五個區的區域經理之中，最後一個到的是建外區的施成，這個人做事比較低調，也是中介行業裡有名的‘老實人’，整個人看上去蔫了吧唧的。

　“好了，既然大家都來齊了，咱們就正式的開會吧。”鄧有才掃視了一眼眾人，笑呵呵的說道。

　“今天我要說的主要有三點，第一點還是老生常談——業績。”鄧有才將一份材料扔到桌子上，說道:

　“焦助理，你給他們發一下，讓他們看看咱們區上個月的業績。”

　坐在鄧有才身後的焦助理，就是CAD商圈的總監助理，她在區裡的地位並不比一般的區域經理低，也是鄧有才最得力的助手。

　“好的，總監。”焦助理點頭應了一身，隨即將材料發給了幾個區域經理，自己又坐回了鄧有才的身後。

　張偉低頭看著手中的資料，上面記錄著五個區的業務數據，不光有每個區的總業績數據，還有每個店、每個組的業績和開單量。

　看到了數據之後，張偉的臉色顯得有些暗淡，因為上個月海子灣區的業績最低，而業績最高的是苗青的京東區，兩個區的業績差了一倍之多。

　“每個區的業績大家都看到了，在這我要對京東區提成表揚，是咱們CAD商圈業績最高的區;對海子灣區提成批評，還不到京東區業績的一半，我希望大家可以引以為戒。”鄧有才敲了敲桌子，厲聲說道:

　“當然了。上個月張經理還不是區域經理，所以海子灣區的總業績過低。你並沒有主要的原因，但是，我希望海子灣區在你的領導下，這個月的業績能夠有明顯的提升。”

　“總監，您放心吧，我會努力的。”張偉臉上露出一絲堅毅之色，說道。

　“光努力不行，我要看的是成績。”鄧有才再次告誡了一句。隨即伸出了第二根手指，說道:

　“第二點，就是中通公司總部北上的問題，我們京城和魔都都是候選地區，最近香江總部可能要派遣代表，除了考察業務方面以外，還有咱們各個區的精神風貌、工作士氣、客戶口碑等。”

　“咱們京城分部總經理發話了。哪個區域經理掉了鏈子，降職一級、通報批評、嚴厲警告，我希望你們都重視起來，這可不是開玩笑呢。”鄧總監嚴肅的說道。

　“第三點，

我準備在區裡建一個新人培訓班，五個區應聘的新人統一培訓。所有的區域經理和店長輪流上課，爭取讓新人快速的適應中介行業。”

　鄧總監說完之後，看了眾人一眼，問道:“你們覺得怎麽樣?”

　“我覺得總監這個主意挺好，不光能提高新人的業務能力。還能增加業務員對公司的歸屬感。”王海江第一個讚同道。

　“我也是這麽認為的，挺好、挺好。”蕭折平也點頭說道。

　張偉、苗青、施成三人沒說話。但是也都點頭表示同意，新人培訓對每個區都有好處，由區域經理和店長親自上課，也能提高業務員上課的積極性。

　鄧總監點明了三點之後，不過是會議的剛剛開始而已，針對這這三個大的方向點，開始進行細一步的討論和分析，而再次說到業績的時候，海子灣區再一次成了反面教材，讓張偉感覺到了沉重的壓力。

　區域經理和店長完全不同，張偉憑借自己的人脈和能力，可以提高一個組的整體業績，但是現在他負責管理十個組，即便他的個人業務能力再強，也不可能一個人撐起十個組。

　這是張偉上任區域經理的第一個月，能否成為一個合格的區域經理，這一個月可以說是至關重要，而關於總部北上這件事，同樣讓張偉有一種壓迫感。

　雖然張偉現在的級別太低，還無法知道更多的情況，但是，他本能的覺得這一次總部北上，沒有想象中的那麽簡單！

　當上了區域經理之後，張偉進入了一個新的平台，鄧有才、王海江、蕭折平、施成、苗青，也將成為他新的同事和競爭者。

　開完會之後，張偉開車回到了風度柏林店，這次跟著一起來的牛莉莉，也算是幫了張偉的不小的忙，影印資料、抄錄報表、記錄內容，雖然都算不上什麽大事，但是不用張偉自己跑前跑後。

　“嘀鈴鈴……”

　剛回到風度柏林店辦公室，張偉的手機就響了起來，張偉拿出了自己的手機一看，上面顯示的是李夢飛的電話。

　“夢飛，找我有事?”張偉摁下接聽鍵，問道。

　“偉哥，昨天的事情你知道了吧。”李夢飛問道。

　“知道什麽呀?”

