人以群分，能和蘇父成為朋友的，基本性格都不會太過陰鷙。而且現在到材料廠基本都是升職的，所以與其說是求別人，還不如說是給人家機會，來了就等於是升職了。開始的時候蘇父並不打算這麽做，這麽做容易讓別人以為是搞小圈子，所以蘇父想廣泛谘詢，選最合適的人調進來。但現在的情況已經不容許他這麽做了，現在就需要快刀斬亂麻，將這件事盡快辦好，一個是材料廠等不及，另一個就是再這麽懸而未決，會有更多的人有小心思，那可不是蘇父想要的。幾人正聊著，這時楊廠長過來了，一見面楊廠長就說道:“蘇廠長、張師長少見啊，您二位來軋鋼廠，也不通知我一聲，我也好掃榻相迎啊。”幾人寒暄之後，也就坐下來一起聊天，李昭也給楊廠長又泡上一杯茶。品了一口，楊廠長說道:“李總工，你這茶可不簡單啊，這時哪弄得?市面上我可沒有見哪裡有賣的，可比我從領導那順的都好的多啊。”李昭這時苦笑道:“這哪是買的，這是去年材料廠給我發的福利，我那還有不少，你喜歡一會你帶點走，我對茶也沒有太多研究。”李昭確實是苦笑，因為去年給他的東西太多了，基本上好東西都給了李昭不少，就這茶葉，直接就是幾十斤。李昭過年期間已經送出去不少了，但現在家裡還有二十來斤呢。這送茶葉講究的是寧少不多，越是好的茶葉越是不能送多，每個長輩那送個半斤一斤的還行，直接送個三五斤，不像話，別人也不會重視。