　“就是你二嬸住院的事情，你不知道嗎?”李夢飛有些意外的說道。

　“到底怎麽回事?”張偉眉頭微蹙，問道。

　“你二叔二嬸在雅苑店門口擺牌，整整呆了一天的時間，可能是因為凍著了的關系，一下子就給栽倒、送進醫院了。”李夢飛說道。

　“我知道了，你也不要跟別人說了，知道嗎?”張偉吩咐道。

　“嗯，我記住了。”

　“我先掛了。”張偉應了一句，隨即掛斷了手機。

　昨天，李夢飛就說起過此事，只不過那是劉桂華沒有住院，張偉又要去趕赴徐明的聚會，所以也沒有太放在心上，沒想到第二天劉桂華就住院了。

　京城那麽大的地方，那麽多家中介公司，兩人偏偏跑到雅苑店門口擺牌，張偉不難猜測出兩人的目的，無非就是想讓自己介紹裝修客戶。

　只不過用苦肉計的手段，卻是顯得有些低劣了。而兩人的這種做法，也完全是多此一舉、毫無用處。因為張偉絕對不會與他們合作。

　劉桂華是一個什麽樣的人，張偉的心裡比誰都清楚，這種人根本就不能合作，否則對方肯定會打蛇上棍，想要佔更多的便宜和利益。

　張保國和劉桂華兩人算是長輩，大面上張偉會保持一定的尊敬，但是涉及到利益這個敏感的話題，還是分清楚一點比較好。

　不跟劉桂華和張保國合作。不是說張偉不近人情，而是這涉及到業務員的利益，客戶的提成也是要分給業務員，張偉如果利用自己手中的權利，去損害、影響到業務員的利益，那麽這個區域經理也就坐到頭了。

　“咚咚咚……”就在此時，辦公室外再次響起了敲門聲。張偉抬起頭來說道:“請進。”

　“經理，我給你倒了一杯茶。”辦公室的門打開之後，牛莉莉端著一杯茶水，笑盈盈的走了進來。

　“莉莉，這杯茶水還是你自己喝吧，我現在有事情要出去一下。”張偉從位置上站起身來。臉上露出了一絲歉意之色，道。

　“哦，好的。”牛莉莉點頭應道。

　“嗯。”

　張偉應了一聲，陪著牛莉莉一起走出辦公室，親切的說道:“今天辛苦你了。”

　“經理。這是我應該做的。”牛莉莉一臉誠摯的說道。

　聽到了牛莉莉的話，張偉滿意的點了點頭。審視著辦公室外的空地，指了指右側的位置，說道:

　“李助理旁邊還有位置，明天你也搬到裡邊來坐吧，到時候也能跟李助理做個伴。”

　“好的。”

　牛莉莉低著頭，嘴角不由自主的抿起，心中既感到欣喜、又有些安慰，調動一下工作的位置，雖然不是一件大事，卻證明她的努力沒有白費。

　李夢瑤是公司的區域經理，就坐在張偉的辦公室門口，而牛莉莉這個門店助理，則是坐在門店的前廳位置。

　如果，張偉要安排事情的話，不好繞開門口的李夢瑤，而舍近求遠的用牛莉莉，但是將兩人的位置調到一起，那就沒有這種限制了。

　“好好乾，我看好你。”張偉鼓勵了一句，大步走出了風度柏林門店，李夢瑤不在乎助理工作，也不願意去做伺候人的事情。

　但是，有更多的人在乎這個工作，也願意去做好這個工作，張偉又有什麽理由不去重用呢?

　……

　在一座豪華別墅的客廳內，向秀蘭和李夢瑤坐在沙發上，一邊播放著韓.國的電視劇，一邊閑聊著工作上的事情。

　“媽，你真的辭職了嗎?”李夢瑤倚靠在沙發上，扭動了一下嬌軀，慵懶的說道。

　“嗯，以後就不用去公司了。”向秀蘭摸著女兒的小手，歎息了一聲，說道。

　“媽，為什麽公司裡一點動靜都沒聽到?”李夢瑤的美眸中，露出了一絲疑惑之色，說道。

　“媽是自動辭職的，又不是被人趕下台，公司裡能有什麽動靜。”向秀蘭不以為意的說道。

　“媽，你要是覺得一個人在家麻煩，我辭職在家陪你好不好?”李夢瑤嘟著櫻桃小嘴，撒嬌道。

　“那可不行，你再在基層鍛煉一段時間，媽就把你調到公司總部，幾年之內把你培養成新的總裁。”向秀蘭說道。

　“你不是都辭職了嗎?還操這份心幹嘛?”李夢瑤嬌嗔了一聲，道。

　“雖然媽已經辭職了，但還是公司的大股東，該做的、還是要做的。”向秀蘭笑道。

　“媽，那你辭職以後，公司高層會不會有變動?”

　“當然，沒有媽親自坐鎮中通，其余幾家肯定要爭上一番，少不得要上演一場大戲。”

　向秀蘭說的風輕雲淡，但是她的突然辭職，肯定會給中通公司，帶來一場新的角逐、清洗，對於公司的管理層來說，既是一種機遇、又蘊藏著危機！

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